职场新人要讲究“三从四德”

对于初入职场的人来说,要想在职场很好地混下去,就得迅速摒弃校园游戏规则,深入适应职场的游戏规则。看一个职场新人在职场能走多远的重要参考就是对职场游戏规则的掌握与拿捏。谁掌握得好,谁就能吃得开;谁掌握得不好,谁就将成为职场的边缘人。具体地说,要做到"三从四德"。     

彭德怀速写

一到战场上,我们便只有一个信心,几十个人的精神注在他一个人身上,谁也不敢乱动;就是刚上火线的,也因为有了他的存在而不懂得害怕。只要他一声命令:‘去死!’我们就找不到一个人不高兴     

丁俊晖还能在世界冠军的路上走多远？

天才丁俊晖在北京一战．引起世界瞩目，关于这位职场新贵成功的新闻报道和评论铺天盖地。面对这位刚满18岁的台球神童，我们不由发出这样的疑问：丁俊晖为什么能够取得成功？他还能在世界冠军的道路上走多远？他的成功模式能否移植到其他“准”职场天才身上？     

和你谈谈第一份工作

第一份工作对我们有多重要?职场前辈说:“就像第二次投胎”、“就像女孩找婆家”作为职场新人到底怎样把握并“处置”第一份工作呢?     

职场"逆向思维课":让我们识别清TA的优点

初涉职场,总有那几个“TA”让人觉得难以忍受。为何他那么喜欢溜须拍马,而她总是冷若冰霜？你满怀怨气地发现,自己身边充满了令人无比讨厌的人!然而,我们谁也无法要求别人的性格满足自己的喜好,与其整天充满愤恨,不如换个角度看世界,给自己上一堂“逆向思维课”,看看我们能从这些“讨厌的人”身上学到些什么吧!     

爱，创造了奇迹

后进生,是个令每位教师都头疼的字眼。每位教师都不希望自己的班中出现后进生,但是却不可避免地有后进生出现。是扔“包袱”,还是解“包袱”？是怨天尤人,还是从自己身上找原因？说到底,这是检验教师是否真正热爱学生的试金石。     

善用丑的特性

一般的励志、职场书籍,都会告诉我们,要发扬优点,改掉缺点。但多数人受制于先天条件,很难改掉身上的缺点。可如果缺点像我们的长相那样,实在改不了,难道就只能束手无策,注定沦为职场输家? 天无绝人之路,总会有别的办法。如果能把缺点转化为优点,再进行好的“个人包装”,缺点反而成为提升竞争力的利器。许多年前,台湾滚石唱片公司准备推出     

不可错失的十种职场贵人

问一问自己,谁是我们的“职场贵人”？我们的贵人其实就在我们的周围,他们就像我们的小天使,在我们身旁守候着我们,希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你,默默地在幕后支持着你。     

太阳和风

有一天,太阳和风在天空中争了起来:太阳说他的本领比风大;风说他的本领比太阳大,可就是谁也说服不了谁。就在这个时候,有一个头带帽子,身穿大衣的人在他们的下面走过。太阳很快就想起了一个办法,对风说:“看我们谁能使下面这个人脱掉身上的大衣和帽子,假如你能很快地做到这一     

勇往职前的三大关键词“心态、方法、行动”

“招工难，求职难”，似乎就是当今职场的真实写照，如同年年过年年年过一样，俨然成了一道既现实独特又耐人寻味的中国职场风景。通过仔细地观察与了解就不难发现，节后忙于求职找工作的，有大学生也有几进几出职场的人，有工作半年几个月的职场新人，也有工作—二年的职场探路者，     

创设情境 在实践中训练听说写

师:同学们,刚才课间活动时,你们在议论什么?怎么那么高兴? (评:从课间议论谈起,导入新课自然。) 生:我们在议论明天爬山的事。生:我们在议论爬山比赛谁能得第一名。师:这到底是怎么回事?谁能详细地告诉我? 生:周老师告诉我们,明天要搞一次爬山比赛。生:山上有数学题,看谁找得到,做得对。谁找得最多,做得对,谁就是第一名。师:噢,是这么回事。那谁去放数学题,放在哪儿? 生:今天午饭后周老师就去放数学题。有的放在石头缝里,有的放在树枝上。师:好,这个活动真有意义。那么,你们现在最关心的是什么呢: 生:我最关心明天能不能得第一,第一有奖。     

必须面对的压力

我，一名六年级的小学生，身上一直有一个放也放不下的包袱——压力。这个包袱里的东西越来越多，压得我有些透不过气来。     

语文教改的两个中心

应试教育贻害最重的是语文,应试教育将最重的枷锁套在中小学语文教师身上。我们背负着升学率的沉重包袱,局促在封闭狭小的天地里,挣扎在支离破碎机械重复的训练题海中。辛苦,劳累,这些都能受。让人     

每天运动一小时

别找了,我们的呼啦圈全在他身上啦。设是跳不绳项是奥目要运?增会你都给我打了,我再卖给谁?老妈我回来啦!糟了,我忘记换下刚才跑钉步鞋时啦穿!的这个进球不算!谁的臭鞋飞到我头上?每天运动一小时@于昌伟~~     

规则和改变

有些规则是用来遵守的,比如红绿灯,比如法律。那是成文的规则。有些规则是用来改变的,比如人们眼里的成见,比如自己浑浑噩噩的生活。那是不成文的规则。高尔丁结是个源出于古希腊传说的成语。国王高尔丁打了一个找不到结头的死结,声称谁能打开这个难解的结谁就可以称王亚洲。这个结一直没有人解开。但是亚历山大大帝拔出身上的佩剑,一下子就把这个死结斩开了——只有充满想象     

职业生涯规划绝密档案

走在职场，迷茫像雾一样总会偶尔出现在我们的生活中，模糊我们的视线，混乱我们的心情。是无奈地等待，还是主动出击寻找解决的办法？有时候也许只要寻找到一种正确的途径，就能事半功倍，拨云见日。职业需要指导，职场需要规划。《职业》杂志联手CHR可锐职业顾问，追踪采访了四位有着丰富职场体验的人士，从他们各具特色的职业发展规划中，读者可以发现引领自己前行的职业航标。[编者按]     

从校园人向职业人转换的心理准备

经历了千辛万苦的择业过程,大学毕业生们终于怀着兴奋而忐忑不安的心情,意气风发、踌躇满志地开始了自己的职业生涯。尽管在走出校门之前,大学里对学生们进行过一些就业指导,学生也会从其它不同的渠道吸纳一些就业的信息和知识。但是当美丽的职业憧憬变为真实的人生实践时,初涉职场的“职业新人”们仍然会有些茫然不知所措。谁能在这个全新的职业环境中顺利完成由校园人向职业人的转换,尽快在职场中站稳脚跟,谁就能迅速     

鱼鳞中的秘密

夏天来啦!一条大鱼游了过来，它的身上有许多和夏天有关的鳞片哦!横着找，竖着找，斜着找，看你能不能找到它们？     

如何笑傲职场江湖

职场江湖，有人平步青云春风八面，有人原地踏步郁郁寡欢。这究竟为什么？其实，职场就是战场，要是你以为单靠埋头苦干、或者一些业绩就能在职场上出人头地，那就有点无知了。你还必须了解职场江湖“规则”：     

7只蝴蝶

图中有7只蝴蝶,其中有6只是一伙的。如果你能从它们身上的号码中发现规律,就能把特殊的1只找出来。(天津市忠利摘荐)(答案请在第11期上找)