大学生就业实习基地建设的思考

2009年全国的大学毕业生人数达到了611万,随着经济危机的到来,大学生就业难已经成为现实问题。而学生的实践能力、动手能力不强,不能满足用人单位的需要也是一个主要因素,充分认识大学生实践教学的地位和作用,建立适应和符合了市场需求的大学生校外实习基她,为大学生成功就业提供新的平台是缓解大学生就业难的重要举措     

浅析大学生就业实习基地的建设

毕业生就业是社会关注的焦点,建设好大学生就业实习基地对提高大学生的就业率具有重要意义。本文分析了大学生就业实习基地运行中存在的问题并探索解决的方法,同时,介绍了中南林业科技大学土木工程与力学学院在就业实习基地建设方面的经验。     

利用动物学实习基地培养学生的就业竞争能力

近年来,大学生就业难已成为一种普遍现象,这其中固然有多方面的客观原因,但大学生的基本素质已成为影响其顺利就业的重要因素。本文分析了校外实习基地建设对促进高校毕业生就业的作用,探讨了依托动物学校外实习基地培养学生就业竞争能力的途径和方法。     

管理类实训实习基地建设与本科生就业研究

实训实习基地建设,是实践教学中的重要环节。实习基地建设关系到学生经过大学的专业基础理论教育之后专业能力的培养与提高。因此,大学教育应把实习放在重要的位置上,而稳定的实习实训基地是专业实习的质量有力保证。     

加强实习基地建设拓宽高校毕业生就业渠道

我国高校毕业生人数的激增迫切需要开拓高校毕业生就业新渠道,就业实习基地的建立为毕业生和用人单位搭建了交流和沟通的平台。武汉地区“教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组”与温州人事局共同组建的“研究生温州实习基地”采取了高校联盟与人事局强强联合的组织形式,对开拓就业新渠道进行了积极的探索。     

大学生就业实习基地新模式的探索与实践

在大学生就业实习的探索和实践中,提出了"实习-就业-资助"模式的三个层次,重点就模式的最高层次"实习-就业-资助"模式基地进行了阐述,并针对这种模式对大学生就业长效机制建设和促进大学生就业方面做了探讨,作为西部高校在建设"实习-就业-资助"模式基地中虽有一定的挑战,也能够通过学校和企业之间的共同努力和长期合作实现学校、企业和学生的共赢,这种模式基地的建设进一步丰富和发展了就业实习的培养体系,是人才培养模式上的一种创新,也是对大学生就业长效机制建立的一种良好探索.     

以就业为指导探讨制药工程专业实习基地的建设

探讨以社会需求与学生就业意向相结合为导向的制药工程专业实习基地建设思想,通过调查实习单位需求和学生的就业意向,强化实习单位建设,培养适合社会需求的新型药学应用型人才.     

新形势下大学生就业实习基地调查与研究

文章通过对当前大学生就业实习基地建设的调查研究,分析了大学生就业实习基地建设过程中存在的主要问题,并提出了规范和完善就业实习基地建设的组织管理体制,建立健全实习效果的考核评价机制,完善大学生就业实习法律保障体系,.建立大型综合就业实习基地,提高大学生就业实习质量的对策与建议。     

基于就业需求的旅游管理专业实习基地建设

在分析我国旅游院校实习基地建设现状基础上,从学生就业角度出发探讨实习基地建设。提出以标准化、品牌化、国际化和连锁化作为实习基地依托单位选择基本原则。建立包含遴选、建设、评估和更新四个环节在内的完整实习基地建设流程和体系。     

就业指导“多管”齐下，积极推动就业实习基地建设

中山大学的毕业生就业工作以服务为主,将毕业生就业工作纳入重要议事日程、毕业生就业率、学生就业指导满意程度和与用人单位沟通联络、信息收集的工作纳入考核指标。各相关学院、实体系和附属医院在毕业生离校前要建立暂缓就业毕业生的联络、提供信息的跟踪小组,为未就业毕业生提供服务,充分体现“善待学生”的精神。一、就业指导不断创新,独具特色在就业指导工作中,学校建立了从大一年级到研究生各个层次的、全程化就业指导。将就业指导课作为学校的必修课来设置。中心成立了指导部、管理部、市场部和综合部等科室,对四个校区的毕业生实行…     

