试论社区图书馆服务与创新

随着我国城市住宅向小区化方向的迅速发展,社区已成为人们日常生活的重要场所,社区图书馆作为社区文化建设的中心环节,引起了社会各界的高度重视。本文论述了社区图书馆服务的主要内容和服务方式,提出了社区图书馆必须通过加强政府宏观管理和领导力度、注入活力并探索新的发展机制等措施来进行创新。     

论社区图书馆服务工作的创新

社区图书馆是图书馆事业的重要组成部分,服务质量的好坏将直接影响公共图书馆的整体形象.在服务过程中,必须要有新的服务理念,新的服务内容,新的服务角色和管理方法,通过不断创新,吸引读者更好地利用社区图书馆.     

论社区图书馆服务工作的创新

社区图书馆是图书馆事业的重要组成部分,服务质量的好坏将直接影响公共图书馆的整体形象.在服务过程中,必须要有新的服务理念,新的服务内容,新的服务角色和管理方法,通过不断创新,吸引读者更好地利用社区图书馆.     

论电大系统运行机制的创新

随着电大系统内外环境的变化,电大系统运行机制越来越暴露出僵化的弊端。要巩固和发展电大系统,维护电大系统的整体功能和优势,必须创新电大系统运行机制,优化教学管理模式,建立内在激励机制,强化内部约束机制,提高自主适应能力,健全宏观调控措施,深化信息传导机制。     

新经济时代企业组织制度运行机制创新研究

新经济时代对传统的企业组织制度运行机制提出了挑战，传统的企业组织制度运行机制必须进行创新。我国传统的国有企业要正视传统、抓住机遇、勇于创新。     

中外合作办学运行机制构建研究

21世纪世界正在经历着经济、贸易以及教育的全球化。中外合作办学已经成为当今高等教育的重要组成部分。随着中外合作办学的不断发展,若干影响中外合作办学可持续发展的问题逐渐显现出来。本文分析了我国中外合作办学现状,并提出构建中外合作办学可持续发展运行机制的相关建议。     

运行机制创新是建设高水平地方高校的源动力

高校运行机制创新是一个不断深入、循序渐进的过程。地方高校运行机制创新的内涵体现在教学改革、学科建设、科学研究、管理体制等多个方面。围绕内部管理体制改革,着力构建设置合理、责权利相对称的组织运行机制,围绕现代大学制度建设,着力构建科学决策、有效监督的民主管理机制,围绕高等教育质量工程要求,着力构建人才培养质量保障和人才队伍培育机制,围绕人事分配制度改革,着力构建绩效优先、兼顾公平的激励和约束机制,围绕多校区管理、缺发展经费等问题,着力构建科学利用与合理配置资源、多渠道筹措发展经费、多校区协调运行管理机制。     

学科创新动力系统的构建与运行机制研究

基于复杂系统理论,通过对学科创新动力要素的分类与综合分析,提出了"创新合力"的概念;以自主动力系统和外驱动力系统为子系统,构建了学科创新动力系统模型,并分析了动力系统及其子系统的相互作用关系和运行机制,从而为学科创新发展提出合理建议。     

开放性实验室协同创新运行机制研究

分析了高校开放性实验室协同创新运行中存在的问题,并从管理模式创新、开放模式创新、校企合作模式创新和效果检验模式创新4个方面构建了高校开放性实验室协同运行机制。4种创新模式相互协同、相互作用,成为开放性实验室培养"产学研用"协同创新人才的关键。     

大学生科技创新实践基地运行机制研究

建立大学生科技创新实践基地是培养学生的创新意识和创新能力,实施创新素质教育的重要平台;建立科学合理、完善有效的大学生科技创新实践基地运行机制,是创新基地建设的首要问题。本文从创新基地的领导管理机制、工作运行机制、服务保障机制、成果评审机制、引导激励机制等五个方面论述基地的运行机制。     

高职汽车类实训基地运行机制创新研究

高职教育人才培养目标定位决定了实训基地在高职人才培养中的地位和作用.校企共建实训基地,是实现产学结合、创新人才培养模式的有效途径.通过构建“经职元通汽车技术服务中心”,创新汽车实训基地运行机制,在优化人才培养模式,拓展社会服务功能等方面形成“共赢互动,有效激励”的长效机制.     

