高校图书馆建立大学生联络员制度的—点思考

本文介绍了“大学生联络员”这一新的服务模式,分析了由大学生担任高校图书馆联络员的必要性和优势,探讨了大学生联络员的产生、职责和管理,并指出了如何进一步完善大学生联络员制度。     

高职学院系部教学管理制度化、规范化及数据化探讨

高职院校院系二级管理的实施是一个复杂的系统工程,在实施过程中难免会遇到许多困难并滋生一些困惑。尤其是当教学管理重心不断下移,系部已由原来教学管理执行单位转变为拥有一定自主权的、相对独立的教学实体。这使得系部的管理自主权更大,管理项目更多,管理难度增大。通过分析二级管理模式下系教学管理的现状,针对目前二级教学管理过程中存在的问题,分析原因,并结合多年来系部管理工作的实践经验,提出了通过加强教学管理制度化建设、过程管理规范化建设、数据统计常态化建设,实现系部的各项日常教学管理工作分工明确、责任清晰、工作规范、快捷方便,从而有效地提高系部日常管理的质量和效率。     

学校系部教学管理制度建立的探索

学校实行校系二级管理,系部教学管理制度的建立势在必行.本文从如何提高教师积极性、促进教师的专业发展以及如何落实常规管理,提高管理效能几方面提出设想,以期建立一套切实可行的管理制度.     

安徽省池州市东至县工商局大力实施商标战略

近年来,安徽省池州市东至县工商局结合本县实际,以服务为抓手,以市场为导向,充分发挥工商管理职能,大力实施商标战略,服务地方经济发展。一是广泛宣传,扩大商标兴县的影响。通过举办专题讲座、发放宣传单、悬挂宣传标语等方式向社会各界宣传实施商标战略的意义,并就县政府出台的商标战略文件中奖励政策进行宣传。二是优化服务,扎实做好驰、著、知名商标培育工作。采取"因地制宜、因企而异"的原则进行分类管理、贴身服务,建立企业联络员制度,指派专人指导,提供咨询服务、     

刍议高职院校系部教学秘书队伍专业化——以武威职业学院为例

高职院校的系部教学秘书是系部教学管理工作的主要执行者,其岗位职责和工作内容要求教学秘书队伍必须走专业化发展的道路。文章通过分析武威职业学院各系部教学秘书的基本情况,发现了该院系部教学秘书队伍建设中存在的问题,探讨了问题形成的原因,并提出了系部教学秘书队伍专业化建设的措施。     

对图书馆系部文献回溯建库的实践与思考

基于高等院校馆藏文献数据准确性的要求,本文提出了做好系部文献回溯建库对图书馆自动化建设的重要性。首先分析了回溯建库对高校图书馆建设的作用,介绍了回溯建库前的准备工作,再结合工作实践,从选择编目数据来源、确定回溯建库方案、使用CALIS数据套录等方面,分析了回溯建库工作方案的制定,详细探讨了系部文献回溯建库工作的实施和数据库的维护工作。     

国家知识产权战略实施的经济法要素

经济法主体法律制度中有关知识产权管理机关的规定、有关企业的规定影响着国家知识产权战略的实施.竞争法、消费者权益保护法、质量法等市场规制法律制度在国家知识产权战略实施过程中具有重要作用.宏观经济控控法律制度对国家知识产权战略的实施具有政策导向、资金扶持和优惠刺激等方面的作用.但目前这三方面的宏观调控法律制度部存在一定问题,需要采取必要的完善措施.     

坚持以人为本强化目标管理

高职院校要想创造出能立于不败之地的核心竞争力,就得从加强系部管理着手,以人为本,引入激励机制,实施目标管理,最大限度地激发和 调动教职工的积极性和创造性,只有这样,系科才能提升办学能力,高职院校才能实现跨越式发展的目标。     

四川省科技厅召开省双创工作联席会议联络员会议研究讨论四川双创发展统计指标体系建设

<正>本刊讯为全面贯彻党的十九大精神,深入实施创新驱动发展战略,进一步推进大众创业、万众创新,近日省双创工作联席会议办公室(科技厅)组织召开省双创工作联席会议联络员会议,研究讨论《四川双创发展统计指标体系(征求意见稿)》等有关工作。会议由科技厅党组成员、副厅长杨品华同志主持,省统计局党组成员、副局长梁伟华出席会议,省委组织部、省发展改革委、省经济和信息化委等省双创工作联席会议各成员单位联络员参加会议。     

