企业R＆D绩效测量研究

现代企业为了增强其竞争优势而日益关注Ｒ＆Ｄ,与此同时,对Ｒ＆Ｄ的绩效测量研究显得越来越重要。本文回顾和评价了传统的Ｒ＆Ｄ绩效测量方法及其使用的指标,并介绍了目前研究的新趋势     

企业高新技术创新项目R＆D绩效评价研究

本文首先阐述了企业高新技术创新项目的相关概念及特征,接着论述了企业高新技术创新项目R&D绩效评价的原则和指标体系,最后,运用DEA的方法以青岛市相关企业的高新技术创新项目R&D活动为例进行实证评价,论述了企业高新技术创新项目R&D绩效评价的重要意义.     

政府公共R＆D影响经济增长的机制研究

本文在Momles(2001)模型的基础上,对其进行完善,通过构建一个包含政府公共R＆D的内生经济增长模型,并对理论模型中的参数进行赋值,分析不同政府公共R&D方式对经济增长的影响机制.研究结果表明:(1)一方面,政府公共研发中的基础研究会产生社会知识积累效应,直接改变社会创新的成功率,进而提高总产出;另一方面,政府公共研发中的应用研究对企业研发产生挤出效应,进而降低总产出.两种效应的综合结果是提高了企业的技术水平,最终使得稳定状态下的经济增长率得到提高.(2)政府资助研发对企业研发产生拉动效应,提高了企业的技术水平,最终使得稳定状态下的经济增长率得到提高.     

供应商集中度对企业创新绩效影响机制研究

选取252家上市制造业公司,实证探究供应商集中度对企业创新绩效的影响。研究发现,供应商集中度会负向影响企业创新绩效;规模越大的企业凭借其庞大的市场体量,在供应链上下游有较大的话语权;企业规模会抑制供应商集中度对企业创新绩效的负向影响。     

供应商参与产品开发对产品开发绩效的影响研究

以我国制造企业为对象,实证研究供应商参与产品开发与制造商产品开发绩效之间的相关关系,并将技术不确定性作为调节变量,研究其如何影响供应商参与产品开发与产品开发绩效之间的关系．研究发现,供应商的参与时机、承担的责任水平以及供应商与制造商之间的信息共享与短期项目绩效和长期战略绩效都显著正相关;技术不确定性越高,参与时机、责任水平和信息共享与长期战略绩效之间关系越强,参与时机和信息共享与短期项目绩效之间关系也越强,而供应商承担的责任水平与短期项目绩效之间的关系影响不明显．本研究结论对制造商制定产品开发战略具有较大的参考价值．     

广州外资R＆D中心区位研究

通过对广州34家外资研发中心的调查,在分析广州外资研发中心空间分布现状的基础上,探讨了广州外商投资R＆D机构的分异特征及分异因素。     

我国R＆D经费与专利产出关系研究综述

近年来,对R&D经费和专利产出关系的研究越来越多.对于专利的产生而言,R&D经费是最直接的投入.专利的产生是多种因素综合作用的结果,经费投入只是一个方面,但是经费投入是启动其他活动的动力.本文拟对我国近年来相关研究进行归纳论述,为后续研究予以启示.     

DEA方法在R＆D绩效评估中的应用研究

本文对DEA方法在R＆D绩效评估中的应用作了一个综合性的论述。在分析我国R＆D绩效评估状况和DEA方法优缺点及应用范围的基础上,对国内外运用DEA模型进行R＆D绩效评估的研究状况进行了总结,分析了研究的特点和适用性,并指出今后相关研究中应注意的问题,促进DEA方法在科研绩效评估中的进一步应用。     

日本、韩国R＆D激励政策绩效比较述评

通过分析比较日本、韩国两国促进R&D的一系列产业政策,分析了他们的绩效差异以及对我国制定技术政策的启示.相比较而言,优于韩国的R&D绩效日本R&D绩效,原因在于韩国产业技术政策没有形成良好的组织及制度结构.     

基于价值链的R＆D预算资金分配模式研究

R&D预算资金的分配直接关系到企业研发资金的使用效率以及研发项目的成功与否.针对现有研发预算方法的缺陷和研发所具有的高度不确定性的特征,提出基于价值链的研发预算资金分配模式,并具体分析了引入价值链对R&D预算资金分配的影响、特点以及实施的具体方法和步骤.该模式以对价值链的分析作为起点,将研发项目是否符合企业的价值链作为其能否立项的标准之一,使研发项目以市场为导向并较好地体现公司的战略,同时通过对研发各个阶段内部价值链的分析,将研发预算配置给研发价值链中的关键性活动,并通过引入门径管理流程来对预算进行动态调整,体现了研发预算对环境变化的适应性.     

