浅谈会计基础工作的重要性

会计基础工作是会计工作的基本环节,加强会计基础规范化管理对提高会计人员素质及工作水平有着极为重要的作用。就会计基础工作的现状,成因,重要性以及如何加强会计基础工作,谈了一些简单看法。     

浅论企业会计电算化后加强会计基础工作的重要性

本文通过对企业会计基础工作的现状分析，阐述了企业实行会计电算化工作的重要性和必要性。     

浅论加强会计基础工作

针对加强会计基础工作的内容要求及会计基础工作存在的问题,就如何加强会计基础工作和进一步提高认识以确立会计基础工作的重要地位问题,提出有效措施.     

对强化会计基础工作的思考

文章首先提出了会计基础工作的必要性,然后根据会计基础工作中存在的问题给出了加强会计基础工作的建议。     

会计基础工作检查验收的思考

会计基础工作规范化,是经济管理中的一个基本环节,是对会计人员及管理基础工作的统称。主要包括：会计凭证、会计帐薄、会计报表、会计档案、内部制度等一系列会计工作程序的科学流程。近些年来在物价、税收、财务大检查工作中,发现许多单位及会计人员在基础工作方面缺...     

会计基础工作应常抓不懈

会计作为一项经济管理工作,会计基础工作是基本环节,更是重要基础,随着经济的不断发展,更要抓实抓好,坚持不懈,才能促使单位工作规范运作和健康发展。     

探讨在现代档案管理中做好档案管理基础工作的必要性

现代档案工作不仅在技术上,而且在管理上都要求有新的突破和创新,然而做好档案管理工作的基础工作也成为我们至关重要的问题,本文从三点,分析了现在档案管理中做好档案管理基础工作的必要性。     

浅谈加强会计基础工作的重要性

会计工作是一项社会经济管理工作,必须随着社会经济环境的变化而不断发展变化,重点阐述了加强会计基础工作的重要性。     

浅谈我国建立人力资源会计的必要性及条件

所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论,自从1964年美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过一大批会计学者的坚持不懈的研究,到今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。本文拟就人力资源会计在我国建立的必要性、条件等方面的内容加以讨论。     

企业会计政策选择的理性思考

不同的会计政策选择,产生不同结果的会计信息,对企业利害关系集团产生不同的利益分配结果和社会资源配置效率,因而相关各方利益集团都很重视企业会计政策的选择问题。本文通过对企业会计政策选择的本质属性、选择动因的分析,提出规范企业会计政策选择的措施。     

法务会计基本理论要素定位

文章以现有法务会计理论文献为依据,通过分析与论证,对法务会计的属性、主体、目标、内容、方法、证据等基本内容进行了定位,为理论与实践的良性发展提供参考。     

国有施工企业人才流失初探

企业竞争的关键在于人才的竞争。国有施工企业如何在激烈的市场竞争中保持良好的竞争态势，获得好的经济效益成为许多施工企业十分关心的重要问题。而如何留住人才、吸引人才就成为企业丞须解决的重要问题。本文从分析施工企业人才流失状况出发，分析了施工企业人才流失的特点、原因，并提出了相关解决对策与思路。     

试述改制企业中企业家队伍的构建

本文从目前我国改制企业中构筑企业家队伍的重要性出发，简要分析了企业家应具备的能力以及目前我国企业家培育和发展状况，并提出改制企业和构建企业家的政策建议。     

建立企业环境会计树立企业环保新形象

环境会计是环境科学与会计学科交叉渗透而形成的应用型学科,是一门新兴的会计分支。本文从微观角度对建立我国企业环境会计的必要性与可能性加以论述,并在此基础上提出了相应的措施和建议。     

企业会计准则中"公允价值"的分析

新会计准则中全面引入了"公允价值"的计量属性。"公允价值"的"双刀剑"特性决定了我们要协调好其本身固有的矛盾,才能很好地使用这一全新的计量属性。     

浅谈管理会计在企业中的应用

管理会计是会计学的一个分支,它的形成和发展是为了适应市场竞争、满足经济组织内部管理的需要。本文从管理会计在我国的发展现状入手,分析了管理会计在企业中的应用问题。     

影响国有企业经营者战略思维的因素及对策

有效的战略思维是企业发展的前提。本文运用经济学和管理学的有关理论从政府的角度影响经营者战略思维的因素进行了一定程度的探讨。本文的主要结论是：收益与风险的对称性是影响经营者战略思维积极性的主要因素。