大学毕业生就业究竟有多难

大学毕业生就业难几乎已成定论,但是,究竟有多难,有没有评价的尺度呢?从高校扩招之后的首届毕业生就业开始,毕业生总量不断打破纪录,大学生就业难就成为年复一年的新闻主题。对于突然增长的就业需求,市场的吸纳需要时间,难一点是必然的。纵观十年来的经验,每年新增长的大学毕业生基本都被消化了。可见,虽然有困难,但没     

我为什么拒绝录用北大毕业生

<正>近六年来,一直承担单位的选人工作。曾经面试过无数的大学毕业生,当然是用我的方法和独特的面试题目,至少拒绝了接近百位北京大学毕业生的恳切申请,到目前为止,我没有录用过一名北大的学生。因为我发现,他们错枉了北大的未名湖。大多数我面试过的北大学生,一般都是:还没成气候,已经有了很     

青岛市中职毕业生就业形势趋旺

今年青岛市中等职业学校职高、职专毕业生３２４００人其中市内四区１５４１５人，分布在１３０余个专业，这些专业基本覆盖了城乡各行业、企业和部分事业单位。随着全市经济、特别是国有大中型企业和外资企业发展速度的加快，今年中职毕业生的初次就业率明显提高。据目前不完全统计，市区平均初次就业率达到９０％以上，郊区达到８０％以上不含参加高职考试的４３５８名毕业生，分别比去年初次就业率提高了１５和１２个百分点。前几年用人单位的学历高消费现象明显减弱，学有专长、专业对口的毕业生越来越受到企业的青睐。多数企业、事业单…     

打通毕业生面向基层就业的“绿色通道”

河南省平顶山市宝丰县肖旗乡枣庄村经济落后,大学毕业生付永现进村后,帮助协调500多万元贷款用于无公害养殖园区建设。在他的带领下,全村100多户农民入驻园区养猪、养鸡和养牛,年创利润200多万元,人均增收1300元。这是平顶山市大学生村干部带领群众致富的一个缩影。3年来,河南省共有968名高校毕业生被选调到乡(镇)基层工作,有848名参加志愿服务西部计划。两年来,有200名参加志愿服务贫困县计划,有2956名参加鹤壁、平顶山市的大学生“村官”计划。今年,有10000余名参加“大学生村干部”计划。目前,这些大学生已经成为农村新观念的传播者、新…     

办学对接市场“蓝领”人才好用 天津机电工艺学院毕业生成“香饽饽”

连续3年来,天津机电工艺学院每年千余名毕业生在第一季度内就全部与用人单位签订就业合同,今年机电工艺学院的毕业生更加成为人才市场的“香饽饽”。截至目前,99%的应届毕业生全部确定就业单位,就连明年的毕业生也被争相预订了600多人。随着企业生产一线技术工人缺乏问题的呈现,像机电工艺学院这样定位培养中高级“蓝领”的院校这些年格外的火,与大学生就业难形成鲜明对照的是,他们培养的学生“尽产尽销”,而且呈供不应求趋势。寒假后刚一开学,各大企业蜂拥而至,上门招聘面试,几乎踏破门槛。在应届毕业生被争抢一空后,30多家企业又预定了明…     

关于职高毕业生对口升学的效应与建议

安徽省职高毕业生的对口升学政策在中断了六年后又于1995年恢复了,实施两年,在社会和学校产生了正面效应,也带来了一些负面影响。 效应之一,对口升学增加了职高的吸引力。不管教育界的同志作怎样的“正面宣传”,也不管高校毕业生的就业制度如何改革,反正人们总是不愿丢弃“读书入仕”、“上大学有出息”的传统观念,这是事实,特别是经济不发达的地区和农村更是如此。面对逐年扩大的普通高校的招生指标和年复一年补习仍可参加高考的招生规定,升学就更具有吸引力,初中分流也就更加偏向普高。在激烈的生源竞争中,职高明显处于劣势。职高毕业生的对口升学,为职高生继续深造争得了机会和权利。实践证明,我省对口招生恢复两年,对职高招生已产生了吸引效应。据对我校今年入学新生调查,有一半的学生正是冲着这个目标来的,达普高线而不念普高的明显多于往年,其中中考统考成绩400分以上的也不乏其人(我市普高入学最低分数线为351分)。 效应之二,对口升学有利于改善职高的教学管理。职高专业门类繁杂,即便是同一专业也由于区域性、办学条件和生源质量的差别,而使教学方法和要求不尽相同,这就使得职高教学的随意性大于统一性。在我省,职高的会考制度难以出台,学校的考试只有让教     