高职校企合作运行机制的创新研究

高职校企合作运行机制决定着我国高等职业技术人才的职业能力和职业素养。文章分析了我国高职校企合作的现状,指出合作层次尚浅、缺乏利益契合度、缺乏规范的合作平台等问题,提出规范行业秩序、健全相关法律制度、加强行业干预等创新策略。     

高校协同创新的有效运行机制和驱动力研究

协同创新深度融合经济社会发展需求,是国家面向科技前沿和社会发展前沿的重大战略部署.构建高效有序的协同创新机制,促进各创新主体从分割、碎片化状态向积聚、深度融合的方向转变,是摆在高校面前的重任.本文系统地构建了一个三层面的协同创新运行机制,以激励机制创新和资源整合方式创新为枢纽点,合力驱动协同创新主体跨域、跨界整合“政产学研用”等多方资源,通过项目对接与耦合,培养、催生拔尖创新人才和创新团队,营造创新氛围和自由学术环境,带动高校教育质量整体提升,使得高校逐步成为引领和主导科学研究与合作的前沿阵地.     

高职科研管理运行机制创新之我见

近年来,高职院校科研工作取得了一定的成绩,但还存在科研成果整体水平不高、总量偏少等问题。如何使科研质量上水平、上台阶、上档次,这就需要我们科研工作者对一些管理机制进行创新。     

完善和创新人才资源的市场化运行机制

建立立体化、网络化的开放型人才市场体系，优化人才市场机制的物质载体；完善和创新人才资源的市场化供求机制；完善和创新人才资源的市场化价格机制；完善和创新人才资源的市场化竞争机制；完善和创新社会保障机制，是我国现阶段完善和创新人才的市场化运行机制的主要对策。     

综合型计算机开放实验室运行机制的创新实践

首先分析了单一性计算机开放实验室存在的问题,同时提出综合型计算机开放实验室的改革思路,即建设多功能、多层次的开放实验系统、一体化的共享资源平台、自动化的运行维护模式、统一的实验室管理体制。并以我校计算机实验室的实践,探讨综合型计算机开放实验室的运行机制和管理模式,再从一体化系统、资源共享、管理平台和实验室队伍等方面,进一步阐述创新性实践的建设内容。     

我国新型高校智库建设创新和运行机制研究

分析我国高校智库在人才、内部机制、综合能力等方面存在的问题,提出建设中国特色的新型智库应以协同创新为机制,充分发挥智库功能。目前我国关于新型高校智库建设协同运行机理的研究较少,因此,基于此协同创新提出新型高校智库运行机制和改革措施,以期对有序推进我国新型高校智库建设有所帮助。     

高校创新创业教育模型构建及运行机制研究

创新创业已经成为引领高校发展的国家战略之一,目前高校的创新创业教育存在政校企合作深度、广度、力度"三不足",高校缺乏健全的教育管理制度和运行机制,校内外创新创业教育资源整合配置不合理,师生主体参与创新创业教育的主动性不强等现状。对此,文章从政府和社会环境的宏观层面、学校和企业的中观层面、教师和学生的微观层面三个维度构建高校创新创业教育模型,从政策保障、需求导向、共治共享、协调聚焦、内生动力、质量评价六个方面,完善高校创新创业教育的运行机制,助力高校创新创业教育高质量发展。     

学科创新内涵及其动力系统运行机制分析

对学科创新的概念进行多维度界定,剖析学科创新过程,归类分析学科创新动力要素,进而提出"创新合力"的概念。以自主动力系统和外驱动力系统为子系统,构建了学科创新动力系统模型,分析了动力系统及其子系统的相互作用关系和运行机制,提出了学科创新发展的建议。     

构建职业教育协同创新运行机制的重要意义

从制约职业教育发展的体制机制问题及职业教育协同创新运行机制的内涵来分析构建职业教育协同创新运行机制的重要意义,通过改革职业教育运行机制,凝聚政府、学校、行业、企业多方资源,培养复合式、创新型的高素质技术应用型人才。