企业报与报道深度

近年来,新闻报道在真、新的前提下竞相求深,出现了一批有深度有影响的好新闻作品。在这种情况下,企业报应该怎么办呢?去年以来,我们作了一些探索。一、针对企业报姓企的特点,注意在生产实际中发现问题,努力报道生产实际中的新情况、新信息。企业报同其他报纸相比,最大的优势就是贴近生产实际,也就是说,企业报更贴近新闻源,因此,企业报要注意利用自己的优势,扬长避短,在深度报道方面打主动仗。今年一月,我们了解到这样一个情况:我港船舶公司有14位船员参加船员轮机专业的考试,有13人在实际操作考核中不及格,需要补考,而这13人中,又有9人是近两年刚刚从大专院校分配到     

企业报可由赠阅改为订阅

企业报是企业自己办的报纸,有贴近读者、信息反馈快等优势,理应受到职工群众的欢迎。但从实际情况看,真正在企业中发挥了重要舆论作用,受职工欢迎的企业报并不多见。出现这一问题的原因何在?原因很多,其中免费赠阅是一重要原因。如果把企业报的免费赠阅改为收费订阅,企业报就有可能从被职工群众冷落的困境走出来。     

歌改革发展结文明硕果

金秋时节,谷米飘香,际华3509公司<九连环>报已出刊40期.<九连环>报从企业文化桥上一路走来,备受同行业的广泛关注,颇受业内企业报的好评. 2006年9月,一份满怀期盼的<(九连环>报诞生了.三年来,<九连环>报坚持"贴近企业、贴近生产,贴近生活"的原则,准确传递公司领导的声音,追踪生产经营中的热点、难点和焦点,突出发展中心,突出以人为本,突出凝聚力量,增强新闻舆论引导的针对性和实效性,与时俱进,开拓创新,精心策划.     

企业报宣传工作要“四贴近”

企业是市场的主体,是经济建设的主战场。在转换企业经营机制、建立现代企业制度的新形势下,企业报的宣传应该从单一的思想政治教育职能转移到以经济宣传为主多职能并举的格局。当前企业改革措施出台较多,生产建设面临的困难纷呈迭至,职工思想比较活跃。在这种情况下,企业报宣传工作怎样有效地激励职工参与改革和生产建设?笔者认为,企业报宣传工作应做到“四贴近”。     

简论创新经济报道

创新是搞活企业报经济报道的根本。企业报植根于生产经营一线——企业,面对企业广大职工,企业报在搞好搞活经济报道上具有得天独厚的优势。然而,长期以来,企业报的经济报道在大报后面盲目跟风,没有贴近实际,没有发挥优势,反而逐渐形成了呆板、僵硬、干巴的陈旧模式。企业报必须     

企业报在效力企业中具有不可替代的优势

企业报作为企业的舆论工具、上情下达、下情上达的“结合部”,在企业中负有联系职工、宣传职工、教育职工、动员职工、组织职工的重要任务。它从产生、成长到发展,都有其自身规律可循。与党报、都市报等社会性报纸相比,尽管它在稿件质量、编排质量以及新闻性、趣味性等方面都有某些差距,但它在效力企业的实践中却有着不可替代的优势。首先,它贴近企业。企业报由企业主办,依托企业,植根于企业的沃土,这就决定了企业报有得天独厚的贴近企业的条件。企业报最熟悉企业的情况,最了解企业上下所需要报道的内容,最能结合企业的实际,把报道开展的生…     

努力追求最佳宣传效果

作为企业报，其读群的主体是企业的广大职工，其办报原则是坚持“职工办报”和“为职工服务”，这决定了企业报在新闻宣传中更易于贴近实际、贴近生活、贴近群众。那么，企业报如何发挥好自身优势，从“三贴近”入手，改进和加强报道工作，使新闻报道更好地为职工服务，为企业工作的大局服务?笔从多年积累的一些粗浅经验来谈几点看法：     

随企业的脉搏跳动：浅谈企业报言论的选题

写新闻评论,选题与立论是要过的第一关,这也正是新闻评论写作的关键。作为企业报,言论的选题与立论最基本的要求就是要贴近企业实际、贴近职工,围绕企业改革发展和生产经营中心,高扬主旋律,随企业的脉搏一起跳动。一、以企业生产经营的重点为中心,选题、立论,从现实情况出发,联系职工群众的思想实际和工作实际进行正确引导。近年来全国冶金行业面临着空前困难——钢材价格不断回落,产品销售不畅,原燃材料涨价,国内钢材市场竞争激烈。面对困难与挑战,钢铁企业没有道路可走,“挖潜增效降成本”成为了企业生产经营的中心工作,也…     