基于就业导向的经管类专业实习基地建设研究

本文探讨了基于就业导向的经管类专业实习基地建设的相关研究现状及其研究意义,分析了该类型实习基地建设的重要性和作用,并研究了加强该类型实习基地建设的相关措施。     

立足提高毕业生就业竞争力的校外实习基地建设探索实践

本文针对近几年高校毕业生人数持续增多所带来的毕业生就业形势日趋严峻等问题,在充分调研的基础上,提出加强校外实习基地建设,是当前提高毕业生就业竞争力,为用人单位输送优秀毕业生的有效途径。学校与实习基地密切配合,在完成教学实习、就业实习的基础上,不断扩大合作内容,双方共同申报重大科研项目,共同研发新产品,协同创新,为企业的发展提供智力支持。     

大学生暑期实习基地建设的体会与思考

在当前高校学生实习存在着难、散、浮、偏等诸多问题的背景下,我院连续两个暑期各组织不同专业背景的同学在安徽乾正光电股份有限公司进行为期一个月的顶岗实习.依托校友资源,院系重视,教授参与,提升合作层次,实现学生、企业、学校三方共赢,是确保大学生暑期实习基地健康运行的一项重要措施.     

大学生暑期实习基地建设的体会与思考

在当前高校学生实习存在着难、散、浮、偏等诸多问题的背景下,我院连续两个暑期各组织不同专业背景的同学在安徽乾正光电股份有限公司进行为期一个月的顶岗实习。依托校友资源,院系重视,教授参与,提升合作层次,实现学生、企业、学校三方共赢,是确保大学生暑期实习基地健康运行的一项重要措施。     

从顶岗实习基地到就业基地转变的实践研究

大学生就业形势变得日益严峻,大部分高职院校学生顶岗实习没有达到预期的目标,学生很少能够在实习单位留下来继续工作,由此带来学校、企业和社会资源的极大浪费。因此,建设高质量的就业基地是解决这一问题的有效途径,需要从主观和客观条件上为毕业生实习后直接就业提供必要的强有力保障,学校、企业和社会各界应积极探讨改变当前状况的方法和途径,更好地解决高职毕业生的就业问题。     

“另一只眼”看大学生就业

当前大学生就业困难的现象受到大众的普遍关注。究其就业困难的原因有主观方面,也有客观方面。本文则从用人单位对大学生的要求,即综合素质好、有专业技术能力、对企业忠诚、有团队归属感、有团队精神和协作能力、在最短时间内认同企业文化、带着激情去工作等方面进行分析论述,从而给予大学生就业一定的指导。     

“三大战略”打造“通天塔”大学生实习基地

实习是大学生从学校走向社会的桥梁,作用举足轻重,尤其是近两年来,社会经济结构面临深刻转型,上手快、有经验的学生更容易得到用人单位的青睐,于是,学生实习的迫切性日益显现出来.近几年来,北京化工大学组建了以主管校领导牵头,毕业生就业中心、团委、教务处等多部门联合协作的大学生实习基地管理小组,以"三大战略"为依托,打造出"通天塔"系列品牌大学生实习基地,为大学生从学校顺利走向社会铺平了道路.     

常抓不懈 就业工作活力不断彰显——西北农林科技大学就业工作纪实

西北农林科技大学地处陕西杨凌,在人力资源由计划分配转为市场配置、全国劳动力供需极不平衡、高校扩招毕业生人数不断增长、全国就业形势极端严峻的情况下,该校不仅同样面临上述问题,还要解决交通不便、信息闭塞、农村学生比例较大等因素引起的就业困惑。然而,该校高瞻远瞩、未雨绸缪,率先进行就业工作改革,完善机构、保障经费、强化队伍,创新思路,不断开拓就业工作新局面,使得毕业生就业率连续六年来一直保持在90%以上。一、实施“一把手”工程,就业工作条件不断优化“一把手”工程实施是西北农林科技大学就业工作能够顺利推进的关键。自2…     

“零工资就业”与“薪资联盟”

最近有两条与大学生就业相关的新闻引起了社会各界的关注，一条是辽宁某高校一些毕业生为了挤进自己向往的单位，主动提出“零工资就业”。另一条是重庆某高校学生为抵制某些黑心公司的压价，在校园网上发出贴子，号召该校大学毕业生联合起来组成“薪资联盟”——月薪低于2500元的就业协议坚决不签。     

就业，仍在路上

因为找工作的原因,杨辉的这个春节过得并不畅快。正月初八,他就背上行囊匆匆返校了,这一天离学校正式开学还有整整15天：到校后,他才知道,他并不孤单,和他一样想早点准备找工作而提前返校的同学已有一些：“到学校后,我的心情会好很多,因为大家都和我一样,对找工作很迷茫。”杨辉笑着告诉记者。看得出,他笑得有点无奈。