略论提高政府执行力的措施

当前,我国正处于改革的攻坚阶段,又是全面建设小康社会的关键时期,各种社会矛盾凸显。新的历史时期对政府的执行能力提出了新的更高的要求。而我国政府执行力存在弱化倾向,提高政府执行力已经成为当前和今后一段时期内亟待加强和提高的重要课题。     

对提升政府执行力的思考

政府执行力的强弱直接关系到政府效能的优劣,要建设效能政府必须有效提高政府执行力.文章首先从分析政府执行力的概念入手,引出政府执行力的重要性,进而概括分析了有些地方政府执行不力的表现及原因,最后提出了提升政府执行力的途径选择.     

对提升政府执行力的思考

政府执行力的强弱直接关系到政府效能的优劣,要建设效能政府必须有效提高政府执行力。文章首先从分析政府执行力的概念入手,引出政府执行力的重要性,进而概括分析了有些地方政府执行不力的表现及原因,最后提出了提升政府执行力的途径选择。     

浅谈企业管理执行力及企业在管理中对安全生产的执行力

当前的电力企业在管理、改革、发展过程中会遇到很多问题,归根结底是企业在管理中的执行力不够.文章就此论述了企业在管理中对安全生产的执行力.     

强化企业基层党组织的执行力

作为企业的基层党组织,如何在新形势下提高自身执行力,发挥引领执行、推动执行的战斗堡垒作用,其意义十分重大,这也是“四强党组织”、党支部“六个一”和“四好班子”创建的必然要求。那么,当前,企业基层党组织在执行力方面存在哪些突出问题？新形势下对基层党组织执行力有哪些要求？应当如何努力提高基层党组织的执行力？     

论不正当竞争行为的发展和表现

随着我国政府在经济运行中逐渐演变为宏观调控的形式,市场经济的在竞争上的弊端也逐渐显示出来.文章主要从不正当竞争行为概念特点出发,研究了当前不正当竞争行为的发展特点和主要表现,并针对这些新的变化应该采取哪些措施予以了规制.     

关于提升企业执行力的思考

执行力是企业组织制定和个人贯彻落实企业决策或制度的力度。好的执行力是企业在当前激励、复杂的市场竞争中生存和发展的一个重要基础。比尔·盖茨曾坦言：微软在未来10年内,所面临的挑战就是执行力。执行力的重要性可见一斑。     

加强国企党建提高基层组织执行力研究

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础.在经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化的新形势下,加强国有企业党的建设提高基层党组织的执行力,是当前面临的一项十分紧迫的任务.     

5S管理在增强执行力中的应用——以玉林烟草容县营销部为例

执行力与5S管理 执行力.执行力是指贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键.企业的执行力是一个系统.将企业整合成为一个安全、有效、可控的整体,同时减少管理漏洞,进行有效监督,企业执行力度自然就会得到有效提高.     

学生发展理念下高校学生工作范式的重构

在新的历史时期,如何从中国高等教育和大学生的实际出发,做好高校学生教育、管理、服务工作,是我们必须思考和面对的一个重要课题.文章旨在通过讨论国外学生事务工作的观点和做法,深刻分析当前我国高等教育面临的内外部因素,从新的视角探索学生工作的职责和定位,为学生工作促进学生全面发展功能的实现提出个人的见解.     

论企业执行力及其提高

要在短时间内提升企业的竞争力,就必须加强执行力.可以说,一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位,因为要完成企业的最终目标,就要靠企业主体的实践活动,即通过员工的执行能力把企业发展蓝图变成现实.因此,执行力是把企业规划变为客观现实的重要载体,对企业的兴衰成败起着决定性作用,是企业发展的内在动因.文章从几个方面简略介绍了提高执行力的方法.     

构建政府形象与媒体塑造良性互动的关系研究

文章分析了当前我国媒体与政府形象塑造形成的原因,从我国当前现状入手,就如何塑造政府形象提出一系列建设性意见.     

执行力:中小学教师培训质量的关键

近年来,加强中小学教师队伍建设,促进教育协调可持续发展,得到了各级政府、教育行政主管部门的高度重视,并且也取得了不少成果,但由于执行力的影响,中小学教师培训质量也存在着一些不足和问题.要保证中小学教师培训顺利实施以及预期目标实现,必须了解影响培训质量的主要因素,把握提高培训质量的途径和方法,切实提高中小学教师培训质量.     

有效提升矿山企业员工执行力

企业的发展要靠出色的执行力作为保证,纵观国内外竞争力优势明显的企业,都具有一流的执行力.近年来,由于资源价格的明显优势,矿山企业的效益一路攀升,不可避免地掩盖了企业在管理上的弱化趋势,最明显的问题就是执行力的弱化,特别是面对当前的金融危机,企业应对危机的措施相对匮乏,从而导致竞争实力不能有效提升.     

现代企业执行力存在的问题及解决措施

企业的执行力已经成为现代企业发展的动力。理论研究和实践管理都不断在探索如何提高企业的执行力。笔者从企业执行力存在的问题入手,认为要提高企业的执行力就要求决策者重视起提高管理者和员工的综合素质、构建有效的执行组织、制定科学的管理制度和评估体系。同时营造和谐有利的企业文化,促进企业执行力的提升。     

新时期事业单位工会工作创新路径探索

在当前新的社会发展时期,我国事业单位也正处于改革的特殊时期,其中,事业单位中工会的作用日益凸显,有助于事业单位各项工作的顺利开展,因此工会也面临着改革创新的现状,工作创新路径亟待完善。     

浅谈如何打造基层党建工作信息化平台

21世纪随着信息化的不断推进及普及,党建工作在当前新的时期面临着严峻的挑战和考验,为了适应未来发展,在新形势下提高党的执政能力,我们必须适应形势的变化,按新时期的不同要求,把党建工作与信息化建设紧密的结合起来,进而巩固和提高我们执政党地位,使我们党永葆先进性.     

以人为本是提高执行力的关键

执行力是企业贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键.文章认为要以人为本,强化团队建设,提高整体执行力.     

浅谈如何运用现代化信息技术打造基层党建工作信息化平台

21世纪随着信息化的不断推进及普及,党建工作在当前新的时期面临着严峻的挑战和考验,为了适应未来发展,在新形势下提高党的执政能力,我们必须适应形势的变化,按新时期的不同要求,把党建工作与信息化建设紧密地结合起来.     

动态环境下企业生产现场管理执行力提升途径研究

伴随着全球经济一体化的迅猛发展,一场全球性的产业升级改革正在悄然进行。为了抓住发展机遇,我国现阶段对企业的现场管理执行能力提出了更高的要求。正确的策略是企业的生存与发展的先决条件,但是,仅仅制定正确的策略是不够的,战略执行能力则是公司战略能否得到有效实施的保障。我国对于战略执行力的研究起步比较晚,要有效地提高企业的战略执行力,首先必须对影响战略执行力的因素在基本的了解。但目前,在我国很多企业的发展过程中,由于缺乏对现场管理执行力的认识,导致对市场的重视度越来越高,从而忽略了现场,文章就目前我国动态企业生产现场管理执行力进行简要分析。