基于知识内化视角的企业技术创新动态能力提升路径研究

动态的竞争环境下,企业应具有技术创新动态能力才能更好的增强企业竞争力。知识内化是提升企业技术创新动态能力的手段,企业应建立树立创新观念、加大研发投入、整合技术创新资源、实现知识内化、企业技术创新能力内化的提升企业技术创新动态能力的路径,为此企业可以采取激励员工创新、建立学习型组织、加强产学研融合的措施,政府可以完善相关制度,提供保障支持。     

知识集成与企业技术创新能力

在知识已成为最具战略重要性资源的时代,知识集成必然成为提高企业技术创新能力的关键。本文在分析知识集成内在机理的基础上,探讨了知识集成对企业技术创新能力的影响,进而提出建立知识集成系统是企业实现知识集成,提高技术创新能力的必然选择。     

浅议知识管理能力对企业技术创新绩效的影响

在如今这个时代,竞争可谓是愈演愈烈,要想在竞争中占有一席之位,求得生存和发展,就需要创新。企业的管理决定了企业的竞争力,而社会新的管理方法和思想则是知识管理,因此,研究和分析知识管理对企业技术创新绩效的影响十分有必要。本文对知识管理和技术创新两者之间的关系进行了研究,提出了自己的看法。     

基于企业技术创新的知识管理流程研究

技术创新是培育企业核心竞争力、获取竞争优势的重要途径,知识管理在企业技术创新活动中起到了促进其成功的作用.本文分析了知识管理在企业技术创新活动中的作用,重点论述了企业技术创新活动中涉及的知识管理流程.     

以知识管理引导技术创新

技术创新是企业获取竞争优势的一务重要途径，其成功往往取决于对技术知识的管理。文章通过对知识管理在技术创新过程中作用的论述．论证了知识管理是技术创新持续进行的根本保证，并提出了企业技术创新过程导入知识管理应注意的问题。     

企业技术创新新中的知识网络分析

能否成功整合企业拥有的知识资源决定了技术创新效率。通过微软公司和诺基亚公司的实例，揭示了三种创新中的知识网络类型：交互性知识网络；辐射型知识网络；多中介型知识网络。     

论知识管理与云南企业技术创新

进入知识经济时代,知识已成为经济发展的核心要素,知识管理作为企业管理的新模式受到各方面的高度重视。本文结合云南省企业技术创新实际,对企业技术创新进程中实施知识管理的途径进行了初步探讨,并提出相应的对策措施。     

企业技术创新中的知识网络分析

能否成功整合企业拥有的知识资源决定了技术创新效率。通过微软公司和诺基亚公司的实例,揭示了三种创新中的知识网络类型:交互性知识网络;辐射型知识网络;多中介型知识网络。     

知识技术创新与人力资源管理

在介绍知识经济和创新的内涵的基础上,总结了知识创新和技术创新的相互关系,知识和人力资源的相互关系,介绍了知识管理,并就在知识经济时代,如何进行人力资源管理的问题进行了深入分析。     

知识整合能力、效果与技术创新

基于资源基础理论的战略观点研究知识整合如何影响技术创新能力,构建了知识整合能力、知识整合效果与技术创新各因素相互关系的模型,并以华南地区的219家企业为对象,运用结构方程模型进行实证研究.知识整合能力中的合作能力需要以知识整合效果为中介,才能对技术创新产生正向影响.知识整合效果也并不是企业产品创新的直接影响因素,而是需要工艺创新作为这一过程的中介变量.     

基于知识管理的大庆油田自主创新能力提升研究

自主创新是提高企业核心竞争能力的重要途径。企业只有提高了自主创新能力，才能获得核心技术和关键技术。分析大庆油田自主创新能力的构成，并建立知识管理一自主创新能力关系模型。结合油田自主创新和知识管理的现状，通过提高油田自主创新过程中的知识管理能力来提升大庆油田的自主创新能力。     

知识整合视角下构建企业技术创新联盟能力的策略思考

企业拥有具有异质性的联盟能力有利于从联盟中受益并获得较高的联盟组合绩效。然而,联盟能力实际上是企业积累和共享联盟成员知识而特有的机制,因此知识整合对企业技术创新联盟能力的构建具有促进作用。由此,文章从知识整合视角探讨了构建企业技术创新联盟能力的策略。     

