地方高校科研管理工作中的若干关系探讨

搞好地方高校的科研、开发工作是深化改革,实现“两个转变”,发展地方经济,促进社会发展的关键之一。但是,当前关于地方高校科学研究的方向与任务等问题还存在着一些不同看法,在某些关系问题上存在着不恰当的处理方法,严重影响了地方高校科研工作的发展。用辩证思维的方法,全方位、综合地分析地方高校科研管理工作中的若干相互关系,并正确处理好这些关系,无疑是十分重要的。（一）科研与教学的关系在高校工作中,科研与教学的关系,是一个老生常谈的问题。近年来,地方高校对科研工作的认识也有了根本变化,科研工作得到应有的重视…     

激励机制在高校科研管理工作中的应用

激励机制已经广泛地运用于社会经济建设的各个领域，收到了良好的效果。通过对激励理论的学习，将其引入到日常的科研管理工作中来，收到了同样的效果。在对激励机制的运用和不断创新的过程中让我们更加深刻的认识到：激励机制是高校科研工作过程中调动科研人员积极性和创造性，推动科技进步，完成科研任务不可缺少的手段之一。     

地方高校转型过程中的科研管理工作探讨

结合广西师范大学的做法和经验,从转变观念、制定科学的发展目标、改革科研管理体制、加强科研人才队伍和研究平台建设等方面,对地方高校转型过程中的科研管理工作进行探讨并提出建议。     

试论标杆管理在高校科研管理工作中的应用

标杆管理是现代企业追求卓越的最有效管理方法之一。目前高校传统的科研管理模式已不能满足当今知识经济时代快速发展的趋势,希望以标杆管理在企业中的应用为借鉴,探讨标杆管理在高校科研管理工作中的应用,以此改进高校科研管理现状,促进学校的可持续发展。     

创新科研管理工作，加速科技成果转化和高技术产业化

通过分析我国高校科研管理方面存在的问题,提出在科研管理机制,科研管理人员创新素质培养,以及推进科研成果转化和高技术产业化等三方面的创新思路和方法,从而提高高校科研管理水平。     

激励理论在高校科研管理中应用的探讨

以人为本是现代管理的必然要求，激励是人本管理的重要组成部分。本文在全面分析当前高校科研管理激励工作存在的问题的基础上，从搞好激励工作规划、做好评价指标体系构建、把握激励尺度、做好知识产权工作和健全信息反馈机制等五方面，对如何加强激励工作提出建议。     

浅论高校科研管理部门在促进科研成果转化中的作用

科学技术是第一生产力,但这不是现实的生产力,它只有通过转化,与生产相结合,才能使科技成果变成新产品,来促进生产的科学化和产品现代化。     

高校科研管理工作的现状与思考

文章针对高校科研管理工作的现状,提出了如何结合学校科研实际,明确目标定位,扶持一流学术大师,优化队伍建设,完善科研创新体制,明确管理职责,保持政策制度稳定,营造以人为本,创新科研管理理念,诚信宽松的科研氛围是推进高校科研管理改革的关键。     

多校区大学科研管理思考

多校区大学是我国高等教育改革中出现的新生事物,给大学科研管理工作带来了科研管理模式冲突、科研管理成本上升、影响科研人员科研投入程度等新的挑战,分析国内外多校区大学的形成和特点,多校区大学科研管理模式及优劣势比较,提出建立校院二级科研管理机制、推进数字化科研管理的建议。     

高校科研经费管理存在的问题研究

高校是我国开展科学研究的一支重要力量。近年来,高校科研经费来源渠道多样化,高校承担的科研项目和筹措的科研经费均呈大幅增长趋势,很多高校的科研资金占学校资金的总量的很大比重,科研经费管理成为学校财务部门和项目负责人日常工作的重要组成部分。本文对高校科研经费管理使用中存在的问题进行剖析,并提出相应的解决办法,来完善科研经费的管理使用,充分发挥科研经费的效能。     

加强高校科研信息管理的思考

首先阐述了高校科研信息管理的意义,然后分析了高校科研信息管理过程中存在的问题,最后针对这些问题从提高科研信息管理人员素质、实现科研信息资源的共享、及时准确发布科研信息、编撰科研管理工作手册以及建立信息员制度等五个层面阐释了解决对策。     

论高校科研管理的开放性

随着现代科学技术的高速发展和学科专业的不断融合,科研工作成为一种相关领域之间相互渗透、影响、交叉和促进的过程,科研活动日益具有开放、合作的特征.高校科研管理要维持一种有创造力的环境,实现推进地方和区域经济发展的目的,就应遵循科研活动的特点和规律,在科研过程、科研成果、科研资源等方面建立开放性的管理机制,使科研工作的运行逐渐朝向规范、有序、高效的方向发展.     

全面质量管理思维下的高校科研项目质量管理

首先阐述了高校科研项目质量管理的意义和现状,同时深入剖析传统质量管理的不足之处.在此基础上引出全面质量管理理念并重点阐述其对高校科研项目质量管理的三个支撑点,最后,以一个具体项目为例,阐述了构造高校科研项目质量管理模型的流程.     

高校科研经费管理的问题与对策研究

提高高校科研经费的使用效率和效益是科研管理绩效的一项重要工作。文章分析了当前高校科研经费管理中存在的经费预算编制不科学、经费支出混乱、结题不结账、科研资产流失等问题,并就这些问题提出了相应的对策和建议。     

人本管理在高校科研管理中的作用

人本管理的理念是高校科研管理工作的出发点和归宿,在高校科研管理中应当坚持以人文本,贯彻人本管理理念,同时建立激励机制、民主决策机制、评价机制,注重科研文化建设。     

浅谈高校科研管理能力的提升

科研管理成为现在高校科技工作的瓶颈,科技工作的飞速发展和相对滞后的科研管理形成了鲜明的对比。提升科研管理能力,推动科研持续、健康、快速发展已经成为现在高校科研管理工作中无法回避的问题。系统阐述了科研管理能力的内涵,以及高校现阶段的科研管理现状,提出了提升高校科研管理能力的改革措施。     

论20世纪西方高校科研管理对中国高校的影响

20世纪西方高校科研管理的课题化管理模式、服务性管理职能和社会化管理方针,在推动高校科研服务社会经济发展方面发挥了十分重要的作用,并对80年代以来中国高校的科研管理在拓宽高校经费的来源渠道、确立面向经济社会发展的科研方向、突出科研成果应用的转化机制等方面产生了重要的启迪．在21世纪进一步借鉴西方高校科研管理的特点,突出管理的人本意识和服务意识,强化管理的协调和导向功能,遵循科研规律、尊重学术独立,必将促进中国高校科研的更大发展．     

高校科研管理系统对外信息共享机制研究

研究高校科研管理系统对外应共享的信息、涉及部门和存在问题,提出应从加强统筹规划、合理选择共享方式、保持系统柔性和促进数据标准化等方面来建立高效的信息共享机制.