论人才是图书馆事业发展的根基--兼述广东图书馆事业的发展

人才在图书馆事业发展中具有关键性作用。以广东图书馆事业的发展为例，论述图书馆需要怎样的人才、如何发挥人才在图书馆事业发展中的作用等。     

我国图书馆发展略论

本文阐述了发展我国图书馆事业必须做好的几项工作,并探讨了21世纪图书馆的发展趋势.     

略论中小型高校图书馆的发展

提出了中小型高校图书馆的概念;从目前中小型高校图书馆的现状入手,分析其内在制约因素与外在压力;探讨了中小型高校图书馆的定位与发展。     

略论图书馆意识

阐述了“图书馆意识”概念的界定，图书馆意识的凝聚功能、激励功能以及强化图书馆的措施：１、强化民主管理和科学管理；２、注重人才管理；３、要充分重视图书馆人的自主地位与自身利益。     

加强图书馆管理 发展图书馆事业

我馆是８０年代初建立的区级公共图书馆，最初只有管理人员２名，到９０年代初也只有６人，全年经费不足ｌ万元，藏书只有２万多册，报纸１０多份，杂志６０多种，馆舍面积不足２００ｍ～２，其它设备也相当简陋。１９９１年以来，由于区有关部门和领导注意两个文明建设，重视图书馆事业的发展，在解决馆舍面积２０００ｍ～２的基础上，再次拨款２００多万元作为搬迁新馆、购置设备费用。目前。馆内藏书８万多册，比１９９０年增加３倍；杂志３００多种，比１９９０年增加５倍；报纸８０多份，比１９９０年增加７倍；专款购书经费１２万多元…     

未来图书馆事业的变革与发展

本文阐述数字图书馆的基本特征；指出数字图书馆的核心是提供有利于产生新知识的资源、工具及合作环境。根据这一指导思想，探讨21世纪图书馆事业的变革与发展。     

关于图书馆未来的对话

当前全球性的信息战略,使图书馆面临新的挑战。一方面影响图书馆发展的社会及技术诸要素发生了剧烈的变化,另一方面图书馆员拥有的传统的专业技能已经远远不能适应现代化发展的要求。新旧观念之间强烈的摩擦和冲撞向我们提出了一系列新的课题。为了拓宽视野,扩大交流,从本期起,“新视野”栏目陆续刊载一组由上海图书馆副馆长吴建中博士主持的访谈录,围绕当今图书馆情报界关注的问题展开系列讨论,欢迎大家对访谈内容发表看法和评论,我们将对来信来稿同时择要选登。这期首先发表由主持人和澳大利亚国立大学图书馆馆长、著名图书馆学家科林·史蒂尔教授之间的关于图书馆未来的对话。