试论高校毕业生就业服务信息的采集和利用

本文围绕高校毕业生就业服务信息,初步探讨了高校毕业生就业信息服务的内容,信息的采集和利用,尝试分析了当前就业服务信息采集和利用的现状,并指出了今后需努力改善的工作重点。     

促进高校毕业生就业的学校策略

目前高校毕业生的就业压力与就业过程中的结构性矛盾同时并存.导致高校毕业生就业难的高校方面的原因主要是高校的专业设置与市场需求相脱节及高校的就业指导与就业服务工作的力度尚不足等.调整好高校的专业结构是实现高校毕业生顺利就业的前提,深化高校教育教学改革是实现高校毕业生顺利就业的保证,加强就业与创业指导是实现高校毕业生顺利就业的重要手段.     

就业信息收集指导对策分析——基于高校就业指导课程的视角

就业指导课程对于高校毕业生顺利就业具有重要的指导作用,作为课程的重要组成部分,就业信息的收集对于高校毕业生顺利就业及维护高校毕业生的合法权益具有重要作用。提高对就业信息收集这一课程模块重视程度,创新课程授课和考核方式以及提高授课老师的专业素养对于提高高校毕业生的信息收集能力,解决在就业信息收集方面存在的问题,对促进高校毕业生的就业工作具有重要意义。     

利用就业信息做好大学生就业指导工作

利用就业信息做好大学生的就业指导是高校就业工作的重要环节,要不断拓展就业信息渠道,利用现代化手段逐步建立大学生就业信息网络平台,指导毕业生收集信息、整理筛选信息、科学利用信息,以提高就业指导工作的针对性和实效性,从而帮助大学生顺利就业。及时准确地掌握就业信息,是做好就业指导工作的基础和重要依据。     

高校毕业生就业信息的收集与运用

就业信息是高校毕业生求职择业的基础,是通向用人单位的桥梁,是择业决策的重要依据,更是顺利就业的可靠保证。就业信息掌握的多少,在一定程度上决定着大学生能否顺利实现就业。高校毕业生在求职择业的过程中,要学会通过不同的渠道收集就业信息,并科学合理地整理、分析和运用信息,实现就业目的。     

着力打造信息化平台 促进毕业生充分就业

为促进毕业生顺利充分就业,江苏省在加强毕业生就业有形市场建设的同时,从打造现代化的就业信息平台着手,着力构建全方位的就业信息网络,提供全天候个性化的就业信息服务,逐步形成了有形市场和无形市场相互贯通、就业信息与学生需求无缝对接、用人单位和毕业生良性互动的就业服务体系,既提高了效率、降低了成本,又改进了服务、促进了就业,受到毕业生和用人单位的一致好评。一、建设就业网络信息体系,加快转变毕业生就业服务方式针对高校毕业生就业中存在的供求信息不对称、求职招聘盲目性强、成本高以及就业服务水平较低、时效性差、成效不…     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用

随着我国高校制度的改革,2010年我国高校毕业生达652万,高校毕业生就业工作变得日益重要和繁重.为了高效、准确、及时地做好毕业生就业工作,高校就业工作信息化建设迫在眉睫.本文在分析当前毕业生就业工作信息化建设现状和国内外相关经验的基础上,对构建毕业生就业服务信息的采集与利用作了一个初步的设计,希望对当前的毕业生就业服务信息化建设有所帮助.     

试论如何提升高校毕业生就业困难群体核心竞争力——以加强就业服务与指导为入手点

做好高校毕业生就业困难群体这一特殊群体的就业服务与指导工作,需要政府、高校、毕业生个体共同努力。特别是作为高等教育主阵地的高校应注重工作的创新和实效,努力做好"加强就业指导、开拓就业市场、推进全面就业、开展跟踪调查"等重点工作,形成高校毕业生就业困难群体就业服务与指导新局面,实现就业困难群体的顺利就业。     

高校毕业生就业指导的“四化”探索

本文通过对就业指导与服务工作的实践反思,提出高校毕业生就业服务体系应该按照“全程化、全员化、专业化、信息化”的要求进行构建和完善,确保毕业生顺利择业。     

地方本科院校体育专业学生获取就业信息的现状调查与分析——以宿州学院为例

就业信息的获取是大学生顺利就业的关键因素之一,普通本科院校掌握大学生就业信息获取的方式对于提高学校的就业服务水平和就业质量具有重要的意义.本文通过问卷调查法、文献资料法、访谈法研究方法,调查了大学毕业生获取就业信息的途径,从调查结果来看,学校就业主管部门、各级人才市场、社会关系是学生获得就业信息的主渠道.高校的就业服务部门要加大就业服务力度,提高就业服务水平,寻求拓展就业信息服务渠道的新思路.     