国外R＆D项目测度与评价研究述评

为培育核心技术能力和维持持续竞争优势 ,企业不仅越来越重视R&D ,而且日益关注R&D项目的测度与评价。本文在回顾R&D项目评价的发展历程和主要流派的基础上 ,评述了国外R&D项目评价的理论与方法 ,并介绍了目前R&D项目评价的新趋势     

跨国公司R＆D全球化研究的热点与展望

跨国公司R&D全球化的影响因素和海外R&D区位选择、跨国公司R&D全球化的动因、R&D机构的组织模式和海外子公司的责任分配、跨国公司海外R&D机构与知识溢出效应是当前西方国家对跨国公司R&D全球化研究的四个热点问题,在对其加以详细论述的基础上对今后的研究方向进行了展望。     

研究与开发绩效评价：误区分析与趋势展望

一些R&D绩效评价系统在评价方案设计、评价原则、评价尺度和指标选择等方面存在误区,如评价的导向性不明确、与组织目标不一致、重财务绩效轻非财务绩效、对不同类型的R&D活动采用同一尺度评价等等。这些误区导致部分R&D活动绩效的评价并没有达到应有的效果和目标,并会对R&D人员和活动产生错误的导向,不利于组织的长远发展。在此基础上,作者提出了一些改进建议并对知识经济时代R&D绩效评价的理论与方法的趋势进行了初步展望,希望能对今后R&D绩效评价系统和指标的设立有所借鉴。     

我国R＆D绩效评估研究现状述评

本文从R＆D绩效评估的基本概念、评估模式、评估流程、指标体系、评估方法等方面总结了目前我国R＆D绩效评估的研究现状,并在分析的基础上,提出了今后理论研究的发展方向。     

R&D与生产率变动研究综述

研发活动是生产长期增长率变动内生化的重要途径.在介绍研发与生产率变动的理论渊源和模型设定的基础上,对国外研发与生产率变动的研究从宏观、中观和微观三个层次对其主要研究成果和结论进行了综述,其次对国内代表性研究做了简要介绍,最后从理论、方法、数据和政策含义等方面做了总结.     

高新技术企业R&D绩效测度与实证分析

文章根据实证结果分析了国内高新技术企业R＆D绩效测度的基本情况，并就如何设计高新技术企业R＆D绩效测度系统和如何使R＆D绩效测度系统能够更好的发挥其作用提出了基本的构思和建议。     

三大执行主体视角下的区域R&D投入绩效评价研究

根据R&D活动包括三大执行主体①,将区域R&D活动分解为高校、企业和科研机构三个子过程,通过构建并形结构的关联网络DEA模型对我国区域R&D投入绩效进行较全面的评价。结果表明:我国区域R&D投入的整体效率和三个子过程效率都普遍偏低,存在明显的区域差异;高校的R&D活动效率是三大执行主体中最高的;企业R&D活动效率与区域总效率具有高度的一致性,而科研机构R&D活动效率的过分低效导致了我国区域R&D投入绩效的普遍偏低;R&D活动三大执行主体之间存在显著的不协调性;东、中、西部三大地区的R&D活动效率呈现明显的"阶梯分布"现象。     

基于主成分分析的R＆D绩效评价系统

设计了一套R&D绩效评价指标模型与方法,从一个全新的角度运用主成分分析法,在第一阶段,用较少的、彼此间不相关的绩效综合指标整合众多的、彼此间存在较大相关性的实测绩效指标;在第二阶段,以各绩效综合指标的方差贡献率作为权重,对之加权求和以求得R&D绩效的总评得分.结合对随机抽取的20家高新技术企业的R&D绩效评价的实证分析,切实地说明了该模型与方法在对各指标客观地赋予权重和对企业R&D绩效分级评价时具有极大的优越性.     

基于主成分分析的R＆D绩效评价系统

设计了一套R&D绩效评价指标模型与方法,从一个全新的角度运用主成分分析法,在第一阶段,用较少的、彼此间不相关的绩效综合指标整合众多的、彼此间存在较大相关性的实测绩效指标;在第二阶段,以各绩效综合指标的方差贡献率作为权重,对之加权求和以求得R&D绩效的总评得分.结合对随机抽取的20家高新技术企业的R&D绩效评价的实证分析,切实地说明了该模型与方法在对各指标客观地赋予权重和对企业R&D绩效分级评价时具有极大的优越性.