企业报如何做到“三贴近”

“三贴近”是当前新闻界一项重要任务。对于企业报而言更是一项责无旁贷的艰巨使命。企业报是企业精神文明建设的重要窗口。也是企业重要的宣传阵地和“喉舌”。在新闻界全力推进“三贴近”的进程中，企业报更应该贴近实际、贴近生活、贴近群众，有的放矢地纳入企业宣传的每一个环节中去。     

“先发制人”与“后发制人”

目前的企业报,一般是周报、旬报、半月报,甚至是月报,发稿周期较长,这于新闻报道是个不利因素。如何弥补这个不利因素呢?有两种方法可作参考。一、企业报最大的优势是贴近生产实际,用新闻界的行话来说,就是贴近新闻源。企业报可以率先发现这些新闻源头,上海铁道报关于煤炭运输的报道就可以说明这一点(见本刊第5期)。     

首届全国企业报十佳百优评出

首届全国企业报十佳百优奖颁奖大会于1995年12月27日在北京中国记协礼堂举行。中宣部、新闻出版署、中国记协、中国企业报协会的领导同志给荣获十佳光荣称号的上海铁道报、开滦日报、北京铁道报、本钢日报、南京供用电报、鸡西矿工日报、胜利报、长江航运报、武钢工人报、中原石油报等10家企业报颁发奖牌和证书。同时给荣获百优的首钢报等100家企业报颁奖。     

坚持“三贴近” 充分发挥舆论导向作用

武钢工人报创刊已有37个年头。作为企业报,我们始终坚持自己的特色,紧紧围绕企业的中心工作,让工人唱主角,班组上头条,以大量浓郁的企业生产经营和职工文化生活的报道,为企业两个文明建设服务。特别是近两年来,我们结合企业深化改革、加速发展的实际,力求使报道贴近改革、贴近生产、贴近职工,充分发挥舆论导向作用,取得了较好效果,受到上级有关部门的好评和赞扬。 一、贴近改革,着力创造良好的氛围 这两年,武钢的改革力度不断加大,步子不断加快。特别是去年以来,武钢实施了一系列重大改革举措。如对非钢铁生产部门和人员进行剥离,7万人从母体中分流出去,不再吃钢铁饭;对企业实行股份制改造,进行企业重组,股票在海外上市等等。面对这些脱胎换骨的重大改革,我们以积极的姿态,抓住改革中的重点问题,从改革思路的提出、改革目标的确定到改革方案的实施,进行全过程和全方位的宣传报道,着力为     

发挥三大优势 强化四项功能

在改革开放不断深入,社会主义市场经济体制逐步建立与发展的形势下,企业报如何为企业的经济发展服务?笔者认为,应发挥三大优势,强化四项功能。 企业报有贴近实际、贴近企业、贴近第一线职工群众的三大优势,这是由企业报本身的性质和特点所决定的。企业报刊登的是职工身边的人,身边的事,职工看得见,摸得着,普遍有亲切感。再者,企业报的言论、短评,一般角度小,篇幅短,且就事论理,深入浅出,读者易接受,也易理解。企业报的这些优势,促使它的报     

浅谈企业报的言论特色

在新闻界,有一条公认的“真理”,即:言论是报纸的旗帜(或灵魂)。由此可见,言论在报纸宣传中的重要地位和作用。这条“真理”不仅适用公开发行的报纸适用,同时也适用企业报。由于企业报是企业内部报纸(只有极少数企业报公开发行),它的性质就决定了其言论既有与大报一样的共性,也有其自己鲜明的个性,即特色。十余年从事企业报编采工作的实践,告诉我企业报的言论应具有以下几个方面的特色: 1、贴近性。即贴近企业,贴近职工。企业报的宣传都是围绕企业生产、经营、职工生活、思想动态等进行的。企业报的言论首要的是密切联系工厂实际和职工思想动态,这样,才能收到良好的效果。比如,前两年,我厂部分职工眼热社会上的“暴发户”,不安心于工作和生产,上班“磨洋工”,发牢骚,认为在工厂干活没出息,等等。针对这些,我     

