我国大学生志愿者情况调查

随着改革开放和社会主义现代化建设步伐的稳步前进,我国大学生志愿者事业方兴未艾。大学生志愿者团队以2008年奥运会为契机,迅速发展壮大,大学生志愿者队伍日益规范化,大学生志愿者在自我激励、社会责任感、素质提升等方面都取得了可喜的进步和收获,成为国际志愿者的有机组成部分。但是我国大学生志愿者还是存在主动性薄弱、相关保障机制建设不足、缺乏培训及宣传等问题。从以上问题着手,增强对大学生志愿者的建设,不断改进,积极促进我国大学生志愿者成长和能力的培养。     

高职院校学生无偿献血现状调查与常见问题研究

大学生是无偿献血的主力,是推动无偿献血发展的生力军。调查和分析大学生无偿献血常见问题(身体、心理)及其影响其献血行为的因素,制定有效的改善方案,并通过加大宣传力度和改进相关措施,让更多学生参与到这项活动中来,提高全民素质,树立良好的社会风尚。借鉴国外和国内其他地区先进经验,在高校中建立科学、有效的无偿献血宣传模式,为稳定大学生献血队伍及改进无偿献血工作提供科学依据,推动无偿献血事业的良性发展。     

在探索中前进——对加强无偿献血志愿者管理的几点思考

随着社会的进步与人们文明素质的提高,我们身边出现了越来越多的志愿者。在无偿献血工作中提供志愿服务的志愿者被称为无偿献血志愿者。温州无偿献血志愿服务刚刚起步,志愿者在采供血工作中起到的作用日益凸显,如何更好地开展志愿服务?组织应该加强志愿者管理,政府应提供良好的环境。笔者尝试从招募、培训与激励的角度出发,对如何完善志愿者管理,增加志愿者的积极性、责任感、与使命感进行了探讨,希望对实践工作能起到作用。     

浅析高校图书馆学生志愿者管理服务工作

志愿者在各行各业中不断的涌现出来,紧跟时代潮流的步伐,高校图书馆学生志愿者也渐渐地出现在全国各高校图书馆,队伍也在不断的壮大中。但是我国的志愿者服务尚未成熟,高校图书馆学生志愿者服务工作中还存在着很多问题。本文着重分析了高校图书馆学生志愿者服务中涌现出的一些问题,并提出了改进策略。     

发掘大学生人力资源发展博物馆志愿队伍

随着社会的进步和文博事业的发展,志愿者队伍建设成为博物馆一项重要的工作。高校博物馆作为博物馆界中特殊一族,它们隶属高校的背景特点为其发展大学生志愿者提供了得天独厚的优越条件。本文探讨了高校博物馆发掘大学生人力资源、发展博物馆志愿队伍的意义,并结合广东中医药博物馆志愿者队伍建设的实际,交流了开展志愿者工作的经验和建设志愿者队伍的体会。     

美国科普场馆志愿者服务对我国科普志愿者队伍建设之启示

科普志愿者队伍是我国开展科学素质教育的重要力量.通过介绍美国科普场馆志愿者服务的成功经验,从队伍人员结构组成、服务项目的领域以及管理体制中的培训和激励机制等方面对我国科普志愿者队伍的建设提出可借鉴的建议.     

南通江海志愿者服务发展探析——以政府支持为视角

南通江海志愿者服务的产生与南通深厚的文化传统和持续的精神文明建设密不可分。经过多年的发展,南通江海志愿者服务的支持体系已形成,服务网络与队伍已具一定的规模,服务资金得到有效的保障,社会效益日益显著。但现阶段,南通江海志愿者服务仍存在服务理念不够科学、组织管理不够规范、服务经常化程度不够理想、服务覆盖面不够广泛等问题,需采取宣传引导、提升管理水平、强化日常服务、拓宽服务群体等措施解决存在的问题,进一步提高其活动的社会效益。     