院系二级模式下导入ISO9000标准的系部教学质量管理体系

在高职院校院系二级教学管理改革模式下,ISO9000质量管理体系的基本理念和框架对于系部教学质量管理有重要的借鉴意义。本文从分析二级模式下系部教学管理职责和教学质量管理要素入手,分析了二级模式下导入IS0900标准的系部教学质量管理体系的构建。     

对加强基层检察工作站联络员与大学生村官联系的思考

按胡锦涛总书记在大学生信中的批示精神以及高检院近期印发的《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见》中的有关要求,本文着重结合我院实际,对如何发挥基层检察工作站联络员的作用,加强与大学生村官的联系,谈几点思考意见。     

中国水资源论证制度存在的主要问题及完善的思路

水资源论证制度对于合理优化配置水资源、促进经济社会与环境资源协调发展具有重要的推动作用,因而应当进一步推进该制度的实施。但受制于《建设项目水资源论证管理办法》的立法层级过低,水资源论证制度实施面临诸多难题。无论是适用范围狭窄,还是制度实施与上位法规定不符,其根源都是缺乏较高层级的水资源论证制度立法。因而完善水资源论证制度的基本思路就是加强立法,制定一部有关水资源论证制度的行政法规,并以此为统领,完善水资源论证制度立法体系。只有如此才能彻底扫清制约水资源论证制度发展的障碍,为进一步促进水资源论证制度功能的发挥奠定良好的基础。     

尊重学生个体差异 让每个生命得以发展——南京金陵中专“留科制”实践研究

中职学校针对学生所学课程不合格的现象,往往利用寒、暑假组织补考,这一补考制度存在着较多的弊端。采用留科制,学生、辅导员、教学管理处及系部共同担当,职责明确,完成重修任务。这一制度,提高学生的学习主动性、培养了学生的自主学习能力、增强学生学习的有效性。     

高职院校系部资料室建设的对策研究

本文对目前高职院校系部资料室建设的现状进行了分析,对如何提高系部资料宣的利用率和资料的有效更新机制等问题提出了建议。     

提高高校教学秘书的能力,发挥高校教学秘书在教学管理中的管理、服务作用

高校(系部)教学秘书在教学管理系统中发挥着重要的作用。高校(系部)教学秘书既是管理者又是服务者,应具备四个方面的能力,提出了提高高校教学秘书的能力、发挥高校系部教学秘书在教学管理中的管理、服务作用的三个途径。     

提高高校教学秘书的能力，发挥高校教学秘书在教学管理中的管理、服务作用

高校（系部）教学秘书在教学管理系统中发挥着重要的作用。高校（系部）教学秘书既是管理者又是服务者,应具备四个方面的能力,提出了提高高校教学秘书的能力、发挥高校系部教学秘书在教学管理中的管理、服务作用的三个途径。     

高等院校科研目标量化管理办法探讨

根据学院总体科研任务目标,结合各系部教师系列职称及工程系列职称人数,利用系部调节系数（K1）、系部科研基础调节系数（K2）、系部师生比调节系数（K3）、系部研究生与教师系列高职人数比调节系数（K4）及职称调节系数（K5）,通过计算,得出各系部及各系部不同职称人员年度科研任务目标.     

加强和完善高校二级教代会建设的思考

在新的形势下，加强和完善高校二级教代会是《高等学校教职工代表大会暂行条件》赋予高校各学院、系部处的一项权益，也是教育工会很好的尝试形式，为推进高校民主建设进程具有重要意义。本文分析了新形势下高校二级教代会制度存在的客观依据，提出了坚持和完善教代会制度，必须抓好教代会的四个重要环节，对高校二级教代会建设提出了具体的措施和意见。     

浅谈高校院系办公室工作的改进和完善

文章简要论述了高校系部办公室的工作职能及工作人员应具备的素质;指出了高校系部办公室管理工作中存在的主要问题,并对如何改进和完善这些问题提出了一些自己的观点.     

实行循环经济促进科学发展——《循环经济促进法》的意义与特色

《循环经济促进法》的颁布与实施,为促进科学发展、保持经济平稳较快增长提供了政策导引,为实践科学发展观提供了制度保障,为贯彻落实科学发展观提供了长效机制。它是一部符合我国国情,极具中国特色的良法。