企业技术创新能力发展的知识增长模型研究

创新的实质是创造性知识的产生，组织知识的增长有赖于自身具备的知识存量，创新能力的大小取决于创造性知识增长的速度和先进性程度。在组织学习的融知——发酵模型的基础上，提出了一个企业技术创新能力发展的知识增长模型     

知识管理对企业技术创新过程的能动机理研究

技术创新成为知识经济中企业发展的核心动力,技术创新过程是企业实施技术创新的组织形式。知识管理伴随知识经济产生,以提高知识活动效率和效益为目的,是提高企业技术创新过程管理的有效方式。在浅析知识管理内涵及其国内外发展、企业技术创新过程概念以及两者相互关系的基础上,分析了知识管理对技术创新过程模式、速度、类型和开放性等的影响,深入研究了知识管理对企业技术创新过程影响产生的机理机制。     

提升企业自主创新能力的知识集成策略

高效的知识集成管理有利于企业自主创新能力的提升.分析知识集成管理过程和企业自主创新能力的构成要素之间的关系,建立了知识集成管理对企业自主创新能力提升机理模型.基于该模型,提出了提升企业自主创新能力的知识集成策略.     

跨国公司的知识管理

国外许多大学的管理学院都已经开设了知识管理相关课程或研究,如著名的哈佛商学院、斯坦福商学院、斯隆商学院等。实际上,从知识管理理论(包括案例研究)的发端,一些有重要影响的论文都是发表在哈佛和斯隆的商业评论上。许多领先的企业也有内部的研究机构(如Lotus、IBM的研究院、Compaq的知识管理客户服务中心及Emst＆Young公司的知识管理研究中心等),有的还通过与其他企业结成了战略联盟或联合成立了知识管理研究院(如Lotus与Compaq联盟、Lotus与IBM联合研究院、微软与施乐等)。本刊重点介绍斯隆管理学院和IBM知识管理研究院对跨国公司知识管理领域的研究以及安永公司里的知识管理相关组织。咨询公司是知识型企业,是服务于决策的;知识是咨询公司的立足之本,服务之源,所以咨询公司研究和实践知识管理尤为重要。咨询公司的核心能力是在知识管理实践中逐渐形成和发展的,两者有着密切的联系。北京科技咨询业协会管理咨询专业委员在长城企业战略研究所相继召开了“中外咨询公司知识管理研讨会”和“公司核心能力研讨会”,下列知名咨询公司的代表与会讨论,并提出一些很有见地的观点:     

基于技术知识特性的技术创新管理研究

技术创新管理一直是国内外学者和管理者们很关注的一个问题。本文通过研究技术知识特性（主要包括技术知识的路径依赖性、复杂程度、变动程度、隐性和显性程度）对技术创新管理的影响，为企业的技术创新管理提供一些可行的建议，以提高技术创新管理的效率。     

客户知识管理影响企业技术创新绩效的机制

基于客户知识管理组成维度的明确划分,构建出这些维度影响技术创新绩效的机制模型.实证分析结果显示:客户知识获取、客户知识整合对共享活动和技术创新绩效存在显著的积极影响;客户知识创新对技术创新绩效的积极影响显著;共享活动对技术创新绩效也存在显著的积极影响;共享活动在客户知识获取(客户知识整合)与技术创新绩效间的完全(部分)中介效应显著;共享活动在客户知识创新与技术创新绩效间的中介效应不成立.     

知识管理对企业技术创新过程的能动效应及其机理分析

文章在浅析企业技术创新过程概念和两者相互关系的基础上，从分析技术创新过程模式、速度和类型的角度出发，探讨了知识管理对企业技术创新过程中的能动效应，深入研究了能动效应产生的机理。     

基于模糊理论的企业知识管理能力评价

企业知识管理能力评价是对企业创造、获取和使用知识整体能力的度量和测评,是企业认识和了解自身知识管理水平,改善知识管理平台,加快知识创新步伐的重要策略和工具.从企业知识管理能力内涵的多维度、多层次的角度出发,构建了科学合理、全面客观的企业知识管理能力评价指标体系,并以模糊理论为基础.运用模糊综合评价法对具体企业的知识管理能力进行了评价分析,以期为企业知识管理者改善工作,正确指导企业知识管理的发展提供新的思路与途径.