论我国建立银企战略联盟的基础及基本思路

本文论述了建立银企战略联盟的必要性及建立联盟的基础,并举银企战略联盟在国外的应用实例说明.在信息数据共享和系统互联的基础上,提出我国建立银企战略联盟系统的整合思路及存在的难点问题.     

银企关系与代理冲突:基于日本上市企业现金持有量的经验证据

本文以东京证券交易所上市企业为分析样本,通过实证检验银企关系、企业现金持有量、企业价值三者之间的关系,考察银行在日本企业治理结构中所发挥的作用。我们发现,与银行关系密切的企业持有的现金水平较低,但是有些企业因过度借贷而持有较多的现金。结果还显示,企业与银行关系越密切,企业价值受损越严重。本文结果表明,日本银企关系具有两重性,与银行关系密切的企业获得了融资便利,但同时要遭受企业经营者与银行股东串谋所导致的代理成本。本文研究为建立我国新型银企关系提供了有益的借鉴。     

浅谈跨国公司与中国企业的文化整合

企业文化是在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。就跨国公司与中国企业的文化整合进行了探讨。     

树立战略观念之下的现代企业文化

文章论述了在市场经济条件下,现代企业文化是在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员所遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总合,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的、独特的文化管理模式;指出只有具备战略观念,适应市场的变化,才能发挥企业文化的作用,不断推动企业的长期发展.     

世界互联中的创业生态系统

文章在创业生态系统的概念基础上,重点研究了世界互联中的创业生态系统。创业生态系统驱动了世界互联进程,互联网也结构性地改变了创业生态系统。在线平台是这一变革的核心,它改变了创业企业与要素、用户以及创业企业之间的关系。首先是在线要素平台,针对各种创业要素均有在线平台,这些平台使得创业企业能够打破地理空间限制,开放利用各种要素资源;其次是在线市场平台,多种形式的在线平台为创业企业的需求反馈和创新迭代提供了技术可能,促成了精益创业模式;第三是在线开放平台,平台开放政策对于成长壮大的互联网企业和"互联网基因"企业来说具有普遍性,而在线开放平台能够打开应用创业空间,以平台为核心形成共生的创业群落。创业生态系统变革主要发生于在线空间,但它同时也在实体创业空间产生变革。     

基于博弈论视角的银企信贷关系研究综述

企业融资难的重要原因是银企关系中存在信息不对称,博弈论是研究信息不对称问题的主要方法。文章基于博弈论视角,从企业融资难成因、银企信贷行为、银企关系构建3个方面对已有文献进行梳理,为构建良好的银企关系、解决企业融资难提供参考。     

剩余控制权、剩余索取权配置结构与国有上市公司绩效关系实证研究——基于超额控制与非超额控制视角的分析

剩余控制权与剩余索取权是现代企业内部治理机制的核心问题.本文将公司治理中的剩余控制权与剩余索取权配置纳入终极控制人超额控制的分析框架,以深市A股市场的166家国有上市公司为研究样本,对终极控股股东超额控制与非超额控制下,剩余控制权与剩余索取权配置结构对企业绩效的影响进行了实证分析,得到了一系列有价值的研究结论.研究结果还表明,现金流权和控制权的偏离程度对企业绩效的影响并不显著,在技术(人力资本)密集型行业扩大企业经营管理者的剩余控制权、剩余索取权分享比例有助于企业绩效的提升.     

企业竞争优势的知识合作剩余创造机理

知识是企业的重要资源,知识合作已经成为企业发展的重要战略。本文从合作剩余的概念着手,描述了知识合作剩余更新企业知识的过程,解释了知识合作剩余创造和维持企业竞争优势的机理,为企业采取合作战略发展核心竞争能力提供了依据。     

小微企业融资议价能力研究

基于浙江小微企业的微观数据,本文使用双边随机前沿分析方法估算银企双方的议价能力及其对最终融资价格的影响效应,证明议价能力强弱直接决定最终融资价格。结果表明:(1)银企议价能力对于融资价格形成的综合影响为正,讨价还价将形成一个相对于公允价格更高的价格,平均而言最终的融资价格比公允价格高出了19.61%;(2)年度效应分析发现,"小微企业-银行"议价净剩余有逐年递减趋势,但融资价格几乎都高于公允价格19.5%以上,换言之,利率市场化改革对提高小微企业的相对议价能力的作用并不明显;(3)聚焦浙江区域金融改革创新试点发现,在金融改革地区,小微企业的议价能力有所提升,在融资谈判中实现了"自保"效果,但银行"主导"最终融资价格状况并没有发生根本改变。本文的政策含义是:单纯依靠利率市场化改革,通过市场调节无法解决小微企业融资问题,政府需进一步建立多层次、多元化的小微企业金融服务体系,积极拓展小微企业融资渠道,总结推广浙江金融改革"先行先试"经验。     

浅析成长型企业的财务管理战略选择

通过对成长型企业的特点以及财务管理的目标及内容进行分析,提出了成长型企业的财务管理战略选择,即成长型企业应选择平稳型筹资战略,其融资来源主要是新进入的投资者所注入的资金和少量负债所筹集的资金;实施以核心竞争办为基础的相关多元化经营投资战略;选择剩余股利政策或低正常股利加额外股利政策。     

