我国现代企业资本结构优化的研究

文章首先从我国现代企业资本结构的理论背景出发,对我国现代企业资本结构优化的目标及影响因素进行了全面的分析,在此基础上对国有企业资本结构的优化提出了合理性建议。     

我国上市公司资本结构现状及优化

资本结构是指企业债权人权益与股东权益的分配关系,反映了在特定的时期和环境下,企业资本的来源、获得方式和形成结构。探讨上市公司资本结构,对于提高企业价值,促进上市公司长远发展有着积极的作用。     

资本结构与公司治理的互动关系

众所周知,在既定的制度框架下,资本结构是公司治理的基础和依据.但同时公司治理也会通过筹资偏好影响资本结构的形成.文章旨在通过分析揭示它们之间存在的互动关系,从而为完善企业资本结构,强化公司治理提供借鉴.     

论现代企业治理结构与企业文化塑造

企业文化对其自身发展产生了重要影响,并且还在很大程度上关乎企业竞争力的提升,绝大多数企业侧重于有关企业控制权方面的管理,但是却忽略了企业文化这一软实力发挥的积极作用.现下如何在日益激烈的市场竞争中提升综合实力,突显出自身优势与其他企业的不同之处成为企业关注的焦点,故而文章以此为核心对现代企业治理机结构与企业文化塑造之间...     

关于公司治理为核心的现代企业制度建设探讨

现代企业改革已经进入全新阶段,各地企业亟需完善制度建设,并实现对其推动机制与核心的转变。基于此,以公司治理作为核心,开展对现代企业制度建设的相关研究。在充分阐明公司治理在现代企业发展中的重要性后,针对当前现代企业制度实施困境进行综合分析,提出破除企业垄断性制度、促进企业资产管理体制改革深化、对企业运营及经济报酬机制进行市场化处理、完善现代企业外部治理环境等建设策略,以期为现代企业制度改革与创新提供新方法和新途径。     

软件企业资本运营框架优化,提高资本效率

文章通过对软件企业资本运营进行优化设计并就如何更好地提高资本效率提出了相关的建议以及意见.     

资本结构与企业经营绩效关系的研究现状探析

资本结构是指在企业的资本总额中各种长期资本的构成和比例关系。在实践中,通常以资产负债率来表示。从理论上说,资本结构与企业的税收、财务状况和代理成本直接相关,因此必然对企业的资本成本和总价值有着重要影响。不仅如此,资本结构还通过影响企业的治理结构以及经营行为,影响企业的总体经营绩效,乃至其未来的发展情况。因此。有关资本结构的研究是企业理论研究的一个重要方面。     

浅议我国国有商业银行治理结构

构建良好的国有商业银行治理结构是我国银行改革的关键之一.文章首先分析了我国国有商业银行的治理结构的存在的问题,进而根据我国国有商业银行的现状和问题,提出产权结构完善国有商业银行治理结构的对策.     

论现代企业制度下党建工作的创新与发展

建立现代企业制度,是国有企业改革的方向和要求.在这一过程中,企业党建工作必然会遇到很多新情况、新问题.在企业的产权关系、领导体制、决策机制发生变化之后,企业党组织应如何定位?如何参与企业重大决策?如何发挥政治核心作用?这些都是值得深入探讨的课题.     

我国大学治理结构的历史发展探析

本文从新中国成立初期大学治理结构历史发展入手,对中国大学治理结构的背景、内涵及必要性和重要性进行了探讨,着重分析了改革开放以来中国大学治理结构的改革、发展与完善,明确了完善大学治理结构对高等教育改革发展的重大意义。     

现代企业运营

一个企业注入的资本是一定的。然而成败不是定数;它的形象是因不同人的策划而不同。它的利润是因不同人的运作而各异。其间充分展现了人的作用;企业的目标是人设计的,未来也是人创造的,这也都体现出了管理的重要性!管理是选人和用人的过程。管理不是制裁,而是教化,管理不是独裁而是涵概,管理不是建立个人集团。而是集思广益。     

国有企业治理结构面临的挑战及路径选择

国有企业治理结构问题是在20世纪90年代中期,伴随着国有企业建立现代企业制度的理论与实践为中国学者所关注的理论课题,亚洲金融危机表明,如果不具备完善的公司治理结构,一个国家的经济将可能在全球化的过程中暴露出严重的缺陷,甚至丧失已经取得的经济发展成果。世界银行行长沃尔芬曾经这么说过：“对世界经济而言,完善的公司治理结构将像健全的国家治理一样至关重要。”由此可见完善的治理结构的重要意义。     

国有企业治理结构面临的挑战及路径选择

国有企业治理结构问题是在20世纪90年代中期,伴随着国有企业建立现代企业制度的理论与实践为中国学者所关注的理论课题,亚洲金融危机表明,如果不具备完善的公司治理结构,一个国家的经济将可能在全球化的过程中暴露出严重的缺陷,甚至丧失已经取得的经济发展成果。世界银行行长沃尔芬曾经这么说过：“对世界经济而言,完善的公司治理结构将像健全的国家治理一样至关重要。”由此可见完善的治理结构的重要意义。     

企业文化对现代企业管理的作用

通常情况下,我们认为企业文化是指企业作为一种组织在发展过程中逐渐形成的自我组织方式,是构成企业的人群所共有的思考问题、解决问题、调解矛盾的方法,是一种具有企业个性的信念和行为模式,体现了企业管理哲学理念。     

资本结构对产品市场竞争影响

我们知道产品市场竞争和资本结构分别属于两个不同的研究范畴,但自Brander和Lewis分析债务的事前承诺效应对企业产品市场竞争的影响,指出资本结构通过有限责任效应和战略破产效应影响产品市场均衡以来。资本结构与产品市场竞争之间关系的研究已成为资本结构理论的一个重要研究领域。     

企业党建与法人治理结构衔接的思考与探讨

改革开放以来,各企业的党建研究,大致有以下两个阶段：首先,主要是研究“中心核心”问题,即研究如何克服企业当中的“自我循环”及“两张皮”问题,如何使企业服务于国家的经济建设。其次,随着我国经济建设的不断发展,各企业的不断壮大,企业法人治理结构日渐完善,各企业内部的党建工作也面临的新的工作环境及困难。1993年党的十四届三中全会提出建立现代企业制度之后,我国企业党建也就面临中一个新的课题,及如何衔接企业党建与法人治理结构的协调发展。     

浅谈现代企业的管理

企业要建造一个井然有序的工作和生产环境,保持持续、健康、稳步的发展,就必须要"严格管理、规范管理、创新管理".文章浅谈了现代企业的管理.     

浅谈现代企业的管理

企业要建造一个井然有序的工作和生产环境,保持持续、健康、稳步的发展,就必须要“严格管理、规范管理、创新管理”。文章浅谈了现代企业的管理。     

现代企业中的人力资源管理

人力资源是企业最为关键的资本,人力资源的管理与开发是企业成功的关键。企业也日益深刻的体会到培养核心竞争力是制胜的法宝,而这种竞争力无疑与人力资源的正确开发和合理利用有着密切的联系。为了争取更大的优势。最大化发挥企业的潜力。人力资源的开发和管理就成为了必要的课题。     

新时代背景下的现代企业管理

随着全球化和市场经济化的发展,我国进入一个全新的竞争时代,与此同时．信息技术作为现代科学技术的先锋,不仅影响着人类生活的变化,也影响着企业的发展。于是。一场产业结构和管理模式的变革顺应时代的呼唤应运而生。这场变革强烈的冲击着传统的企业组织结构和管理模式．企业管理走向一个新的发展方向。