坚持"两服务"办报理念提升宣传效果

服务企业、宣传群众是企业报赖以生存和发展的两个基本点。《内蒙古铁道》报作为呼和浩特铁路局党委主管的一张企业报,其根本使命,就是以新闻传播的方式,服务于企业改革发展稳定大局,服务于职工群众丰富多彩的生活。近年来,按照这一原则我们在办报实践中作了一些探索,努力寻求一种既贴近企业生动的发展实践,又贴近职工群众日益提高的阅读口味的方式。服务企业,就是服务于企业的中心工作作为企业的“喉舌”,企业报是“企业领导组织生产、建设、经营、管理的指挥台”,是“鼓舞职工完成各项工作的号角和战鼓”。在铁路跨越式发展的大背景下,铁…     

如何办好企业报副刊

在进入信息化的现代社会,报纸副刊与报纸新闻一起,已成为报纸的重要组成部分。企业报副刊,是企业报的有机组成部分,它与新闻版面一样,在读者的精神食粮中占有相同的成分,这就要求企业报副刊作品必须更热切、真实地关注和贴近企业职工的生存空间,更敏锐、迅速、深刻地捕捉到企业工作生活中有价值的变化,并通过作者的创作再现于副刊。作为企业报,理所当然地应该为企业服务;而作为企业报的副刊,当然也不应背离为企业服务这个宗旨。因此,要想办好具有特色的企业报副刊,只有立足企业,面向班组,贴近职工,始终把企业生产作为宣传的主旋律,坚持新闻性,思想性,可读性的有机结合,坚持正确的办刊方向,不断提高报纸品位,以敬业勤奋的精神,在开拓创新上下功夫,在品位上亮相,在新意上争先,在特色上称奇,这样才能起到企业报副刊应有的作用。     

企业报不能“轻内重外”

企业报的“轻内重外”现象,说具体点就是,企业报人员对企业内职工写的稿件不用或极少用,认为这些稿子水平低,改起来费劲,而热衷于约一些所谓名家和“大手笔”的稿子,一篇几乎将近一版。企业报理应贴近职工,贴近生产经营,服务于企业的两个文明建设,但尽刊登些不着边际的东西,有违办报初衷。这种“轻内重外”的做法,是企业报的误区。 笔者认为,企业报还肩负着发现和培养本企业人才的重任。对于有些初学写稿的职工来讲,企业报就是他们成长的摇篮。企业报必须牢记为企业、为职工服务的宗旨,切勿“轻内重外”,越办越空。否则,就会失去本企业职工,报纸的生命力也会大打折扣。     

扬长避短 贴近读者

如何贴近读者,是包括企业报在内的各类报纸必须研究、解决的重要问题。企业报处在独特的办报环境中,因而报纸內容,版面编排有着自己的工作思路。一、企业报办报环境的优与劣企业报处在这样一个环境中:一方面,不利的是新闻源相对狭小。企业报新闻主要源于本企业生产经营、精神文明建设各项工作,以及职工中发生的事件。同时,企业各项工作尤其是生产经营活动,有相当数量的是经常性工作,年年如此、月月如此,缺少新闻事件。而且,企业报出报周期一般较长,某些新闻往往被企业广播、电视等媒介先行传播。报纸既出,已成隔年皇历。难怪部分企业报     

“三贴近”，新闻创新的根本途径

贴近实际到一线贴近实际,从宏观来讲,就是贴近社会主义初级阶段这个最大的实际,以及由此而派生的坚持以经济建设为中心,坚持把发展作为执政兴国的第一要务,全面建设小康社会这个大目标。从微观来讲,就是贴近某个行业、某个企业、某个单位、某个部门在物质文明、精神文明和政治文明建设中的具体实践,也就是紧紧围绕着中心工作开展新闻报道和宣传工作。我是《中国石化报》沧州输油处记者分站站长、政工师,《石化管道报》特约记者,从事专职新闻宣传工作已达13个年头了。长期深入基层,贴近实际,贴近生活,贴近群众,采     

职工的良友 企业的帮手——评读《四化建设报》

《四化建设报》由中国化学工程第四建设公司主办。它是一张4开4版、反映奋战在化工建设战线的职工的工作生产和生活的企业报。创刊26年来,该报推陈出新,成为公司一万多名职工及家属喜爱的报纸。这张小报的魅力在于,它的办报宗旨明确,能紧紧围绕企业施工生产经营这个中心,面向企业实际,贴近职工。