如何提高煤矿安全培训的实效性

近年来,国家先后出台了多部加强煤矿企业安全培训的文件和规定,煤矿企业采取各种措施加大了培训力度,但在实际生产过程中,“三违”现象在一些单位却屡禁不止,安全事故时有发生,说明安全培训效果仍有待加强.本文对导致煤矿安全培训效果不理想的五个方面的原因进行了分析,提出了提高煤矿安全培训工作实效性的措施.     

提高煤矿安全培训工作有效性刍议

从目前我国煤矿安全培训工作中存在的时弊入手，从参加培训单位的自主性、培训部门的严谨科学性和煤矿安全监察部门的执法严肃性等几个方面，论述了如何提高煤矿安全培训工作的有效性。     

浅谈如何搞好煤矿安全教育培训工作

煤炭行业是高危行业,煤矿安全生产始终是安全生产的重中之重。近年来,国家对煤矿安全工作给予了高度的重视,出台了一系列有关安全生产的法律法规,并不断加大安全投入和安全监管力度。但员工安全意识差,越来越成为制约煤炭企业安全生产的瓶颈。     

浅谈多媒体教学如何应用在煤矿安全培训中

所谓的多媒体,即以计算机为核心,把文字、图像、声音和动画等各种技术有机组合起来而形成的一种信息系统.它是一种现代培训教学方法,可以使教学工作变得图形并茂、生动有趣,从根本上改变单调乏味的传统教学模式,激发学员的学习兴趣,最终提高教学或者培训的质量.煤矿行业作为高危行业之一,安全培训自然是重中之重,我们应合理应用多媒体教学,提高煤矿安全培训的质量,保证煤矿事业的健康、长足发展.鉴于此,本文拟就多媒体教学在煤矿安全培训中的应用问题进行探讨,旨在为大家提供一些参考,减少我国煤矿安全事故的发生,促进煤矿企业的健康发展.     

探讨新形势下煤矿安全培训的方式方法

当代社会发展迅猛,能源的需求量不断增加,对此煤矿开采尤显必要,而且力度在不断加大。煤矿的安全开采受到社会的极度关注,进行煤矿开采必须重视人们的生命健康,必须符合社会和谐发展的相关要求。为了确保人和物的安全,保障正常生产,保证安全生产线,我国建立了有效的生产规范制度,坚持"管理、装备、培训并重"的基本原则,因此生产机构必须做好相关工作安全培训的工作。     

如何在煤矿安全培训中提高安全意识教育

近年来,国家对煤矿安全工作给予了高度的重视,出台了一系列有关安全生产的法律法规,并不断加大安全投入和安全监管力度。但员工安全意识差,越来越成为制约煤炭企业安全生产的瓶颈。作为煤矿安全培训的教育工作者,有必要在培训中扭转此倒挂现象。     

以现场为中心的煤矿安全培训模式初探

以现场为中心的煤矿安全培训模式是对传统煤矿安全培训方式的反思与重构,是一种全新的培训理念及其指导下的培训流程设计.该模式是现代成人培训模式,试图破解煤矿安全培训中普遍存在的教与考、学与用脱节的难题,增强安全培训的针对性和实效性.     

浅析如何加强煤矿安全管理

文章提出了安全管理的动作过程；以培训为手段提高全员安全素质,完善、健全安全生产法规,提高其科学性和可操作性.     

煤矿安全教育工作探析

在煤矿的安全教育过程中,既要涉及到职工的安全意识教育,也要涉及到安全技能教育,同时更要训练职工的应急应变能力。因此,在具体的教育教学中,不能一味地使用“粉笔＋黑板”模式,应该充分地利用各种途径与方法,才能达到教学效果的最优化。     

浅谈煤矿安全培训存在的问题与对策

煤矿安全培训是提高煤矿员工安全意识、确保安全生产的重要措施和有效途径之一。本文结合当前形势下的安全培训现状,在强调煤矿安全培训重要性和迫切性的同时,对煤矿安全培训中存在的突出问题进行剖析,并针对这些问题提出了相应的对策和煤矿安全培训的新思路。     

