廉洁文化建设的探索与实践

廉洁文化是文化建设和廉洁制度建设相结合的产物,是企业文化的重要组成部分,是提升企业党风廉政建设的有效载体和重要途径。通过廉洁文化建设,可以丰富企业文化内涵、提升广大干部职工素质、营造崇尚廉洁的内部环境、增强党员干部廉洁从业的自觉性,进而增强企业的凝聚力和竞争力;也能为企业的物质文明、精神文明、政治文明和企业文化建设提供强有力的精神支持,促进企业朝着持续、稳定、健康、和谐的方向发展。近年来,大港油田采油六厂从关心爱护干部员工的角度出发,努力构建廉洁从业长效机制,积极推进廉洁文化建设,收到了较好效果。     

浅谈新形势下如何加强企业廉洁文化建设

现代社会日新月异,经济迅猛发展,各种新型事物层出不穷,如何净化企业内部环境,弘扬社会正气,促进各级领导干部廉洁从业,是新形势下国有企业纪检监察工作面临的一个重要、新型课题。     

浅谈加强和改进国有企业廉洁文化建设

新形势下如何加强和改进国有企业廉洁文化建设,是摆在国有企业纪检监察工作者面前的一个重要课题,本文从分析当前国有企业廉洁文化建设存在的主要问题入手,结合本企业工作实际,提出了五项加强和改进措施。     

浅谈企业廉洁文化建设的途径和方法

本文从建设以诚信为本的廉洁文化是国有企业发展的内在要求、建设以诚信为本的廉洁文化要突出的内容与功能、建设以诚信为本的廉洁文化应把握的途径和方法等多个方面论述了企业加强以诚信为本的廉洁文化建设的重大意义,以及如何建设以诚信为本的廉洁文化,扎实推进国有企业惩防体系建设,为国有企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。     

浅谈高职院校学生廉洁从业教育

廉洁从业教育具有十分深刻的内涵和本质,在高职院校学生中开展此领域教育活动对于弘扬中华民族传统文化、实践社会主义荣辱观、提升校企文化共融下的德育实效性等具有重大意义。针对目前对廉洁从业教育的重视不够、实施廉洁从业教育的环境不良、廉洁从业教育的理论体系尚待完善等主要问题,建议从领导重视、企业实效、覆盖基地、宣传活动和带动辐射等途径入手,推进面向高职学生的廉洁从业教育工作。     

企业新提职领导干部廉洁从业基本素质

本文从五个方面论述了企业新提职领导干部在廉洁从业方面应具有的基本素质,一是要坚定理想信念;二是要加强学习;三是要求真务实;四是要自觉接受监督;五是要团结、不要结团。     

新形势下国有企业纪检监察工作的思考

国有企业是我国国民经济的重要支柱,做好国有企业的纪检监察工作事关国有企业发展。本文从加强宣传教育、制度建设、案件查处、内部审计、廉洁文化、队伍建设六个方面,对新形势下做好国有企业纪检监察工作作了积极的思考和探索。     

注重学生创新能力的培养

廉洁文化建设是国有企业贯彻“三个代表”重要思想,落实以人为本的科学发展观,加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践,也是提升企业党风建设和反腐倡廉工作水平,保证企业持续健康发展的客观需要。下面,笔者从以下三个方面谈一谈增强企业廉洁文化活动吸引力、感染力、影响力的方法和途径。     

规范党员个人的日常行为是贯彻落实《廉政准则》的基础

<正>2010年1月,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),这是中央出台的关于反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。贯彻实施好这一党内法规,促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党,从严治党,加强对党员领导干部教育管理监督的现实需要。中共党史出版社出版的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习读本》对《廉政准则》的"8禁止52不准"作了全面的解读,对党员干部全面把握《廉政准则》,增强廉洁从     

如何加强国有企业党员干部队伍教育与管理

国有企业党员干部队伍建设是企业发展的重要基础,国有企业的干部队伍素质提高了,才能促进国有企业的发展。企业的教育与管理是企业的思想建设工作,是保证党的先进性的前提条件,制定合理的干部队伍教育可以作为检验党员教育管理工作的尺度。加强国有企业党员教育和管理的方法和途径,提高企业党员干部队伍教育与管理的水平和有效性。中石油昆仑燃气安徽分公司根据以下内容管理干部团队。     

简析科研人员廉政风险管理的有效途径

近年来,随着国家对科技的投入持续加大,科研项目进入经费快速增长和基建迅速扩张时期,如何用好每笔科研经费,如何廉洁从事科研工作,对科研人员尤为重要。云锡研究设计院冶材化研究所采取强化科研人员廉洁从业意识、深化科研人员务实创新精神、加强科研人员项目成本意识,提升科研人员道德建设以及建立科研人员廉政风险管理等,确保了科研工作健康文明向前发展。     

