谈三位一体写评语

期末将至,又到为学生写评语的时候了。评语是对学生一段时期内行为表现的书面鉴定,是教师、学生、家长心灵沟通的纽带。一份恰如其分的评语会激起学生积极向上的勇气,对学生产生一种鞭策力和奋进的动力;反之会使学生灰心丧气,使教师与学生之间产生隔阂。怎样写评语能真实、公正地反映学生、评价学生,使学生能从中读懂班主任的良苦用心。在受到肯定、鼓励的同时,明确今后的努力方向？我的做法是“改班主任一言堂为三位一体写评语”。     

校长为教师写评语

临近学年末,班主任都忙着为学生写评语.当孩子们读着班主任为他们撰写的一条条饱含赞扬、鼓励、期盼、欣赏的评语时,他们的脸上情不自禁地露出灿烂的笑容.他们往往把<素质报告书>翻了一次又一次,把评语看了一遍又一遍.是什么吸引了他们?是老师写给他们的评语.是啊,每一个孩子都在乎别人对自己的评价,尤其是老师的.他们很想知道自己在老师心目中的印象,他们太在乎老师的评价了.由此我们想到,在平凡的教育岗位上,辛勤忙碌了一年的老师们,是不是也期望看到校领导对他们工作的评价呢?作为校长,何不尝试着给教师写写评语,交流一下对工作的看法,表达一下自己的情感呢?     

校长给教师写评语

某中学校长学期末给每位教师一封信,内容是他写给老师的评语.笔者认为,这一做法很有创意. 一是亲和教师.校长一般以奖勤罚懒等制度管理教师,形成的多是领导与被领导的生硬关系,缺少对教师心理适应性的关注,缺乏"人文关怀".校长放下架子给教师写评语,教师从中体验到的是关切、真诚和友善.无形中,校长与教师形成一种团结向上、相互理解的亲和力.这种亲和力是诸如奖金、行政命令、制度约束不能比的.     

我为教师写评语

这两年,我尝试着为每位教师写评语,受到教师的普遍欢迎。我体会,为教师写评语要注意三点:体现个性化,做到求真写评语最忌千篇一律,无的放矢。要结合每个人的实际情况,写出他们的个性特征。如一位教师不安心本职工作,不愿意做小学教师,我写的评语是:“在平凡与神圣之间行走,为现     

我给教师写评语

在乎群体对个人的评价，这是人类的一大心理特点。未成年的学生是如此，成年的教师也是如此。近两年，我把这种常用于教师评价学生的方法———写评语，引进教学管理中，成为教师考核评估的一种形式。给教师写评语，是一种教学管理理念的变革。教师的劳动，属于智力型复杂社会劳动，量化管理固然必要，但不应是主要方式。因为教师劳动一是无法充分量化，二是量化的结果容易形成管理者和被管理者的对立情绪。其实就像学生需要老师评价一样，教师也需要园长公正、中肯的评价。于是，我选择了给教师写评语这种形式。开诚布公的把每一位老师的品…     

校长为教师写评语

临近学年末,班主任都忙着为学生写评语。当孩子们读着班主任为他们撰写的一条条饱含赞扬、鼓励、期盼、欣赏的评语时,他们的脸上情不自禁地露出灿烂的笑容。他们往往把《素质报告书》翻了一次又一次,把评语看了一遍又一遍。是什么吸引了他们?是老师写给他们的评语。是啊,每一个孩子都在乎别人对自己的评价,尤其是老师的。他们很想知道自己在老师心目中的印象,他们太在乎老师的评价了。由此我们想到,在平凡的教育岗位上,辛勤忙碌了一年的老师们,是不是也期望看到校领导对他们工作的评价呢?作为校长,何不尝试着给教师写写评语,交流一下对工作…     

写学生评语例谈

写学生评语,教师应着眼于提高学生的全面素质,着眼于提高全体学生的素质,重视非智力因素的培养,全面评价学生的特长技能和主动探索精神。笔者经过三四年的探索和实践,给学生写评语遵循以下几种方法,收效良好。 一、留心观察,积累素材 评语新鲜学生易于接受,亲切便于师生情感交     

让学生给教师写评语

学期结束,班主任总是习惯地在学生素质报告单上写一段评语,对学生一学期来各方面的表现作一番如实评价,让学生能正确地认识自己,健康地成长.可作为多年从事班主任工作的我,却有这样一个深刻的体会:让学生给教师写评语,使为师的多了解学生眼中的自己,有利于教师在前进道路上不迷失方向.     