煤矿安全生产的思想政治教育体系构建

企业安全生产与发展的根本政治保证是做好思想政治工作。当前,我国煤矿行业思想教育工作的开展已经逐步走向渐淡漠化与边缘化。而如何做好煤矿行业安全生产中的政工工作,已然成为了当前煤矿企业需要认真对待的主要问题之一。本文主要分析了目前煤矿安全生产过程中思想政治教育存在的主要问题及表现,并针对这些问题提出了有针对性的完善思想教育工作体系的基本要点。     

发挥职业学校优势服务煤矿安全培训

职业学校如何更好的发挥自身的师资、设备、场地等优势,创新办学模式,服务地方经济,是当前职业学校深化改革的一项重要任务。广元市利州中等专业学校和广元市煤炭工业管理局合作搭建安全培训平台,既在服务煤矿安全培训方面发挥了重要作用,也在职业学校办学模式上进行了一次成功尝试。     

煤矿安全培训工作初探

立足煤矿安全生产实际,阐明了对安全培训工作的认识,分析了安全培训存在的问题与解决途径,提出了实施与创新安全培训的具体做法与建议,以期对安全培训工作有所裨益.     

试析煤矿安全生产管理

安全生产是构建社会主义和谐社会的必然要求,事关人民群众财产安全,降低事故的发生,保护生命的安全是煤矿生产的头等大事.本文在先进的管理理念基础上,建立了煤矿安全生产管理体系,配套开发体系需要的技术支持,对煤炭领域的安全生产具有重要意义.     

论安全生产培训教育方式的思考及对策

培训教育是安全生产日常管理的一项基础内容之一,也是全面提高人们安全生产意识的主要途径之一。当前,安全生产培训教育依然存在着思想认识不够、经费投入不足、目标不够明确、培训效果不好等突出问题。对此,我们必须采取积极有效的措施和对策,认真加以研究解决,有序推进安全生产培训教育工作。     

简述保障煤矿安全生产的措施

安全生产是一项极其广泛复杂的工作.安全与生产、效益是密不可分的.只有安全好了,才是最大的效益.     

煤矿安全技术培训存在问题及解决对策

安全生产是煤炭企业中的头等大事,而安全技术培训是实现安全生产的重要保证。目前,安全技术培训中存在许多问题。本文针对培训中的问题提出了改进措施和方法。不仅要改革教学的形式和内容,而且也要加强学员的安全生产意识．真正将安全生产的思想贯穿于日常生产中。     

案例教学在煤矿安全培训中的应用

安全培训是煤矿安全工作的一个重要环节,是煤矿安全生产的前提。然而,在煤矿安全培训工作中还存在着诸多不尽人意的地方,如培训形式大多采取课堂理论灌输,形式呆板;培训内容以学习规章制度为主,内容枯燥。呆板的形式、枯燥的内容不仅不能提高职工的学习兴趣,还有可能引起职工的反感,导致实际培训效果不理想。近几年来,煤矿特大型事故的不断发生,在一定程度上反映了煤矿安全培训工作的弊端。笔者在多年的安全培训工作中把案例教学法引入职工安全培训工作,激发了职工的学习热情,提高了职工的学习兴趣,收到了良好的效果。     

浅谈煤矿安全培训工作模式的创新

随着我国工业经济的不断发展,工业生产的安全性变得越来越重要。煤炭资源是我国工业生产的主要能源,对煤矿生产进行安全培训工作,是煤矿安全生产的重要保证,保障了"人才兴安"的重要方针。因此,做好煤矿安全培训工作在工业经济的稳定发展方面具有重要的作用。开展煤矿安全培训工作,要注意工作概念的更新,拓展工作思路,强化培训的手段,更新管理方法。本文中,首先论述了安全培训工作模式的创新的意义,然后从培训工作的载体、方式、模式三个方面论述了创新的方法。