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维护好非在编人员的合法权益,既是高校改革发展的必然要求,也是应和以人为本的时代要求、构建和谐劳动关系的题中应有之义。特别是在《劳动合同法》颁布实施的背景下,如何自觉地以法律规范学校劳务用工行为,使务工人员的合法权益得到保障,是摆在学校面前的一项重要工作,也是工会面临的重要而紧迫的课题。
作为以协调劳动关系为天职的工会组织,抓住《劳动合同法》实施的契机,主动维权、依法维权、科学维权,督促用人单位按法律要求规范用工行为,是义不容辞的职责。而学校作为社会文明的示范基地,理当成为自觉遵守《劳动合同法》的模范。 相似文献
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《中国教工》2008,(1):38-40
2008年工会工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜。坚持中国特色社会主义道路。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。牢牢把握全面建设小康社会奋斗目标的新要求,着力推动科学发展、促进社会和谐。以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线。以贯彻实施《劳动合同法》为契机,以加强工会能力建设为保障,创新思路、完善机制。强化措施、务求实效,筹备召开好中国工会十五大。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,努力推进中国特色社会主义工会建设。团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力。为推动中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出新的更大的贡献。 相似文献
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工会发展道路,指在一定社会政治经济体系中工会履行什么职责、如何履行职责、达到什么目标、通过什么途径达到目标等,也就是建设什么样的工会、怎样建设工会。它既是一个关于工会性质、地位、职责等思想性、原则性很强的理论问题,也是一个关于如何履行职责、发挥作用等现实性、针对性很强的实践问题。 相似文献
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党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》(以下简称《决定》),是中国共产党历史上第一份关于加强自身执政能力建设的纲领性文件,对于推进党的建设,开创中国特色社会主义事业新局面具有重大意义。《决定》初步构建的有关执政能力建设的理论框架和新 相似文献
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党的十八大报告贯穿以人为本的思想,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点,对工人阶级和工会工作等问题作岀一系列重要论述。在坚持全心全意依靠工人阶级上,强调要尊重劳动、尊重知识、尊重人才,尊重创造,全心全意依靠工人阶级,营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围。在保障职工民主权利上,更加注重健全民主制度、丰富民主形式,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督:健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利,提高基层人大代表特别是一线工人、农民、知识分子 相似文献
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“坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践”研讨会,对于我们加深对中国特色社会主义工会发展道路的理解,在建设中国特色社会主义伟大事业中更好地发挥工会的优势和作用,具有十分重要的意义。下面,我结合人力资源社会保障工作,就发挥工会组织作用、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系谈几点体会。 相似文献
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切实加强企业工会规范化建设已成为当前一项事关工会长远发展、健康发展的基础工程,也是中国特色社会主义工会建设的重点工程。夯实工会组织基础,强化维权机制建设,协调、稳定劳动关系,在服务大局、服务企业、服务职工中进一步增强企业工会活力,把企业工会真正建设成为坚持党的领导,促进企业发展,维护职工权益,团结职 相似文献
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维护职工合法权益是工会的基本职责。从"蛇口经验"到"义乌经验",从"送温暖工程"到"金秋助学",从"组织起来、切实维权"到"两个普遍"……回首工会维权之路,每一条鲜活的维权经验都富有时代意义,每一次理论创新都极大地推动工会维权工作实践的飞跃。工会的维权工作在中国特色社会主义工会发展道路的指引下越走越宽广,步伐越走越坚定。党的十八大报告提出,支持工会等群众组织充分发挥桥梁纽带作用,更好地反映群众呼声,维护群众合法权益。今年五一,习近平总书记在全总机关在同全国劳动模范代表座谈中指出,工会组织要维护好广大职工包括农民工合法权益,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,不断促进社会主义和谐劳动关系。十八大精神和习近平同志的重要讲话,对工会依法维权工作提出新要求,也指明了新方向。 相似文献