教师如何写数学作业评语

教师评语,是一种作业批阅的方式,便于学生更清楚地了解自己作业中的优缺点,还可加强师生间的交流,促进学生各方面和谐统一的进步。本文作者将评语引入数学作业的批改中,指出其不足,肯定其成绩,调动了学生的学习积极性,取得了较好的效果。     

职高教师功夫谈

各行有各行的功夫,没有功夫就不成其为行。职高教师也必有其独到的工夫,以适应日益发展的社会时代的需求。1．扎根职高的笨功夫。职业高中的美好前景与现状之间的差异,决定了职高教师首先必须有扎根职高辛勤耕耘的笨功夫。有这种功夫的人,不急功近利,不鼠目寸光,耐得住寂寞,经得起挫折,时刻不忘自己肩负的培养合格初、中级实用技术人才的时代重任,有这种功夫的人,才有可能认认真真地研究职高教育教学特点,自觉地运用教育教学的科学理论于工作中,一切从实际出发,创造性地开展职高教育教学工作;有这种功夫的人,才有可能以满腔…     

美国教师如何给学生写评语

中国教师要给学生写评语，美国教师也需要给学生写类似的点评，他们叫评论卡片，而且非常的规范，涉及的方面也挺多，如态度、行为、性格、沟通技巧、合作、兴趣和才能、社会技能、时间管理、工作习惯等。美国教育世界网站近期刊登了一些评语的示范，不妨摘录如下：     

美国教师这样给学生写评语

美国教师给学生写的评语非常规范,形式上类似点评,他们叫评论卡片,涉及的方面也挺多,如态度、行为、性格、沟通技巧、合作、兴趣和才能、社会技能、时间管理、学习习惯等。     

写评语

开头的话: 江苏省南通师范学校第二附属小学六(3)中队最近开展了一个别开生面的活动——写评语,挺新鲜的。平时总被老师写评语,今天一下子有了给别人写评语的权利,队员们都快乐疯了,你看他们:给同学写,给老师写,给老爸老妈写,不过写着写着,还真写出许多想不到的事儿来——     

教师如何给学生作文写评语

通过对一些中小学的调研,我觉得现在教师的作文评语普遍存在以下三种倾向:一是评语过于抽象化,缺少针对性。评语都是"中心明确,条理清楚,语言通顺"等概念性的词语;二是要求过于专业化,缺少实用性。如在评语中经常出现:"引证不当,思路不清,语意晦涩,主旨不明。"三是鼓励与批评滥化,缺少指向性。     

写好学生操行评语例谈

每逢学期末班主任老师总要给学生写评语 ,这是我国中小学几十年来的一贯做法 ,但这也成了令许多班主任最头疼、最棘手的工作之一。也许是平时缺少观察 ,也许是对学生了解不深 ,也许是自己的水平所限 ,总从固定的几个方面 ,用一些固定的模式去套———先德后智再体美 ,优点、缺点加希望。如是评语实际上是千人一面 ,万评一语 ,根本看不出学生的个性特征 ,发展方向 ,难以起到评语应有的激励、导向作用。美国有一位叫海伦·姆拉斯的普通教师在当班主任时 ,发动学生们互相找优点 ,然后依据自己的观察写了一份份热情洋溢的以赞扬、激励为基调的评…     

有感于《校长为教师写评语》

读了2004年7期《校长为教师写评语》一文后,笔者认为,校长为教师写评语这一做法很值得提倡。一、亲和教师。校长一般以制度约束、各种培训以及奖勤罚懒等手段管理教师,形成的多是领导与被领导的生硬关系,缺少对教师心理适应性的关注,缺乏“人文关怀”的亲和力。校长放下架子给教师写评语,教师从中体验到的是关切、真诚和友善。无形中,校长与教师形成一种团结向上、相互理解的亲和力。这种亲和力是诸如奖金、行政命令、制度约束不能比的。二、速成教师。每位教师都有各自不同的为人处事原则、工作方法、职业心态。校长给教师写评语,是一种书…     

谈班主任为学生写评语的语言艺术

为学生写评语,是班主任重要的工作内容之一。虽然这项工作只在学期结束时进行,但是却需要班主任作长期的准备。这是一项“厚积薄发”的工作,而且随着时代的需求,它也不仅仅是简单的操行评定或是“告家长书”。如何写好这份评语并写得有见     

教师给学生写评语还需适度

浙江宁海六中的德育主任胡一民亲眼看到自己的同事因为给学生下的评语过高而遭遇尴尬，那个学生本来在校表现很差，老师在评语中不指缺点并且说孩子表现还不错，最终学生闲了事，家长被叫来，感觉很没面子，当面质询老师为什么在家庭报告书中不能实事求是，