对做好高校教学秘书工作的几点思考

教学秘书工作是高等院校管理工作中的重要环节,笔者在自身工作实践的基础上,从教学秘书工作人员的角度就如何做好高校教学秘书工作提出了自己的几点思考与建议。     

对新时期高校二级学院教务秘书工作的几点思考

高等院校的优秀教务秘书队伍是保证各教学单位教学工作正常运转和教务管理得以完善的重要力量。本文阐述了教务秘书的主要工作职责,并对教务秘书应具备的基本素质作了分析。     

关于做好高校教学秘书工作的几点思考

教学秘书主要负责基层教学事务,在教学管理系统中发挥着重要的作用。章详细阐述了高校院(系)级教学秘书的工作职能与特点,分析了影响教学秘书工作质量的因素,并就如何做好教学秘书工作进行了探讨。     

关于做好企业秘书工作的几点思考

随着时代的进步,秘书在企业管理全过程中扮演的角色越来越重要,发挥的作用越来越凸显。企业对秘书人员的要求更加严格,秘书人员面临的压力和挑战与日俱增。要想成为一名合格的秘书,需要保持忠诚的政治品格,扮演正确的工作角色,对工作认真负责、善做善成,更加突出工作能力提升,更加突出科学从严管理。文章围绕如何做好企业秘书工作进行了阐述,对从事企业秘书行业人员具有一定参考和应用价值。     

二级学院研究生工作秘书的角色定位

近年来研究生教育规模不断扩大,培养模式日趋多样化,研究生管理工作日益繁重,因此多数高校在二级学院设立了"研究生工作秘书"岗位。但不同高校对于该岗位的设置目的与职责要求相差很大,主要原因在于对这一角色的定位模糊。以"社会角色"为视角,以研究生秘书角色现状分析为起点,以社会分工理论为视角,可以发现研究生秘书"应当"承担的工作内容;以此为标杆,二级学院研究生工作秘书应当具备良好的业务、专业素质,一定的组织协调能力,能通过信息收集与传送主动服务,并应具有开拓创新精神。     

浅谈高校研究生教学秘书工作

研究生教学秘书是高校教学管理队伍中的重要组成部分,在研究生的日常生活、学习、科研中发挥着重要作用。本文具体阐述了教学秘书在教学管理过程中的作用,同时也对教学秘书应具有的素质进行了简要的论述。     

关于做好高校教学秘书工作的几点思考

教学秘书是高校教学管理中最基础的一支队伍,在教学秩序和教学改革的突破方面有着不可替代的重要作用。本文从教学秘书工作的职责出发,分析阐述了做好高校教学秘书工作需要具备的素质要求和能力结构。     

高校研究生秘书工作职业发展路径及工作模式研究

高校研究生秘书是高校研究生教学管理的重要组成人员,研究生秘书管理工作关系着研究生的培养水平与质量,以及研究生教学管理活动的效率。本文在对高校研究生秘书工作的职业发展以及工作模式进行分析的基础上,提出了高校研究生秘书工作的职业发展路径以及工作优化策略,对于提升高校研究生管理工作质量具有重要的意义。     

浅谈如何做好高等院校研究生工作秘书

结合目前我国普通高校研究生数量逐年增加,研究生管理工作日益繁重,大部分高等院校都设立了研究生工作秘书这一岗位,通过对研究生工作秘书岗位特点的分析,提出了做到“五大角色”的迅畅转换,“五大意识”的牢记在心以及“五大能力”的强力支撑的观点。     

做好高校教学秘书工作的几点体会

高校教学秘书是处于管理与教学的中间地位,是学校领导者进行教学管理决策的得力助手,是保证各教学单位教学工作正常运转,教务师资得以完善管理的一支重要力量,在教学管理中发挥着重要的作用.     

