高校图书馆办公室建设与管理探讨

本文探讨了高校图书馆在办公室管理方面办公室基本职能和特点,对我国的高校在图书馆办公室建设和管理方面的现状和存在的问题进行了分析,以此提出了高校图书馆办公室管理过程中所应遵循的原则,除此之外高校图书馆办公室管理还应该具有超前、大局、信息、服务至上、团结合作、创新等意识。     

知识管理下的民族地区地方院校办公室管理研究

办公室是民族地区地方院校对外的窗口,同时也代表着地方院校独特的精神面貌,办公室在高校组织管理结构中既是基础环节,同时也处于学校行政管理的核心地位。本文就着重对知识管理理念下的民族地区地方院校,在新形势下教育信息化的进程中,如何将知识管理融入办公室管理,结合民族地区的特殊的文化背景和地方民族特色来进行阐述,认真剖析民族地区地方院校办公室知识管理信息化应用水平不高、民族地区地方院校办公室的知识管理创新相对滞后、民族地区地方院校办公室在知识管理的信息共享程度低等方面存在的客观事实。并对在办公室管理融入知识管理理念的必要性及存在的问题并结合实际给出合理化建议和改进策略,同时为民族地区的地方院校办公室管在进行知识管理方面提供有价值参考。     

质量管理体系建设在办公室行政管理工作中的应用

在高校行政管理中,办公室管理发挥着重要的作用,所以强化办公室管理的质量建设具有重要的意义。从当前的具体分析来看,办公室管理存在着质量标准不明确、管理缺乏体系的问题,这些问题的存在严重影响了具体的管理实施,所以必须要对其做解决。从资料研究结果来看,完善的质量管理体系能够为办公室的管理提供基础的执行依据,从而促进管理整体性的提升,所以建设质量管理体系现实价值十分突出。本文就质量管理体系的具体建设以及其应用做分析,旨在为高校的办公室质量提升做指导和帮助。     

新时期高校院系办公室创新管理对策浅析

高校院系办公室是高校事务管理中实现协调、服务、信息传递等基本职能的基层管理机构,发挥着承上启下、协调左右、联络内外的中心枢纽作用。本文总结分析了新时期高校院系办公室的工作特点和存在问题,并提出了院系办公室在管理理念、管理制度、信息化管理等方面的创新对策,从而达到提高院系办公室管理水平的目的。     

论新时期图书馆办公室的创新管理

本文主要从图书馆办公室的功能以及性质出发,进一步阐述了目前图书馆办公室管理模式,并在此基础上分析了图书馆办公室进行创新管理可以采取的措施,为图书馆办公室管理者的工作提供指导意见。     

办公室行政精细化管理的措施研究

在市场经济快速发展视域下,国民生活品质不断提升,社会运转结构发生深刻改变,为办公室行政管理带来新的挑战。传统办公室管理模式已无法有效适应新的发展形势,同时也暴露出诸多的弊端,对我国现代化进程产生不利影响。办公室行政精细化,有利于办公室行政工作质量及效率的提升,对我国企业、高校及政府办公室行政管理具有重要意义。本文结合行政管理作用及现状,探析办公室精细化管理思路,提出行政精细化管理的有效措施。     

系办公室信息系统（OIS）探讨

为保证教学、科研等各项工作高效和顺利进行，高校办公室必须改变传统的手工管理方式，实施办公室信息系统管理，实现办公室自动化。     

高校院系办公室目标管理化的探讨

通过对高校院系办公室现状的分析,提出院系办公室要实施目标管理化改革,从而最大限度地发挥办公室在院系日常管理中的重要作用。     

企业办公室管理协调职能的服务意识初探

对办公室协调工作的特征以及基本内容进行阐述,分析了办公室管理协调服务意识的重要性,提出通过企业办公室管理协调职能提升服务意识的可行办法。     

新时期提升民办高校办公室管理效能的探讨

民办高校办公室作为学校行政管理中枢,在学校建设、改革和发展中具有重要作用。随着经济社会及民办教育事业的迅速发展,民办高校办公室工作面临着许多新问题和新要求。本文主要通过深入分析新时期民办高校办公室工作的特殊性和存在问题,提出关于提升管理效能的建议。     

关于目标管理在我国竞技体育管理体系中应用问题的研究

目标管理是一种应用广泛的管理方法,目前在我国竞技体育的管理体系中已存在目标管理的雏形,本论文采用文献资料研究法、专家访谈法、比较分析法、逻辑分析法等研究方法,通过对目标管理一般理论的研究、竞技体育特殊性的探讨及目标管理在我国竞技体育管理体系中应用现状的分析,揭示了目标管理在竞技体育管理中的适用性,得出了目标管理在竞技体育中应用时应特别考虑的因素,及我国竞技体育目标管理的模式.     

