高校档案管理服务模式创新研究

当今时代是一个科技化和信息化的时代,高校的档案管理服务模式必须适应时代的发展才能更好地发挥其作用,实现"以人为本"。要在服务内容、服务方式以及服务手段等多个方面进行档案管理服务模式的创新,实现档案管理服务模式的现代化转变。本文将对高校档案管理服务模式创新的必要性和创新的对策进行阐述。     

论新时期高校档案管理服务模式的创新

随着电子计算机、电子载体和网络技术的应用和发展,高校档案管理服务模式的创新要实行"三个转变":一是服务内容的创新,从档案数量要求向质量要求转变;二是服务方式的创新,由被动服务向主动服务转变;三是服务手段的创新,由传统的手工管理模式向现代化管理模式转变.     

论新时期高校档案管理服务模式的创新

随着电子计算机、电子载体和网络技术的应用和发展,高校档案管理服务模式的创新要实行"三个转变":一是服务内容的创新,从档案数量要求向质量要求转变;二是服务方式的创新,由被动服务向主动服务转变;三是服务手段的创新,由传统的手工管理模式向现代化管理模式转变.     

信息时代企业档案管理服务模式创新

信息时代企业档案工作者的重要使命就是最大限度地开发利用档案信息资源,为企业各项生产、经营提供有效服务、充分利用档案的潜在价值创造出社会效益和经济效益;要通过计算机网络为企业员工和用户提供服务,促使企业档案管理现代化.     

浅析信息时代高职院校档案管理工作创新

高职院校的档案管理工作对于促进高职院校教育和管理具有极为重要的作用,是高职院校建设的一项基础性工作。随着多媒体以及网络技术的应用和发展,高职院校档案管理和服务模式要积极进行创新,以适应高职院校建设和发展的需求。     

刍议创新高校档案管理的服务机制

高校档案是国家档案资源的重要组成部分。近年来,随着高校的迅速发展,办学模式的多样化,高校档案面临复杂化、多样化的趋势,档案管理模式受到挑战,与时俱进,加强管理,更好的创新高校档案管理的服务机制是时之所需。     

论高校档案管理工作的服务创新

章结合高校档案管理工作的实际，从教育创新的高度揭示了高校档案管理工作的特点与规律，阐述了高校档案管理工作的任务与服务性质，分析了高校档案管理工作服务创新的内涵、肩负的使命及存在的主要问题，提出了高校档案管理工作服务创新的基本思路和工作设想。     

高职院校专业图书馆创新服务模式探析

高职院校专业图书馆是创新应用型人才培养的第二课堂。为了紧跟国家示范性高等职业院校建设的步伐,高职院校专业图书馆在服务模式方面需要不断地创新。通过分析高职院校专业图书馆传统的服务模式,提出了高职院校专业图书馆在创新服务模式上应该深入开展"第二课堂"育人活动,建立"学科馆员"制度,开展体现人文关怀的个性化服务。     

浅论高校档案管理的制约因素及其对策

随着社会信息化发展越来越快,高校档案管理网络化、档案资源共享成为现代档案管理工作的重中之重。本文将从高校档案信息网络化管理的现状,对此现状应采取的手段和对策等进行了分析、探讨。     

面向科研项目生命周期的档案管理服务创新

信息技术的发展,为档案管理带来巨大的发展机遇,也将促使档案管理的服务理念与方式发生重大变化。本文分析了面向科研项目生命周期的档案管理服务的需求及其相关影响因素,并在此基础上,探讨了支持科研项目全过程的档案管理创新服务的模式及其挑战。     

高职教学档案管理的创新模式研究

在高职教学的实际活动中,高职教学档案属于一种记录工具．真实地记载了高职教学中各种不同类型的活动．完整地表现了高职教学的管理水平和质量,说明了高职教学档案具有的鲜明特点。高职教学档案应不断创新管理模式．同时有效评估高职办学水平,深入探讨其管理规律与教学模式,这对于改进教学方法与提高教学质量,具有非常重要的现实意义与理论意义。     

论高等职业院校发展模式的创新

经过多年发展,高等职业教育已经在我国高等教育中占据了半壁河山.但是,由于我国高等职业院校的发展历史相对较短,规模发展快,性质多样,经济实力较弱,发展极不平衡等原因,使得目前我国高等职业院校存在许多问题.在这样的背景下,高等职业院校的发展关键是怎样找准自身的发展方位,抓住机遇、扬长避短,用改革和创新去消除存在的问题和困难,基于此,本文对此进行了分析,提出了一些建议.     

高等职业院校创新人才培养模式研究

高职院校开展以创新型应用人才培养为核心的创新教育十分必要。本文对当前高等职业教育中不利于创新型应用人才发现和培养的因素进行了分析和总结,基于不同高校核心资源存在的差异,提出了以学科竞赛和职业技能竞赛为平台,创新高职院校高素质应用型人才培养模式的观点。这一模式在所在学校的人才培养实践中取得了良好效果,相关思路和做法对于其他高职院校开展创新教育亦具有良好的借鉴意义和参考价值。     

高等职业院校实习教学的创新模式研究

针对高等职业院校实习教学实践性强的特点,打破传统实习的陈旧模式,以"电子电路设计"实习教学为例,从情景、问题、任务、研究、组织、评价几方面设计采用探究性学习创新模式,让学生积极参与,主动探究,收到了较好的实习效果。     

浅谈档案管理创新

档案管理工作只有实现理念创新、机制创新、方法创新，并且做好服务经济发展的大章，才能适应新形势。     

谈高等职业院校的档案管理

章结合高等职业院校的实际情况，从档案的特点、档案的管理、档案的利用三个层面探索了高等职业教育院校的档案管理工作，并提出了相应的对策。     

高等职业院校校企合作模式创新研究

校企合作是高等职业院校改革和发展的必然要求,也是高技能型人才培养的必由之路;本文提出以股份制为前提的新型校企合作模式,进行校企共建机制、共建实训基地、人才资源共享等多种手段的校企合作模式,通过创新合作机制、拓展合作渠道、丰富合作内容,促进校企深度融合。     

高职院校专业图书馆创新服务模式的构建

高职院校专业图书馆的传统服务模式存在诸多的问题。根据专业图书馆创新服务的特点,应从创新服务理念、创新服务手段、创新服务个性化、创新服务内容、创新服务资源、创新服务方式和创新馆员队伍建设等七个方面来构建专业图书馆创新服务模式。     

浅论高等职业院校图书馆个性化服务

本文首先探讨了图书馆个性化服务的内涵及本质,随着信息技术和互联网的发展,读者不再满足于图书馆简单的借还服务和咨询服务。本文指出了高等职业院校图书馆发展个性化服务的必要性,阐述了实现个性化服务的几个主要途径。     

高等职业院校的档案管理工作浅谈

高等职业院校的档案管理工作是学校管理中的关键环节,在学校的日常管理工作中占据着非常重要的位置。但在目前形势下,高等职业院校的档案管理还存在一些问题,诸如领导不够重视、管理人员专业知识缺乏、管理方法相对滞后、管理制度不规范等。因此,必须采取相应的对策解决这些问题,只有这样,才能更好地为学校的发展建设服务。