关于廉洁文化进基层的调研实践与思考

廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量,能以自身的影响力、感召力．渗透力改变人的观念．规范人的行为,在党风廉政建设中发挥着巨大作用。“上面千条线．基层一根针”．基层作为企业一切活动的出发点和落脚点,对企业廉洁文化落地生根、发挥作用至关重要。近年来,我们胜利油田河口采油厂大力加强基层廉洁文化建设,主要从营造廉洁从业氛围．规范廉洁从业行为、争做廉洁从业模范等三项工作着手．以采油302队为基层廉洁文化示范点．坚持文化导航．制度引路．引导干部职工树立廉洁诚信的价值观．促进廉洁理念向基层各个管理环节渗透．努力形成党风与企风良性互动的局面,扩大了廉洁文化的辐射力和影响力。     

浅议在国企深化改革中如何加强企业机关党员干部队伍素质建设

在十八届三中全会精神的指引下,国有企业进入了新一轮深化改革攻坚期。企业机关党员干部既是企业各项改革措施的制定者和执行者,又是企业各项改革任务的组织者与领导者。他们的素质水平直接影响到深化改革的进程。提高国企机关党员干部队伍的素质,需要机关各级党组织对党员干部加强教育、管理和监督,帮助他们进一步加强党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高党员干部队伍素质。     

关于国有企业基层纪检工作的相关探讨

随着国家对党政工作廉洁度的不断加强,各国有企业基层纪检组织都在加强自身廉洁工作的建设。国有企业基层纪检组织是实施党内监督,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,维护和执行党的纪律,协助基层党委加强党风建设的专门机构。纪检监察工作的好坏关系到民心的向背、党执政的稳固和经济社会的健康发展。做为基层纪检监察组织,起到承上启下的作用,肩负着传达落实上级有关方针政策,又肩负着根据本单位实际创造性开展工作的双重任务,具有举足轻重的地位。在工作中,各纪检监察部门要以科学发展观为指导,严格按照相关规章制度,着力建设反腐倡廉惩防体系,在宣传教育、制度建设、监督预防、改革创新、纠风治乱、惩处力度和人员队伍方面都要齐抓共管、抓出成效。本文就国有企业基层纪检工作中存在的问题进行分析,并提出相关的建议。     

福建省十项举措打造社会组织惩防体系

<正>近日,福建省民政厅出台《关于进一步加强社会组织惩治和预防腐败体系建设的意见,进一步明确全省社会组织惩治和预防腐败体系指导思想、基本要求和工作目标,出台十项举措打造社会组织组织惩防体系。一是加强社会组织廉洁从业教育建设学习型社会组织,进一步完善社会组织学     

新时代高校纪检监察干部队伍建设浅析

党的十九大报告指出:新时代党的建设总要求是坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党。高校纪检监察工作是高校党建工作的重要组成部分,纪检监察工作成效与纪检监察干部队伍的整体水平有密切的联系。一些高校纪检监察干部队伍存在思想认识不足、专业能力不够、队伍结构不合理等问题,制约了履行监督责任的职能。为使高校纪检监察工作可以落实到位、提高效率,提升高校党员干部廉洁力,助力高校内涵建设,应从强化思想认识和作风建设、提升业务水平和创新工作方法、合理配置人员等方面加强高校纪检监察干部队伍建设。     

浅谈职业院校廉洁教育

本文立足于职业院校,提出要扎实做好职业院校廉洁教育,先从树立廉洁意识,坚持在工作中贯彻廉洁从教做起,通过加强职业院校党员领导干部作风建设、打造校园廉洁文化来进一步加强职业院校的廉洁教育。     

廉政文化建设解析与创新

廉政文化是指人们关于廉洁从政从业的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的工作方式、生活方式和社会评价的总和。它有四个基本特性：一是主体的大众性,主要表现为全社会营造良好的廉洁氛围,以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界;     

廉政文化建设解析与创新

廉政文化是指人们关于廉洁从政从业的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的工作方式、生活方式和社会评价的总和。它有四个基本特性：一是主体的大众性,主要表现为全社会营造良好的廉洁氛围,以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界;     

关于企业廉洁文化建设的几点思考

本文通过探索国有企业开展廉洁文化建设必需抓好三项重点工作,推进廉洁文化建设的有效途径,论述开展廉洁文化建设的出发点和落脚点。