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江苏产业教授选聘工作近日正式启动。记者从江苏省教育厅获悉,今年该省将首次从省内企业选聘100名左右科技企业家,到具有硕士及以上学位授予权的28所普通本科高校担任产业教授。 相似文献
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张永胜 《洛阳师范学院学报》2010,29(3):75-77
选聘高校毕业生到村任职,对于培养有知识、有文化的新农村建设带头人,培养锻炼对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,特别是对于加强农村基层组织建设等具有重大意义。各级党委政府要加强领导,完善机制,认真做好高校毕业生到村任职的管理与服务;高校要加强宣传,精心组织,跟踪服务,在为农村基层输送优秀毕业生的同时,为大学生村干部提供有力支持。 相似文献
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从今年起,安徽省将连续5年选聘高校毕业生到村担任村党组织书记助理或村委会主任助理,今年拟选聘1 500人,聘期3年.可以续聘. 相似文献
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大学毕业生到农村任职的思考和建议 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生是社会主义新农村建设的先锋,他们的加入会提高农村干部素质和管理水平.农村工作条件、工资待遇、毕业生的工作期望及社会舆论等因素阻碍了大学生到农村任职.政府应该出台相应的政策,高校要建立宣传导向机制和定向培养机制鼓励大学毕业生到农村任职. 相似文献
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2008年8月18日,由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心(以下简称“中心”)和学信咨询服务有限公司控股的北京中育职通咨询服务有限公司在北航柏彦大厦举行公司成立大会。中心主任刘大为、副主任张凤有(兼公司执行董事)、副主任张继栋、主任助理兼学信咨询服务有限公司执行董事宁小华、 相似文献
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2006年,人力资源社会保障部联合中组部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央等部门共同组织实施了“三支一扶”计划,用5年时间,每年选派一部分高校毕业生到农村基层从事2至3年的支教、支农、支医和扶贫服务,在引导高校毕业生就业、促进农村基层公共服务体系建设、培养青年人才等方面取得一定成效,受到了广大基层用人单位和学生的欢迎。 相似文献
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崔彬 《思想政治教育研究》2000,(2):48-48,F003
人力资源.特别是高层次人力资源配置得科学、合理与否.是关系到国家政治、经济、科学技术等诸方面事业能否健康发展的大问题。高等院校毕业生就业是高层次人力资源配置的最初也是最重要的一环.这一工作的好坏直接关系到国家、社会和个人的发展。 相似文献
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人力资源和社会保障部、教育部、财政部日前联合下发通知,定于今年7—9月在全国开展“高校毕业生就业推进行动”,集中所有力量开展工作。力争在今年底使大多数登记求职的高校毕业生实现就业,并确保家庭困难和就业困难的高校毕业生当年实现就业。 相似文献
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试论高校毕业生就业市场的运行机制 总被引:3,自引:0,他引:3
本文认为高校毕业生就业市场的各个组成部分、毕业生交换的各个环节,是通过相互作用、合理制约,使高校毕业生就业市场系统和毕业生交易过程,形成良性循环运行机制的,是由若干个分机制构成,即供求机制、价格机制、竞争机制、激励机制、风险机制等组成。文章最后提出了加强我国高校毕业生就业市场运行机制建设的战略性措施。 相似文献
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国务院总理温家宝1月7日主持召开国务院常务会议,部署做好高校毕业生就业工作。会议研究确定了加强高校毕业就业工作的7项措施。(一)鼓励和引导毕业生到城乡基层就业。要大力开发基层管理和服务岗位,对到农村基层和城市社区工作的毕业生,给予薪酬或生活补贴,并按规定参加社会保险:对到中西部和艰苦边远地区县以下农村基层就业,并履行一定服务期限的毕业生, 相似文献
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选聘高校毕业生村官,是中央做出的一项重大决策,不仅是新农村建设的需要,也是大学生发展和地方院校发展的需要。地方院校培养毕业生应聘村官,既要有正确的理论指导又要有灵活的措施方法,只有做到理论与实践的密切联系,才能真正实现地方院校培养农村经济社会发展需要的新型人才。 相似文献
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关于教育技术学本科毕业生任职能力的延续思考 总被引:2,自引:0,他引:2
蓬勃发展的现代教育技术,正日益深刻地变革着人类教育的方方面面。优秀的现代教育技术人才,亦逐步成为当今社会各教育技术岗位的稀缺资源。教育技术学专业本科教育,必须着眼这一大势,认真检讨人才培养的缺憾,准确查究导致短板的瓶颈,进而对症下药,变革突破,更新观念,优化师资,改善环境,强化实践,确保为社会培养更多更新的教育技术专业的优秀人才。 相似文献