鱼跃龙门需要什么——浅谈青年干部在工作中如何实现自己的理想

文章从鱼跃龙门的故事入手,探讨了青年干部在工作中如何实现自己理想的问题。     

浅谈关于如何做好国有企业纪检监察工作的思考

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是发展中国特色社会主义的核心力量。如何在国有企业中做好纪检监察工作,为企业的健康快速发展保驾护航,是一个值得思考的问题。当前中央大力反腐,国有企业纪检监察部门应该因势利导,切实有效的做好国有企业纪检监察工作。同时,也要看到目前国有企业纪检监察工作存在的主要问题,想办法解决问题、客服困难,才能真正的做好企业纪检监察工作。     

浅谈如何促进药检工作的健康发展——江苏省药检所制度建设经验交流材料

对于一个单位而言,制度的建立健全,是保证工作顺利开展的必要条件,同时也是促进事业持续发展的重要资源.文章以江苏省药检所为例,对药检所制度建设进行了交流探讨.     

浅谈如何做好企业改革发展中的思想政治工作

企业改革发展给思想政治工作带来了新的挑战,要加强企业改革发展中的思想政治工作,确保企业稳定和谐发展.企业思想政治工作,一要与时俱进,建设一支高素质的政工队伍,二要以人为本,增强思想政治工作的针对性,三要丰富我体,增强思想政治工作的前瞻性,四要完善机制,确保思想政治工作取得实效.     

构建以人为本的企业思想政治工作

企业思想政治工作要以人为本,通过以人为本理念来处理企业与个人的关系上,可以实现企业员工利益双增加,个人价值与企业目标的双实现,个人追求与企业理想的双完成,个人生存与企业命运的共发展。     

新时期思想政治工作要融入企业文化的理想

企业文化作为一个概念和完整的科学体系,是西方发达国家首先提出并形成的。是一项需要精神和物质双向投入的复杂工程。目前,许多大型企业或是综合实力较强的企业,早已导入了企业文化的理念,这已经形成为与世界接轨的一种象征。随着经济的进一步发展,     

浅谈电力企业党建工作创新的实现

电力企业“三集五大”体制改革日益深化,优质服务意识贯穿于整个供电企业的新形势下,创新就显得尤为重要和迫切.本文阐述了党建工作的实践创新来推动企业的制度创新、管理创新、技术创新,促进企业中党组织的政治核心作用充分发挥.     

浅谈如何做好上访职工群众的工作

在当前形势下,如何做好上访职工群众的工作是国有企业面临的一个重要问题,文章就企业内部的信访工作人员如何做好上访职工群众的工作,维护安定团结的发展环境提出了一些意见和建议.     

浅谈如何做好上访职工群众的工作

在当前形势下,如何做好上访职工群众的工作是国有企业面临的一个重要问题,文章就企业内部的信访工作人员如何做好上访职工群众的工作,维护安定团结的发展环境提出了一些意见和建议。     

浅谈新形势下医药行业思想政治工作的创新

医药市场竞争日益激烈,企业发展步履维艰,如何改变困境,使企业走出低谷,是摆在我们医药企业的头等大事,更给我们做好思想政治工作带来新的更高的要求,在科学发展观和"三个代表"重要思想指导下,在思想政治工作的实践中不断进行创新的探索,在探索的过程中不断改进创新,以推进医药公司思想政治工作的可持续性发展.     

浅谈如何做好建筑工程结算的审核工作

如何搞好工程的竣工结算,不但需要预算人员具备娴熟的业务技术,还应该把握好几个关键环节.文章从工程结算资料收集、审核准备、审查竣工结算内容及复核等几方面探讨了如何做好建筑工程结算的审核工作.     

浅谈如何做好建筑工程结算的审核工作

如何搞好工程的竣工结算,不但需要预算人员具备娴熟的业务技术,还应该把握好几个关键环节。文章从工程结算资料收集、审核准备、审查竣工结算内容及复核等几方面探讨了如何做好建筑工程结算的审核工作。     

浅谈如何实现焊接实习教学的"多快好省"

焊接实习教学要勇于实践,不断探索.职业教育本身就是培养职业技能人才,使学生掌握专业技能及相关知识,教学质量是实习教学的生命.但焊接实习费用高,如何做到既要保证教学质量,又可以降低焊接实习费用是学校焊接专业持续发展考虑的重要问题.     

浅谈如何做好公路养护基层单位的思想政治工作

在新形势下加强和改进公路养护基层单位思想政治工作迫在眉睫.在思想政治工作方面要重视"以人为本"的工作思路,结合单位工作实际做好基层思想政治工作,以创建文明行业和精神文明建设为主要载体,不断适应新形势的需要.     

浅谈如何加强基层央行思想政治工作的实效性

随着改革的不断深化,基层央行思想政治工作面临着许多新情况、新问题,这要求思想政治工作者必须努力创新,探索出一条真正符合市场经济要求和基层央行发展实际的思想政治工作新路子.文章就如何加强思想政治工作的实效性方面做了一些分析.     

浅谈如何做好烟草企业员工的思想政治工作

党的十七大报告提出的在加强和改进思想政治工作中,要体现思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新.文章对如何做好烟草企业员工的思想政治工作进行了探讨.     

浅谈新时期如何做好非在职群体的稳定工作

文章提出只有创造一个稳定的工作和生活的环境,明确工作任务,创新工作方法,才能全力维护好和谐稳定的油区发展局面.使非在职群体的工作不断适应社会的进步和经济发展的现实需要.     

新时期如何实现企业思想政治工作与企业文化的融合

企业文化是企业特有的组织文化,在知识经济时代,日益成为企业核心竞争力的重要内容.思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业的具体的生产经营实践与党的思想政治教育理论相结合的重要手段.新形势下,国有企业要创新思想政治工作思路与方法,有必要进行思想政治工作与企业文化的融合,     

思想政治工作“以人为本”的有效结合

一、如今思想政治工作“以人为本”方面的缺少思想政治工作作为-一种客观存在的社会实践活动。就会受到社会发展和各种条件的制约。现代思想政治工作“以人为本”主要有以下几个方面的问题：第一。价值取向失衡。在思想政治工作中。存在着把人与社会价值地对立起来。片面强调社会价值,忽视甚至否定个人价值的实际。在思想政治工作过多强调社会理想、集体主义,把社会理想和集体主义片面理解为反个性、反个人利益的整体主义．如过分强调集体、社会、组织,漠视个人的极端集体主义,突出了人的工具性存在,而不是人的目的性存在。强化了个体的人身依附关系。抑制人的能动性、创造性和自主性。现在实践中导致有这样的一些人失去自身全面发展的能力．也许就等于忽视了思想政治工作的真正本体。     

浅谈如何做好青年医疗卫生人员的思想政治工作

文章阐述了青年医疗卫生人员的主要思想特征以及当前做好青年医疗卫生人员思想政治工作的必要性和重要性.同时提出了做好青年医疗卫生人员思想政治工作应注意的原则和方法.