本科高校系级办公室档案管理之规范化

近年来,高校系级办公室档案管理工作虽然取得了一些进步,但其规范化方面仍存在急需解决的问题。文章根据本科高校教学规律,提出了规范系级办公室档案管理应采取的若干措施,以发挥教学档案在学校教育管理、教学活动、教学研究等各项工作中的作用。     

现代轮机管理中人因工程理论的应用

主要论述了现代轮机管理中应用人因工程理论的重要意义。基于人因工程理论的轮机安全管理不但将机器和环境的作用考虑到管理中去 ,还考虑了人的主观因素对轮机控制的影响 ,并突出轮机安全管理系统中人的主导地位 ,对现代轮机管理的概念进行了拓展。还论述了人因工程理论中的定量和定性研究方法 ,较详细地介绍了经典的定性分析方法及现代模糊理论在人因工程理论研究中的应用。并将这两种研究方法加以分析比较 ,得出运用现代模糊理论进行定量研究的方法更加严密、更加有利于人因工程理论的发展。     

高校志愿服务档案管理初探

随着我国高校志愿服务工作的深入开展,建立详细、完整、系统的志愿服务档案也越来越具有实践意义。文章针对高校志愿服务档案建设不完善的现状,提出了借鉴国外高校先进经验、规范工作制度、探讨档案功能、明确档案建设内容、加强学生自主管理能力等具体策略,以促进高校的志愿服务档案管理工作。     

一种办公大楼智能节电系统的设计

通过应用WEB服务技术提出了一种全新的计算机控制的办公大楼智能化的节电系统,可通过减少待机电能消耗达到节能的目的;该系统还可以降低办公大楼的安全隐患,实现安全的目的。该系统使用了无线WAP控制技术方便使用;WEB服务器通过远程登录可以与任何异构网完成通讯,提供WEB服务;系统经过改造还可以有更广阔的应用空间。     

应用ISO9000族标准建构体育院校教学质量管理体系的研究

运用文献资料法、专家咨询法、联机检索法等研究方法,结合ISO9000族标准的八项质量管理原则对体育院校建立体育教学质量管理体系的必要性和可行性进行了探讨,并对体育院校建立实施体育教学质量管理体系的具体步骤进行了详细的研究.旨在为体育院校建立实施体育教学质量管理体系提供参考依据.     

加强高校体育资料室管理,提高体育教师素质

随着高校改革的不断深入 ,提高大学生综合素质已成为教育的核心 ,这同时也对教师提出了新的要求。体育在学校教育中占有很特殊的地位 ,体育教师素质的高低对体育教育起着关键的作用。本文从资料室的管理角度出发 ,提出要充分发挥文献资料室的作用 ,提高体育教师的综合素质     

工程总承包与工程项目管理的比较分析

本文从工程总承包和工程项目管理的基本概念、实施方式、介入阶段、应用要求以及合同结构等方面进行了比较分析。另外,阐述了工程总承包企业和工程项目管理企业的培育发展基础以及它们和项目业主之间的相互关系。     

供应链有效管理的难度及对策

本文首先概述了供应链管理的运用原因,再简要介绍了供应链有效管理的评价指标,然后分别从企业内部、 企业之间两个层面分析实现供应链有效管理的难度与对策。     

高职院校体育场馆绩效管理评价模型及应用

为客观分析高职院校体育场馆绩效管理水平,在构建高职院校体育场馆绩效管理水平综合评价体系的基础上,通过问卷调查、专家打分等方法,运用层次分析法（AHP）确定各评价指标的权重;运用多因子加权平均求和,得到高职院校体育场馆绩效管理水平综合评价值;再依据四级分类,构建高职院校体育场馆绩效管理水平的评价模型。该模型为相关部门正确判断委托经营性高职院校体育场馆绩效评价提供可操作性的评价体系,对有序推进高职院校体育场馆改革提供决策支持。