制造企业服务功能演变与实现路径研究 /FONT /P

摘要：在全球经济正在从产品经济向服务经济过渡的过程中,制造企业的服务功能也日益增强,从而使企业充分发挥专业技术优势,在服务中更好地发现客户需求,获得客户忠诚度,形成差异化竞争优势。制造企业所提供的服务功能经历了从传统的产品制造为核心转向以发展客户关系为基础的演变,服务在企业业务中的比重逐渐增加。同时,制造企业的服务功能不仅来源于企业内部,还可以来源于与制造企业有着紧密分工与协作关系的网络伙伴,共同构造为客户服务的平台,实现制造企业的价值创新。     

构筑我国软件企业的国际竞争优势

经济全球化背景下,我国软件企业的发展挑战和机遇并存。以核心能力为中心构建竞争优势是软件企业的生存发展之道。本文认为构建我国软件企业国际竞争优势因从长远着手,从培育自身核心能力出发,加强管理与技术创新,突破关键技术并形成自主知识产权。     

知识合作剩余:合作知识创新创造企业竞争优势的机理分析

知识是企业的重要资源,合作知识创新已经成为企业创新的重要方式。从合作剩余的含义着手,提出了知识合作剩余的概念,解释了合作知识创新创造企业竞争优势的内涵,为企业采取与外部单位合作知识创新战略来发展核心力提供了依据和思路。     

信贷风险与防范对策

企业的沉重贷款债务和专业银行的大量不良债权,相当一部分形成“债务死结”。在存贷规模不断扩大的情况下。信贷风险也在不断增加,主要表现为:贷款违约比较普遍;挂帐停息,还本挂息、只收本不收息的现象增加;应收而未收的利息增加;银行利润及资产收益率下降。寻求化解银企死结的方法,尽力化解已经形成的风险贷款,抑制风险的扩张,格外为企业界和金融界所关注。     

大企业衍生创业对创业集群形成的影响研究

提出"大企业衍生创业"的概念,并构建以创业能力形成为中心环节的衍生创业的过程模型;在文献分析基础上通过定性分析并辅以案例验证,认为大企业衍生创业是产业相关企业不断创建产生并最终推动集群形成的重要动因;建立以大企业衍生创业为核心的集群形成解释模型,并据此提出通过创业-集群的方法来促进区域经济成长和创新发展的政策建议。     

煤炭企业低碳经济与多元化发展的耦合研究

煤炭工业虽然进入了一个全新的发展阶段,产业水平显著提高,安全生产状况明显改善,但仍面临资源环境破坏严重、煤炭资源日益减少、煤炭资源综合利用程度低等困境。低碳经济作为应对全球气候变化、保障能源安全的基本途径和战略选择,正在全球范围内得到广泛认同。煤炭消耗被认为是CO2排放的最主要来源之一,煤炭企业如何发展低碳经济是整个煤炭行业所面临的重大课题。煤炭企业由高消耗、高排放、高污染的增长方式向低碳经济发展,走多元循环的发展道路是实现煤炭企业可持续发展的一条重要途径。本文通过对煤炭企业低碳经济与多元化发展的耦合研究认为煤炭企业在选择基于低碳经济的多元化发展模式时,应该遵循行业吸引力原则、相关性原则、企业剩余资源原则、企业核心能力原则、产业政策原则、环境保护原则,这些原则是保障煤炭企业在实施多元化过程中形成特有核心竞争力的前提。并在此基础上,对煤炭企业基于低碳经济的多元化经营提出了具有较强针对性和可操作性的对策和建议。     

加强中小企业财务管理 提高其经济效益

随着我国经济体制改革的不断深人,企业管理以财务管理为核心,已成为企业家和经济界人士所共识。财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透企业的各个领域、各个环节之中。企业财务管理的好坏直接影响着企业的发展与壮大。     

创业文化及其建设论析

创业文化是创业环境的重要组成部分,是促进创业活动发展的精神动力。创业文化是国家环境鼓励、社会认知态度、创业者个人特质所化成的,为满足创业实践活动需求而在一定经济社会发展阶段普遍的社会性创业活动基础之上所形成的创造性自觉。我国的创业文化应以社会主义核心价值观引导创业活动的价值选择,形成以社会主义核心价值观为核心的创业文化观,进而构建中国特色社会主义创业文化。     

集群形成中集群剩余的来源研究——基于沈阳市装备制造业集群的实证分析

企业在集群内可以获得比集群外更多的竞争优势.对于企业而言,这种竞争优势的获得表现为企业获得的超额利润;对于产业集群整体而言,这种集群的超额收益表现为集群剩余.这种集群剩余的获得又可以归结为企业加入集群的利益动机,成为集群形成发展的一个物质基础.通过对沈阳市装备制造业集群的集群剩余研究,分析了产业集群不同发展阶段集群剩余的存在,而不同程度的集群剩余又成为了集群内企业相互合作的隐性契约关系的基础.此外,还可以利用集群剩余对集群内企业进行规制,进行集群治理.     

企业核心利益相关者共同治理模式

企业中众多利益相关者不是同质的,对企业的生存和发展具有重要意义、绝对不可或缺的是核心利益相关者;核心利益相关者的基本构成是核心股东、管理者、员工三类利益相关者。核心利益相关者共同治理模式的结构特征是核心股东、管理者和员工是企业的物质资本所有者和人力资本所有者,三者共同拥有企业控制权并分享企业剩余。在利益分配方式上,核心利益相关者共同治理模式可以有效防止寄生关系和偏利共生关系,形成具有互惠共生性质的利益相关关系。由于核心利益相关者的内在联系是物质资本与人力资本共生,因此引入共生度和共生系数对核心利益相关者共同治理模式进行定量描述。