就业难：大学生就业期望与人才市场反应相悖

大学毕业生就业难的问题已经持续了好几年，成为倍受社会关注的大问题。今年大学毕业生就业求职的高峰又要到来。由于2005年的大学毕业生总量达到了338万人，比去年增加了近21％，使预期的就业形势更加严峻，而已经反馈回来的人才市场信息更是不容乐观。现在人们的感觉是，大学生就业一年难似一年。对这个问题，高教界的官员、专家、学者及社会各界人士都曾发表过精辟的见解，只是良方难寻，至今也没有拿出一个行之有效的解决办法来。在这里，笔者无力也无意谈大学毕业生就业难的“深层次问题”，只想就一些了解到的数据和材料谈些“浅层次表象”，来看看今年的情况，供大家讨论时参考。     

基于不确定性的学习生涯规划

今年来大学毕业生人数逐年增加,但社会对大学生的需求并没得到相应的提高,因此大学生就业难问题逐渐突显出来。为使学生尽早适应环境,在激烈的竞争中脱颖而出,学习生涯规划开始被引入到大学教育之中。但在学习生涯规划的过程中,学生们要面对各种不确定因素的影响。在这种情况下,要进行有效的学习生涯规划,就应着力打造学生的核心能力,增强思想道德素质、文化素质、业务素质和身体心理素质。     

认清形势,鼓足干劲,做好毕业生指导工作

再过一个多月,全省将有40多万学生要结束小学阶段的学习了。如何做好毕业生指导工作,是当前摆在全省小学教育工作者面前的一项极为重要的任务。今年的毕业生指导工作,是在工农业生产和文化教育事业全面大跃进的新的形势下进行的。今春,我省随着工农业生产的高潮,随即掀起了文化教育的高潮。目前全省已经创办了大量的农业中学和各种职业中学,这种民办中学暑期还将有很大数量的发展,因此,今年的小学毕业生基本上都要升入高一级学校。这是我们今年的毕业生工作的新的情况。但我们却不能产生麻痹、松     

也谈大中专毕业生“回炉”

今年秋季,江苏海门市劳动就业培训中心招收了一期半年制机加工培训生,招生信息发布后,报名者络绎不绝,其中三分之一是大中专毕业生。大中专毕业“回炉”参加技术培训是无奈,还是有能耐?最近,笔者对这些参加培训的大中专毕业生进行了一次调查访问。一位天津科技大学毕业的大学生说:“这几年,大学生务实得多了,不愿到人才市场等待,到培训单位学一门技术,就多了一块就业的敲门砖,也能为以后创业创造条件。”他对未来充满着信心。桑志军是96年中专毕业生,毕业时被安排到水产部门工作,企业改制后,曾经做过水产生意,赚了一些钱。这几年,他又瞄准了…     

加强对贫困大学毕业生的就业指导

今年以来，大学毕业生人数快速增加，而就业岗位的增加相滞后，大学毕业生就业压力越来越凸现。由于高等教育培养学生的成本居高不下，而目前我国2300万大学生中，有超过20%是贫困生，这部分学生和他们的家庭已经陷入教育投资的高风险，如果不能如期收回对他们的教育投资，或者投资回报率太低，都将会给社会都逞来极大的不稳定因素。因此，对于贫困大学毕业生这一弱势群体就业难的问题，必须有针对性地对他们开展就业指导。以使他们尽快走出就业难的困境。[编者按]     

系列报道之三:大学毕业生就业难在有业不就

今年,本市高考录取率超过了70%.但是,应届大学毕业生的初次就业率肯定达不到这个比例.有关数字显示,2002年6月,全国大学本、专科应届毕业生的初次就业率为64%;2003年6月,这个比例下降到了47%.大学生就业难已经成为社会的一种共识.但是,大学生就业真的那么难吗?国内的人力资源专家们却持不同的观点--大学毕业生就业其实并不"难",大学生就业难度被夸大.     

