孔子管理思想对图书馆管理的启示

由孔子开创的儒家管理思想源远流长，博大精深，有其独特的思想体系。文章受孔子管理思想的启发，结合图书馆管理实际，提出了“治”、“和”、“仁”、“类”、“艺”的图书馆管理思想，对于促进图书馆管理有一定的参考价值。     

试论新形势下的图书馆管理思想

本文综述了知识管理思想，以人为本管理思想、供应链集成管理思想、资源共享观念、信息无障碍管理思想、开放观念、效益管理现念等，以及这些管理思想在图书馆的运用。     

"人本管理思想"在图书馆管理中的实践探讨

人本管理是指以人为根本的管理。中国传统管理文化的西方现代管理文化,在人本管理思想上,具有趋同倾向。文章从人本管理思想所蕴藏的中西管理文化的深厚内涵,论述了人本管理思想在图书馆管理中的应用,指出根植于中国文化土壤,受到现代西方管理思想影响、正在向现代化迈进的中国图书馆,由于自身所处的社会地位、图书馆的功能,图书馆工作性质,适合用人本管理思想去组织、去协调。     

儒家管理文化与图书馆管理

文化将儒家管理文化与图书馆管理结合起来思考,认为儒家管理文化中的“有为”、“常德”、“和谐”思想对21世纪图书馆的生存、发展、竞争具有积极的指导意义。论述了儒家管理思想引入图书馆管理,是具有中华民族精神的图书馆管理模式。     

人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用

揭示了人本管理思想的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。     

人本管理对图书馆传统管理的挑战

本文通过人本管理与图书馆传统管理的管理思想、管理机制、管理制度、管理文化、管理要素以及服务的比较，详尽地阐述了人本管理对现代图书馆的促进作用。     

中外图书馆管理思想比较研究

文章对中外图书馆管理思想进行了比较，内容包括：管理思想的成因比较、管理思想发展比较、管理思想和管理方式比较等，最后作者提出了中国图书馆发展的一些思路。     

老子无为而治管理思想在公共管理中的体现

建立在老子“道”哲学思想基础上的“无为而治”是老予思想中最核心的内容。无为而治思想其积极性可以广泛应用于公共管理之中,通过“清静无为,顺道化民”思想达到“无为而无不为”的管理目标。另外,只要在“无为而治”的管理思想中注入时代元素进行现代转换,可以为公共管理所借鉴和参考,在公共管理新视野下必将启迪管理思想与时俱进不断创新．为公共管理的发展奠定良好的基础。     

分布式管理与图书馆管理创新

信息时代的发展呼唤着图书馆管理的创新。文章借鉴了计算机系统的分布式管理思想,提出了图书馆分布式管理理念,并从开放式、专业化、共享式、市场化、法制化、网络化等六个方面对图书馆分布式管理的特征展开论述。     

试论新形势下的图书馆管理思想

本文综述了知识管理思想、以人为本管理思想、供应链集成管理思想、资源共享的观念、信息无障碍管理思想、开放观念、效益管理观念等新思想、新观念，以及这些管理思想在图书馆的运用。     

智力资源管理与信息管理、知识管理

信息包括了知识,系统化了的信息构成了知识。知识与智力有联系,又有区别。智力是对知识的抽象,属于理性认识范畴。作为信息的一个层次,知识是一个独立管理对象。知识管理是从信息管理中孵化出来的,它们具有各自的研究领域。在知识管理基础上,也必将形成智力管理。智力资源管理会产生经济和社会效益。表2。参考文献10。     

知识管理与档案管理

纵观档案管理工作发展的阶段性和特点,可以看到管理工作走过了一个由重视档案工作的业务管理到重视档案文献编辑加工．再到档案信息资源深层次管理的工作过程。每一次管理上的进步都是同社会发展的需要紧密联系在一起的。第一阶段主要是解决档案材料寿命的有限性和档案利用上的长远性的矛盾,档案...     

浅议知识管理与信息管理的内涵及关系

本文通过论述知识管理的内涵，以及知识管理与信息管理的区别、联系，知识管理对信息管理的扬弃，从而阐述这两者之间的关系。参考文献3。     

论知识管理与图书馆管理

讨论了知识管理的概念和内容。分析了图书馆面临的问题，提出将知识管理运用到图书馆管理中去。     

在图书馆管理中导入战略管理思想探析

文章在分析图书馆管理中导入战略管理思想的重要性的基础上，分析了图书馆战略管理的特点，并提出了图书馆实施战略管理的原则和图书馆战略管理的内容。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论(如概念、内容、职能、原则等),开创了图书馆知识管理的四种模式,完善了图书馆现有管理方法(如目标管理、全面质量管理和集成管理),创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。     

论知识管理与信息管理

信息管理与知识管理在产生背景、内涵、研究内容、知识与信息和研究者知识背景等方面有不同;它们的联系在于二者具有相同作用,都重视信息和信息技术,在研究中是相互促进的。两者的对比研究对于实践具有指导意义     

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探讨《信息管理与档案数据》一书的主要特色,剖析其中的主要观点     

现代管理理论与图书馆管理

本文在阐述现代管理理论及其发展的基础上，论述了管理创新、知识管理、学习型组织、能本管理、集成管理等现代管理理论在图书馆管理中的应用。     

电子资源管理与电子资源管理系统

随着图书馆采购的电子资源的增多,如何有效地管理这些电子资源是图书馆目前面临的一大难题.本文首先分析了电子资源管理与传统的实体资源管理在流程上、本质上的不同,然后介绍了数字图书馆联盟的电子资源管理先导计划的最终报告,以及基于该报告的功能需求分析,目前市场上已经出现的不少具备电子资源管理功能的系统或功能模块.最后本文分析了中国图书馆电子资源管理中存在的问题,并提出了应对措施.