美国夏威夷志愿者权益保障研究及启示

随着我国志愿服务的快速发展,志愿者权益保障、激励机制、教育培训、服务评价等问题已成为制约我国志愿服务事业进一步发展的瓶颈。其中,志愿者权益保障问题尤为突出。本文作者在美国夏威夷大学做访问学者期间,对美国志愿者权益保障状况进行了文献分析并对夏威夷志愿者权益保障情况进行了问卷调研和访谈,借鉴美国经验,有针对性地提出了我国志愿者权益保障的对策建议。     

互联网+时代文化志愿者服务探析——以浙江省仙居县为例

为弘扬社会主义核心价值观,提高城乡公共文化服务水平,文化志愿者服务应运而生,而在信息技术不断创新的时代,信息资源不断增加,网络化的发展为当前的文化志愿服务的网络化发展提供了契机,志愿者的网络化组织形式具有传统组织无可比拟的优越性。笔者提出互联网+时代组建文化志愿者队伍的重要性,通过分析当前仙居县文化志愿者队伍的现状及存在的问题,提出了相应对策。     

发展志愿组织 深化社区服务

<正>近年来,民政部深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中央文明委部署,按照分工要求,大力培育发展志愿服务组织,加快志愿者队伍建设,深化社区志愿服务。同时,围绕推进志愿服务制度化,重点做了四个方面的工作:一是出台了《志愿服务记录办法》,推动建立了志愿者注册制度和统计制度。二是制定了《中国社会服务志愿者队伍建设指导纲要(2013-2020年)》,初步完成了今后一个时期社会服务志愿者队伍建设的顶层设计。三是开展了志愿服务政策理论研     

浅谈高职院校青年志愿者队伍管理存在的问题及对策

目前,高职院校都建立了自己的青年志愿者队伍,加强志愿者队伍建设不仅有助于和谐社会主义、和谐校园的建设,更有助于大学生自我价值的实现。但加强青年志愿者队伍建设不应当盲目,要认清当前管理中存在的问题,建立新型的高职院校青年志愿者管理模式,优化志愿服务项目,从而推动青年志愿者工作的开展。     

健全组织 完善机制 加强科普志愿者队伍建设

<正>近年来,宁夏回族自治区科协积极探索科普志愿者组织建设途径,把加强科普志愿者队伍建设作为加强科普能力建设、建立科普长效机制、推动科普事业发展的重要举措之一,吸收了越来越多的专业人士加入科普志愿者行列,科普志愿者队伍不断发展壮大,并在科普工作中发挥了越来越显著的作用。截至2015年9月底,全区科普志愿者人数累计达到2.2万余人,其中专家科普志愿者2000余人,大中专学     

从党政管理人员公开招聘看高校管理队伍建设

近年来,我国高等教育事业取得了长足的发展,各高校纷纷把建设现代化大学、建设世界一流大学作为发展目标,新一轮的人事制度改革推动了高水平的教师队伍建设,同时也把教辅队伍、管理队伍建设提到了前所未有的高度。为适应现代化大学事业快速发展的需要,选拔高素质的管理人才,一些大学展开了向社会公开招聘党政管理人员的工作,为学校管理队伍建设提供了强有力的补充。本文回顾了近年高校加强管理队伍建设的背景,分析了高校管理队伍建设存在的问题,从做好人力资源规划工作,加强科学管理的宣传与培训,拓宽选才渠道、引进与培养并举,建立科学的激励机制,加大人才培养力度、做好管理干部梯队建设等方面提出了队伍建设开发与管理多管齐下的建议。     

科普教育基地志愿者队伍动员机制建设初探——以广西科技馆志愿者团队建设为例

近年来,广西科技馆依托科普教育基地资源优势,联合社会各界力量,先后组建了广西未成年人科普演讲团、广西科技馆南宁市教师志愿者团和大学生志愿者团等志愿者团队,搭建了科普志愿服务社会化平台,带动了一系列青少年科普活动的蓬勃开展。在此过程中,广西科技馆在志愿者团队建设模式、招募注册、培训学习、激励管理、活动组织等方面,进行了一系列积极有效的尝试、实践与探索,志愿者队伍各项规章制度得以逐渐建立和完善,科普志愿服务工作逐步制度化、规范化。文章结合广西科技馆志愿者团队建设实例,以志愿服务对科普教育工作的重要意义为基点,初步探讨科普教育基地志愿者队伍动员机制的建设。     

