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齐美尔链接对瞪羚企业技术跨越作用机制研究 《科学学研究》2018,36(11):2038-2045
技术跨越是蹬羚企业建立后发优势,提升技术创新水平,获得发展机会的重要途径,利用外部社会网络联系成为技术跨越的重要手段,而齐美尔链接是形成该外部联系的关键表征。以蹬羚企业为研究对象,构建出齐美尔链接对蹬羚企业技术跨越作用机制的分析框架,并引入知识捕获和知识匹配为传导变量进行实证验证。结果显示,强齐美尔链接对知识捕获具有显著促进作用,知识捕获正向影响知识匹配,知识匹配进一步正向影响技术跨越。 相似文献
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瞪羚企业的知识资本转化由人力资本、结构资本、关系资本以及市场资本4个维度构成.以江苏省153家瞪羚企业的问卷数据和面板数据为样本,从知识资本视角考察瞪羚企业成长过程,运用因子分析和差异对比评价瞪羚企业成长力以及探索瞪羚企业成长力影响因素.结果表明:与非瞪羚企业的科技型企业比较,瞪羚企业在结构资本建设方面较薄弱;人力资本对瞪羚企业成长具有显著的正向影响,而市场资本、结构资本和关系资本的影响不显著.依据研究发现提出,瞪羚企业应重视扩大知识资本增量,完善知识资本体系,发挥知识资本整体效应;在成长阶段注重运用异质思维打破原有优势,通过管理创新、组织创新、技术创新、产品创新以及市场创新等进入二次创业,从而实现持续性高成长. 相似文献
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近年来,鄂尔多斯市扎实推动规上企业“三清零”行动开展,取得初步成效,但也面临着一些困难和问题。为坚决有力实施好规上企业“三清零”行动,文章在推进R&D活动投入、推进研发机构建设、推进发明专利产出等方面提出对策建议。 相似文献
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培育企业技术创新主体的战略思考 总被引:1,自引:1,他引:0
确立企业在技术创新中的主体地位,不仅是企业作为经济活动主体的内在要求,也是增强科技对经济发展的支撑能力,真正发挥科技第一生产力作用的制度创新。培育企业技术创新主体需要改进和完善企业技术创新激励政策、积极推动企业建立技术开发中心或技术联盟、深化应用型科研院所改革、加大知识产权保护力度等。 相似文献
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实施大众创业、万众创新是积极顺应经济发展新常态、培育经济增长新引擎的重要举措。服务大众创业、万众创新,科协组织既是职责使命所在,也是组织优势所在。本文围绕服务创新创业主题,通过实施众创主体培育、众创平台建设、众创文化营造、众创服务提升等举措,力求充分挖掘和发挥科协组织的独特优势,更好地推进大众创业、万众创新。 相似文献
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树立和落实科学发展观‘进一步贯彻全国、全省科技大会精神,切实把科技工作思路转变到“企业主体、产业布局、工程模式、集成推进“的全省科技工作新方针上来.…… 相似文献
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企业是技术创新的主体,培育和壮大企业实力并提高其创新能力是欠发达地区实现创新发展的必由之路。在分析青海省企业技术创新现状的基础上,提出了青海省培育企业创新主体的两大对策。 相似文献
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正山东省聊城市科协按照市委"作风引领、团结实干、争先进位、科学发展"的工作总要求,努力把科协建设成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体、提供科技类公共服务产品的社会组织、国家创新体系的重要组成部分,不断提升全市科协工作水平。一、聚焦学习贯彻党的十九大精神,实施党建强会行动,增强科协组织的凝聚力深入学习贯彻党的十九大精神,研究制定全市科协系统学习贯彻党的十九大精神实施方案,面向科技工作 相似文献
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本文在分析了政府在农业技术创新中的作用的基础上,提出了培育农业技术创新主体和提高创新能力的对策建议,即建设平等关系,重塑创新主体;完善创新政策,保障主体权益;培养科技型企业家,增强主体核心;建立产权制度,强化主体动力;发挥培育优势,强化主体能力。 相似文献
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发展主体是发展实践活动的核心,不重视发展主体,而一味地谈其他条件,结果只能事倍功半,甚至徒劳无益。这里所说的发展主体有着更为广泛的含义,是指具有参与发展实践能力的活动单位和个体,主要包括人(主要是劳动者)、社会中间组织、政府等。当然,没有一定的条件,发展 相似文献