高职院校图书馆员素质建设浅析

高等职业技术教育的飞速发展,对高职院校图书馆员提出了更高的要求,结合院校图书馆员队伍现状,指出了馆员必须具备的素质和提高馆员素质的途径。     

高职院校图书馆员素质的现状与对策

分析了目前高职院校图书馆员的结构现状及面临的问题，结合实际，提出从引进人才、培养人才、建立人才竞争机制、构建软硬件环境、争取领导重视等方面来提高馆员素质的对策。     

试论网络时代图书馆员的素质

信息技术的发展使高职院校图书馆工作正逐步走向网络化,图书馆员必须适应新时代的变化,提高自身素质。     

谈高职院校图书馆员的素质

高职院校图书馆作为学院的信息中心,为学院的教学科研活动提供着重要的保障,是高职学院的三大重要部门之一,正越来越受到学院领导们的重视。现代化的信息服务设备不断充实着图书馆的硬件实力,为图书馆长期可持续发展提供了有力的支持,然而图书馆工作的实施者——馆员的整体素质状况却普遍不能令人满意,如不采取措施加以综合解决,这一问题将成为阻碍高职院校信息建设和开展高效创新服务的障碍。     

新时期图书馆员素质浅谈

根据新时期图书馆事业发展的需要,提出了图书馆员应具备的素质,和如何拥有高素质的馆员队伍。     

浅谈高校图书馆员的素质培养

面对新的形势，高校图书馆要实现从传统到现代、单一到多元、封闭到开放的转变，应注重图书馆员政治思想素质、文化素质、专业素质的培养，促进图书馆员整体素质的提高。     

以项目引导带动高职院校图书馆队伍建设

针对目前高职院校图书馆馆员队伍存在的问题，提出了抓住机遇，提高图书馆馆员硬性素质，尤其是通过项目引导提高图书馆馆员软性素质的思路，探讨突破高职院校图书馆馆员队伍建设瓶颈的途径。     

论信息时代对图书馆员的素质要求

信息时代的图书馆对馆员提出了新的要求。本文简述了信息时代的馆员不但应具备较高的政治思想素质和良好的职业道德，还应当成为信息的管理者、信息导航员、知识的推动者。     

提高图书馆员的科学管理素质

通过对高等院校图书资料室工作中现存弊端原因的分析，对提高图书馆员的科学管理素质重要作用的论述．说明了图书馆员在高等院校图书馆和资料室工作中提高科学管理素质是很有必要的。     

浅议新时期高校图书馆员素质

以高校图书馆员素质现状作为文章的切入点,对目前图书馆员素质现状进行深入分析,从馆员应具备的素质对图书馆建设的创造性和决定性作用方面考虑,提出提高图书馆员素质的途径。     

高职院校图书馆学科馆员制度建设探新

阐述了学科馆员制度的概念及其必要性,并结合高职院校图书馆的现状,就如何建立高职院校学科馆员制度进行了探讨.     

高校图书馆工作人员继续教育新探

图书馆工作人员是图书馆体现社会价值的主体力量，在新形势下，通过继续教育提高从业者的综合素质是一个十分可取的有效途径；图书馆工作人员继续教育主要包括思想政治教育、职业道德教育、文化专业教育三个方面的内容。     

图书馆员职业幸福规划探析

幸福是人类社会探寻的永恒主题,馆员幸福是图书馆事业发展的关键。图书馆员要成功地发展职业生涯,实现个人和组织的发展目标,就必须融入幸福规划这一新鲜元素。图书馆员幸福规划以馆员幸福最大化为目标,使馆员产生幸福体验,开展馆员幸福规划要分析各个要素及其相互联系,按照科学的理念、途径和方法来实现。     

图书馆员职业幸福管理探析

图书馆员职业幸福是图书馆组织创新与和谐发展的关键。近年来的调查研究表明,图书馆员职业幸福感现状不容乐观。图书馆员职业幸福管理具有鲜明的时代特色,有利于实现馆员的幸福最大化和组织的可持续发展。图书馆员的幸福管理可以通过幸福管理机制来实现,包括信息采集和评估机制、能力开发和培养机制、需求和保障机制以及沟通和反馈机制,各部分管理机制功能不同,互相联系,可有效促进职业幸福管理活动的开展。     

对高校图书馆员激励问题的探讨

以激励是人力资源管理的重要内容为切入口,通过对激励问题的分析,阐述了激励在高校图书馆发展中的重要作用。指出了高校图书馆应当运用多种激励方式调动馆员的积极性、创造性,实现图书馆和个人双赢的目标。     

高校图书馆学科馆员的素质要求与管理策略

本文从分析高校图书馆对学科馆员的素质要求入手，着重探讨其有效的管理策略。     

图书馆员的专业性探讨

在探讨专业的概念、构成要件的基础上,分析图书馆员的专业性的不足,进而提出提高图书馆员专业化的几点建议。     

图书馆精神探微

图书馆是人文精神汇聚之地，有着沉厚的历史积淀和独特的文化精神，然而，图书馆精神却淹没在浩如烟海的人文积累之中。因此，我们探究，揭示图书馆精神，是为了弘扬，发展图书馆精神，以营造一种健康的行业氛围，塑造图书馆良好形象，并辐射群伦，影响社会，文章从公有公享，爱国爱民，爱馆敬业，求真务实，宽宏博大，不断创新，锲而不舍等方面总结，论述了图书馆精神的独特内涵与价值追求，并强调图书馆精神是图书馆的灵魂和精髓，是图书馆事业整体发展与形象塑造的内在动力和激励因素。     

高校个人图书馆员服务模式探讨

个人图书馆员服务模式在美国高校图书馆得到了很高的评价,然而在我国却未能得到足够的重视。文章通过揭示个人图书馆员与学科馆员的区别,从高校图书馆服务的不同侧面来充实图书馆服务内容。     

论新时期图书馆馆长及馆员素质

阐述新时期加强图书馆素质建设,不仅要加强领导班子的综合素质建设,而且更要加强馆员的综合素质培养.从各自不同的角度阐述提高馆长及馆员的综合素质的途径、方法及应遵循的基本原则.强调"内练素质,外树形象",为使图书馆事业向前延伸、向下扎根、向高素质领域迈进,奠定坚实的基础.