科普教育基地志愿者队伍动员机制建设初探

近年来,广西科技馆依托科普教育基地资源优势,联合社会各界力量,先后组建了广西未成年人科普演讲团、广西科技馆南宁市教师志愿者团和大学生志愿者团等志愿者团队,搭建了科普志愿服务社会化平台,带动了一系列青少年科普活动的蓬勃开展。在此过程中,广西科技馆在志愿者团队建设模式、招募注册、培训学习、激励管理、活动组织等方面,进行了一系列积极有效的尝试、实践与探索,志愿者队伍各项规章制度得以逐渐建立和完善,科普志愿服务工作逐步制度化、规范化。文章结合广西科技馆志愿者团队建设实例,以志愿服务对科普教育工作的重要意义为基点,初步探讨科普教育基地志愿者队伍动员机制的建设。     

北京市全科农技员队伍建设管理情况调查和发展对策

2019年9月至2020年1月,通过开展多角度的问卷调研和现场座谈,对北京市全科农技员队伍建设和管理情况进行调查.结果 表明:北京市全科农技员队伍性别构成较为合理,整体学历水平有所提高,大部分全科农技员具有一定的农业从业经验,在农村政策宣传、技术指导和推广、产品宣传和销售方面发挥了一定作用,能够采取现场和远程等方式对农户提供服务,农户的满意度较高,各区县能够按照相关规定对全科农技员进行选聘和管理;与此同时,队伍的建设和管理仍存在年轻后备力量不足、职能转变未跟上外部情况变化、服务内容需要扩展、个人素质需要提升、相关管理考核标准需要完善和岗位发展需要明确等问题.为促进北京市全科农技员队伍建设和管理进一步完善,提出根据外部环境变化调整职能并扩充服务内容、完善服务方式和开展系统性培训、完善管理手段并优化工作环境和待遇,以及明确岗位未来发展方向和定位等对策建议.     

新入学高校学生对无偿献血认知情况的影响因素分析

目的:研究高校新生对无偿献血认知情况的影响因素,并提出相关改进措施,以促进我国无偿献血事业的良好发展。方法:采用问卷调查法,对河北省保定市某综合性大学的大一在校生进行问卷调查。结果:高校新生对无偿献血的认知良好率为60.1%(116/193),主要影响因素为性别、生源地、所在专业,差异均有统计学意义。结论:高校新生对我国无偿献血事业的相关情况认识不足,该地区针对大学新生的献血宣传力度有待提高,应根据其特点改进相应的宣传工作。     

科技全球化背景下科技场馆志愿者服务与管理

构建一支强大、复合型的志愿者队伍是实现科技场馆长期、稳定、高效及可持续发展的重要条件。长期以来,我国志愿者服务队伍普遍存在发展不理想,志愿者文化层次参差不齐、人员流动性大等问题。面对新时期科技全球化大背景下科技馆志愿者服务所面临的机遇与挑战,有必要分析志愿者服务与管理中存在的问题,提出解决方案与对策,为科技馆志愿者服务提供理论依据。     

社会文化教育学生志愿者队伍的建设与管理

为了进一步探究和提升学校社会文化教育学生志愿者队伍建设的质量与效率,本文分析了学生志愿者队伍建设的重要性,并从建立健全学生志愿者队伍管理机制、开展多种类型的志愿者服务活动、为学生志愿者提供必要的培训这三个方面阐述了具体的管理策略。     

在建设新型智库环境下社会科学院图书馆面临的挑战及措施

通过对国内外关于智库建设的理论及实践经验进行梳理归纳,得出新型智库建设对社科院图书馆文献资源建设的要求和当前图书馆在服务社科院智库建设中面临的挑战,针对在社科院图书馆服务中存在的问题提出以下几方面措施:新型智库本质认识、馆藏资源、学科馆员队伍建设、资源和科研成果宣传推广等。