走出困境：高校二级学院研究生秘书的进路探寻

研究生秘书是高校二级学院管理的重要力量,在各学院的研究生管理过程中起着不可替代的桥梁和纽带作用,扮演着实践者、管理者、服务者和信息反馈者的多元角色。然而,研究生秘书在工作实践中面临着诸多问题和困境,要解决问题,走出困境,必须从主体和客体双方面来探寻解决问题的思路,从而把研究生秘书工作提高到一个新的层次。     

高校研究生秘书的自我发展

本文指出了研究生秘书工作的重要性,结合学校研究生培养工作发展的实际,从研究生秘书自身发展的角度,分析了研究生秘书自我发展存在的一些障碍,提出了其自我发展的途径和方法。     

关于高校教学部门秘书工作的思考

高校教学部门秘书工作是整个高校工作重要的组成部分,我们应当对其予以足够的重视。只有正视目前高校教学部门秘书工作实际存在的问题和不足,认真探讨改变这种现状的有效对策,切实加强对秘书队伍的管理,采取积极的措施,提高秘书人员的素质和工作绩效,为他们做好工作创造各种有利的条件,充分激发和调动他们的工作积极性、主动性和创造性,高校及其教学部门的管理水平和办学质量才能得到可靠保证。     

在新形势下做好秘书工作的思考

秘书工作在新形势下如何发挥作用，本从秘书工作职能，秘书从业人员的思想观念和素质要求几个方面作了讨论。     

关于高校教学秘书工作的思考

高校教学秘书在整个高校管理过程之中发挥着重要的作用,是整个学校管理队伍之中不可或缺的一环。作为高校管理工作过程之中具有重要作用的高校教学秘书而言,对其进行深入的思考则能大大促进高校教育教学管理的优化与提高,进而促进高校教学质量的提升。从高校教学秘书具有的特定职业特征入手,对于高校教学秘书工作进行了探讨,提出了一些关于高校教学秘书的想法。     

高校教学秘书岗位及其工作的几点思考

教学秘书是高校教学管理机构的重要组成部分之一,教学秘书工作是高等院校教学管理工作中的重要环节,是连接教务处工作与系部教学工作的桥梁与纽带.因此,必须加强对教学秘书工作的重视,明确其岗位的必要性与重要性,使之真正能够为系部教育教学管理服务.     

研究生工作秘书角色定位和队伍建设初探

随着研究生教育的发展,研究生工作秘书岗位越发重要,他们是研究生培养管理的全程陪护者、直接践行者、信息传递者、信息化建设者、管理规范化的宣传者和守护者。然而目前研究生工作秘书岗位存在着专业队伍尚未建成、岗位角色定位不明确、职业化程度低等问题。究其原因,主要是受功利主义思潮、过度经济化思潮等因素影响。为了建设好研究生工作秘书队伍,提高其工作效率,应该从优化队伍结构、加强职业道德和职业精神培养、建立提高研究生工作秘书业务能力的长效机制、建立研究生工作秘书工作激励机制等方面着手解决。     

对高校研究生思想政治教育工作的几点思考

高校研究生思想政治教育要从研究生的思想实际出发,增强工作的针对性;要寓思想政治教育于学术活动中,增强工作的渗透性;要以人为本,增强工作的服务性;要整章建制,增强工作的规范性;要处理好两个关系,增强工作的协调性;要解决研究生现实问题,增强工作的实效性.     

浅析如何做好新时期高校教学秘书工作

高校教学秘书是高校教学管理的基层岗位,其工作特点决定了教学秘书工作的重要性.文章阐述了高校教学秘书工作的特点和做好教学秘书工作应具备的素质,并对如何做好教学秘书工作提出了几点建议.     

地方高校研究生教学秘书工作困境及其对策

研究生教学秘书是高校最基层的教学管理实践者,其管理水平直接影响研究生的培养质量。文章在分析研究生教学秘书的工作现状、地位与作用和存在的问题的基础上,提出提高研究生教学秘书的工作水平和教学管理能力的对策。