建设多元化的就业信息大市场

上海作为全国高校比较集中的地区之一,面临着巨大挑战并承担着重要使命,在国家教育部、市科教党委和市教委的正确领导和积极支持下,多年来上海的就业指导和服务工作开拓创新,积极构建适应社会主义市场经济持续发展的高校毕业生就业服务体系。随着本市高校毕业生就业信息网络的逐步健全和完善,毕业生网络就业市场的作用逐步凸现,市、校两级高校毕业生就业信息网逐步成为毕业生就业的重要渠道,信息化服务手段是做好高校毕业生就业工作的重要推动力,供需信息服务已经成为高校毕业生就业工作的重要组成部分。就业信息服务从有形市场、媒体市场(…     

新形势下高校毕业生就业工作的思考

高校毕业生就业是一项关系到毕业生个人前途、学校生存与发展和社会稳定的大事，倍受社会各界关注。高校毕业生就业工作部门应着力构建教育、指导、管理、服务四位一体的就业工作体系，努力促进毕业生充分、顺利就业。     

浅谈高校毕业生就业信息的采集方法、途径及应用

就业信息是高校毕业生择业的基础,对就业信息的正确采集以及合理利用是促进高校毕业生就业的一条有力途径,因此,在高校毕业生的就业教育中应该充分重视对就业信息的采集与利用的环节,实现提高高校毕业生就业率的目标。     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用——以湛江师范学院为例

做好毕业生就业服务信息的采集与利用工作,具有重要的现实意义。学院应该本着认真、负责的态度,通过亲自走访就业市场、举办招聘会等直接接触的形式和网络、电话、信函等间接接触的途径广泛采集就业服务信息。并且对就业服务信息去粗取精、去伪存真,进行筛选、发布与整合,用于促进毕业生顺利就业、指导非毕业生进行职业生涯规划、也为学校推进教学改革、优化人才培养机制提供参考。     

教育部发文要求做好离校未就业高校毕业生就业创业工作

正2014年高校毕业生已基本离校,就业工作进展总体平稳顺利,但当前仍有部分毕业生尚未就业。为促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业创业,教育部日前下发《教育部办公厅关于做好2014年离校未就业高校毕业生就业服务工作的通知》,要求各地各高校积极采取多种有效举措,力促离校未就业毕业生就业创业,切实做到毕业生"离校不离心、服务不断线"。     

有关加强高校毕业生就业工作的思考

当前高校毕业生的就业形势严峻,无论是客观因素还是主观因素都存在一些问题,需要深入思考和改进,并要不断加强高校毕业生的就业指导和思想政治教育工作,引导高校毕业生树立正确的就业观念,减少思想障碍和压力.做好高校毕业生的就业工作,要采取多渠道、多种类的就业方式,建立多方位、多形式的信息机制,改善高校毕业生的实习环境和条件,提高高校毕业生的就业能力和信心,以促进和帮助高校毕业生顺利就业.     

高校毕业生就业信息服务的现状、问题与对策研究

及时、有效地传播就业信息是加强高校毕业生就业服务工作的一个重要方面。调查结果表明,高校毕业生主要从政府就业服务机构、社会中介机构、学校就业服务部门、互联网、报纸广播等媒体、亲朋好友、学校老师等7条渠道获取就业信息,各渠道信息质量参差不齐,获取信息的难易度及满意度不一。加强高校毕业生就业信息服务,需要正视传播时效、信息内容、传播方向、传播组织、传播媒介等方面存在的问题,采取拓展传播途径、丰富信息内容、提高传播效率、实现信息互动、加强信息监管等具体措施。     

陕西：启动高校毕业生就业服务月

陕西省2008高校毕业生就业服务月专项活动启动,全省11个市区将同时展开为期一个月针对高校毕业生的就业服务活动。今年陕西省高校毕业生有28万人,加上中专、高职、中技等毕业生,全省高校及各类毕业生总人数近40万。为有效促进就业,陕西省决定开展为期一个月的就业服务活动。活动期间,各级公共就业服务机构将免费为高校及各类毕业生提供就业政策咨询、创业培训、岗位信息、职业介绍和职业指导服务。     

保信息通,促就业顺——就业指导之典型案例分析

在2009年金融危机的洗礼下,确保大学生稳定就业越来越成为社会关注的热点话题.为保障大学生顺利就业,各高校也纷纷采取措施.本文以高校毕业生就业工作实践为基础,分析总结得出了保障就业信息的畅通性能促进高校毕业生顺利就业.同时,也选取就业工作中实例来具体阐述实现就业信息畅通的有效方法.     

论高校利用优势资源拓宽毕业生就业信息渠道

高等教育的普及化和金融危机的影响,导致高校毕业生的就业形势非常严峻。高校就业指导工作如何因势利导,为毕业生提供更加优质的就业服务问题亟待解决,针对就业信息的建设和利用问题,提出了几点高效实用的做法。