诚信的女老板——记北京市振华旅游学校毕业生刘艳

新的学期来到了,又有莘莘学子迈入了职校的大门。新的学校,新的开始,也许很多人的心中都有这样一个疑问:读职校将来有前途吗?回答当然是肯定的:职校毕业生,前途远大着呢!这里,我们为大家介绍三名职高毕业生的成才经历。这些采访文章,不是出自记者之手,而是由受访者所在职校的在校生采访并撰写的。学生们的采访,也许文笔还有些稚嫩,但却非常真实、感人、可信。这些职高毕业生的成长经历可以告诉大家,职校毕业生,事业天地宽。     

关于高等教育不断适应社会发展的思考 --宁波大学毕业生社会适应性的调查与分析

本文通过对毕业生及其单位的调查，分析了用人单位所需人才的特点和大学生毕业生的社会适应情况，提出高校要建立新的人才培养目标，加强教学改革，努力开拓和发掘学生的创新潜力，引导大学生树立正确的就业观，准确定位，不断提高自身素质，以适应社会发展的需求。     

常州工校毕业生就业率达97%

江苏省常州工业学校近年来坚持“以学生为主体,以能力为本位,以实践为导向,培养社会适需人才”的教学指导思想,通过全方位、深层次的教学改革,培养的人才质量已在社会上树立起良好的品牌形象。在目前中专生就业形势十分严峻的情况下,今年该校６８７名毕业生,就业率已达９７．３％。该校染整、服装工程、纺纱、机织、机电、经贸和艺术类专业毕业生就业形势看好,大多供不应求。毕业生人均选择的机会达２．８个。其中染整专业今年的毕业生被“抢购”一空,明年的毕业生有９６％已经落实了就业单位。常州工校毕业生就业率达97%@张霞     

给一个中学毕业生的信

你的来信,我已收到,你今年要从高中毕业,你的弟弟要从初中毕业,你的妹妹要从高小毕业,在你们一家今年有三个中、小学毕业生,这使我们感到高兴。你家的这一事实也足以反映我国社会主义教育事业的发展情况,现在,我们的小学教育已基本上达到普及,初中已经在社社办了起来,高中毕业生也一年多一年。这是国家所需要的,这是党的总路线的产物,是我国劳动人民几千年来在文化上所梦寐以求的愿望的实现。生长在毛泽东时代的青年,个个都受到党的培育,人人都     

尚未落实单位的毕业生该如何?

现在,2002届毕业生求职的高峰期已经过去,只听到各方面都在抱怨:毕业生工作为什么这么难找?笔者在各人才市场举办的每周人才集市上,一般都能瞧见不少没落实单位的应届毕业生辗转反复于各招聘企业的摊位前(其间也有少量的往届毕业生).     

英国大学毕业生就业难

英国一家就业研究所发表的报告说,一半以上的英国大学生毕业三年之后仍未得到应有的使用,也未得到应给的报酬。这家研究所对1991～1993年从苏塞克斯大学毕业的1000名学生作了调查,他们发现,这些学生要找到一个长期性的工作比以前的毕业生要等更长的     

某高校09届毕业生就业意向调查分析

随着近几年我国高等教育事业的跨越式发展,高等教育正由原来的“精英式教育”转向“大众化教育”的新阶段,由于在“大众化教育”下毕业生数量的增加,使得毕业生就业市场的竞争越来越激烈;而且受金融危机的影响,以及2009年全国高校毕业生将达611万人,导致今年高校就业迎来寒冬,大学生面临的就业压力也越来越大。本文通过对某高校250名大学毕业生的就业意向问卷调查,立足09届毕业生就业主体,详细分析了目前在校毕业生的就业意向和就业目的、毕业打算和择业标准等因素。结果显示被调查学生在就业单位意向、择业时首先考虑的因素、首选的地点及对职业的月薪期望等方面存在一些不利于顺利就业的倾向。     

加强高校毕业生思想教育

一 高校毕业生思想教育工作是整个思想教育工作的重要环节,是四年来世界观教育、人生观教育和价值观教育的集中强化,是对四年来思想教育结果的考核和检验。因此,必须始终注意将毕业生思想教育与学生四年来的思想教育融为一体,使毕业生思想教育贯穿于学生思想教育的全过程。 随着社会主义市场经济体制的逐步建立,大学生思想上、观念上的各种矛盾也将不断地加剧。这就要求我们发挥思想政治工作的威力,解决广大毕业生的思想问题。要通过党的各级组织加强对这一工作的领导,