企业人才储备与大学生实践互动双赢

文章从高校毕业生的就业问题入手,结合目前企业发展中存在的人才短缺问题,建议企业和高校互动联系,为大学生提供实习机会。通过实习,从大学生中选择高素质、高技能、高层次人才,建立企业的人才库,完善企业的人才储备体系。     

重视实习实训教学,提高学生综合能力——浅议技校实习实训课程

文章着重阐述技校实习实训的意义,从技校实习实训中现存问题、产生原因、解决对策几方面剖析了重视实习实训教学、提高学生综合能力的必然性和紧迫性.强调了实习实训是技校教学的中心,是技工教育为国家培养高技能人才的基石.     

从人才供应链角度探讨大学生就业瓶颈

文章提出人才供应链新观点,借此解析大学生就业瓶颈,即优化人才供应链系统节点,发挥人才供应链的整体效能,解决大学生就业难的问题,实现高校可持续发展的大计.     

ACR实践教学新模式的思考与研究

文章从分析高职院校酒店管理专业学生在实习过程中普遍存在的问题和产生这些问题的原因入手,结合当前浙江旅游职业学院开展的实践教学改革模式,提出ACR新型的实习管理模式,旨在探讨如何有效地开展实习教学管理,提高学生实习质量和效果,培养高素质、适用的旅游人才.     

论高职学生实习期间的思想道德建设

实习是高职院校教学的重要环节,是大学生走上工作岗位前的一次实战练兵,因此,保证实习期间的思想道德建设是实习成败的关键.文章主要从当代大学生思想道德表现、实习生的德育工作存在的问题以及解决的办法等方面进行了系统的论述.     

基于高校周边地摊经济的探讨

当前社会竞争空前激烈,就业难已成事实,而我国大学生与国外同龄人相比又缺乏相应的社会实践能力,而社会所需要的。是其有较强实践能力的高素质人才,因此,如何更有效地提升大学生实践能力成为摆在各高校面前的一大课题。传统单一的社会实践形式主要有：暑期社会实践,企业调查,毕业实习等．拓展新型的社会实践方式对于大学生未来就业有着切实的意义;另一方面．大学生摆摊现象日益增多,对大学生摆摊是否是增强社会实践能力有效方式的争论也甚嚣尘上     

关于企业单位对大学生用工需求的调查

企业单位对大学生用工的需求在逐渐改变一、从科研型人才到技能型人才的转变。省教育厅高校毕业生就业指导中心前日出炉的一份关于2006届应届毕业生就业情况的权威调查报告显示,用人单位对大学毕业生的不满意度较往年有所上升。这说明大学生的工作表现与企业的期望存在较大差距。用人单位普遍反映,大学生专业理论不扎实、缺乏实践能力,是导致满意度不高的重要原因。     

ACR实践教学新模式的思考与研究

文章从分析高职院校酒店管理专业学生在实习过程中普遍存在的问题和产生这些问题的原因入手,结合当前浙江旅游职业学院开展的实践教学改革模式,提出ACR新型的实习管理模式,旨在探讨如何有效地开展实习教学管理,提高学生实习质量和效果,培养高素质、适用的旅游人才。     

重视实习实训教学，提高学生综合能力——浅议技校实习实训课程

文章着重阐述技校实习实训的意义,从技校实习实训中现存问题、产生原因、解决对策几方面剖析了重视实习实训教学、提高学生综合能力的必然性和紧迫性。强调了实习实训是技校教学的中心,是技工教育为国家培养高技能人才的基石。     

从人才供应链角度探讨大学生就业瓶颈

文章提出人才供应链新观点,借此解析大学生就业瓶颈,即优化人才供应链系统节点,发挥人才供应链的整体效能,解决大学生就业难的问题,实现高校可持续发展的大计。     

高校辅导员向职业化、专业化方向发展的支撑体系及有效途径研究

高校辅导员工作的发展方向直接关系到大学生思想政治教育工作能否取得成效,关系到高校能否培养出高素质的学生,为国家输送合格的人才.文章通过对高校辅导员工作存在的问题进行探讨和分析,提出了高校辅导员职业化、专业化发展方向的支撑体系及实现的有效途径.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

就业是民生之本,大学生就业历来受到国家和广大群众的高度重视和普遍关注.文章从高校毕业生就业形势,引起高校毕业生就业问题的因素和怎样解决高校毕业生就业问题三个方面入手,探索高校毕业生就业问题及其怎样解决,以为当前的大学生就业问题提供参考.     

浅谈大学生信息素质教育

文章通过对我国西部贫困地区大学生信息素质现状的分析,针对我国西部贫困地区高校大学生的实际,从大学生自身、高等院校、高校图书馆、校园文化氛围四个层次来探讨如何提高大学生的信息素质问题.     

大学生素质教育与企业需要探讨

大学生素质教育是目前高校的重要工作内容,研究大学生素质教育问题对大学生的就业及培养社会主义事业建设者和接班人都起着重要的作用.培养大学生的综合素质要顺应社会的发展要求和企业的实际需要,因人而异、因地制宜地实施大学生素质教育的工作任务.     

从大学生就业情况谈高校实践教学改革

实践教学成为高校关注的热点问题已形成共识,各高校都十分重视实践教学.但是企业对员工培训成本日益敏感,越来越多的企业在进行人才招聘时,更加注重应聘人员的实际工作技能.文章就实践教学中存在的问题给予分析,并提出了解决这些问题的建议.     

ACR实践教学新模式的思考与研究

文章从分析高职院校酒店管理专业学生在实习过程中普遍存在的问题和产生这些问题的原因入手，结合当前浙江旅游职业学院开展的实践教学改革模式，提出ACR新型的实习管理模式，旨在探讨如何有效地开展实习教学管理，提高学生实习质量和效果，培养高素质、适用的旅游人才。     

浅谈财会专业大学生校外实践工作机制——以中山大学南方学院为例

财会专业是一门实操性很强的学科,大学生校外实践在财会专业的教学中处于非常重要的地位,其不仅促使学生对专业理论知识有更深刻的理解,更提高了学生的实践操作能力。本文从当前财会专业大学生校外实习现状出发,分析其存在的主要问题,并以中山大学南方学院财会专业校外实践工作为例,提出完善高校财会专业校外实践的几点意见。     

加强和改善大学生思想道德教育的对策和建议

在构建和谐社会的今天,高校思想道德教育担负着帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,使之成为全面发展的高素质人才的重任.文章浅析了高校大学生思想道德教育,并提出了相应的对策和建议.     

论高职学生实习期间的思想道德建设

实习是高职院校教学的重要环节,是大学生走上工作岗位前的一次实战练兵,因此,保证实习期间的思想道德建设是实习成败的关键。文章主要从当代大学生思想道德表现、实习生的德育工作存在的问题以及解决的办法等方面进行了系统的论述。     

高校贫困大学生"就业难"问题分析及对策研究

近年来,高校贫困大学生的数目明显呈上升趋势,高校的大学毕业生的就业形势进一步严峻.贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题.文章阐述了探讨贫困大学生就业问题的重要意义,并从外部环境和自身影响两方面分析了贫困生"就业难"的原因,并有针对性地提出了实现贫困生充分就业的五大对策.