基于知识链的企业知识管理系统研究

知识管理(KM)是一项复杂的“社会—技术”系统工程,核心是知识链管理,而知识管理系统(KMS)主要从技术角度来保证知识管理的实现。在对知识链进行分析探讨的基础上,提出并构建了基于知识链的企业知识管理系统,以优化知识链的各个环节及知识链各环节之间的关联,加速知识的流动和创新,支持知识管理的实现。     

基于生命周期的知识链管理研究

阐释了知识链及其生命周期,将知识链的生命周期划分为酝酿期、组建期、运行期、解体期四个阶段,分析了生命周期各阶段中知识链管理的流程和内容,构建了基于生命周期的知识链管理框架模型。     

基于知识链的开放式创新研究

企业组织通过加入知识链采取开放式创新战略,可以快速地培养核心竞争能力。基于知识链的开放式创新由于集成了不同知识主体的异质性知识资源,各创新主体知识共享,共担风险、共享收益,可以获得速度经济、规模经济与范围经济等广泛的经济优势,从而实现合作创新的价值增殖。基于知识链的开放式创新有基于平台的运行机制和基于技术标准推广的运行机制两种方式。     

知识链组织合作创新的知识互惠机制研究

知识链组织的知识互惠是指知识链成员互相开放接口技术,通过知识互动帮助合作伙伴获得相关技术知识,建立可供交流的共同的技术知识体系,形成共同的技术标准,以实现在同一标准界面内的协同创新.知识互惠有基于产品平台和基于技术标准推广两种运行机制.技术标准推广可以通过免费公开接口技术和组建专利池等手段实现.知识链组织在知识互惠过程中应根据自身的资源条件和外部环境条件进行合适的知识分工,定位自身的角色,同时应采取选择合适的合作伙伴,签订完备的契约等手段协调彼此的利益冲突.     

论知识链与知识管理

本文对知识型企业的管理模式－知识管理的问题进行探讨,提出知识型企业应围绕知识链进行知识管理,阐述了知识链这个概念的含义和在知识管理中的作用。对三种管理模式“人本主义”－“知本主义”－“资本主义”进行了比较分析,提出了知识管理的内容和原则以及知识管理中的风险回避。     

基于知识链的企业战略知识管理框架

在对“知识链”相关概念分析的基础上，提出企业战略知识管理框架构建所需的知识链模式，并分析以知识链为核心构建框架的原因以及框架内容和各部分关系。     

基于证据理论的企业知识链绩效评价研究

知识链绩效评价旨在帮助企业找出影响绩效提高的关键因素并及时采取有效措施,提高知识创新能力。本文从创造顾客价值、知识的获取能力、知识的共享与传播能力、知识的创新能力、知识的存量水平和知识管理平台等六个方面,分析了评价企业知识链绩效应考虑的主要因素,建立了知识链绩效评价指标体系。在此基础上,提出了运用证据推理方法,对企业知识链绩效进行评价,并给出了证据推理的算法步骤。最后通过算例分析,说明该方法的有效性、实用性。     

基于知识链的高校知识管理研究

在对知识链和高校知识管理理论进行综合分析的基础上,构建了高校知识链模型,分析了高校知识链的基本活动和环境,将其与高校知识管理结合起来,提出基于知识链的高校知识管理框架体系及相对应的高校知识管理策略。     

国内知识链研究综述

本文从知识链的基本概念、知识链模型、知识链管理与知识链评价等4个方面考察了国内知识链研究的主要内容。     

知识流动、知识链与知识链管理

从分析知识流动入手,界定了组织之间知识流动所形成的知识链,阐释了知识链管理的内涵、原则和目标。     

基于知识流动的知识链组织之间创新界面管理研究

提出了知识链组织之间创新界面的概念,分析了知识链组织之间创新界面的知识流动障碍的原因,包括知识的隐含特性、知识冲突因素、关系因素以及价值观差异与文化冲突等多种因素,并提出了相应的消除知识流动障碍的对策措施.     

基于知识价值链的企业知识转移模型与绩效评价研究

知识价值链对于企业知识转移具有重要促进作用.分析知识价值链在企业知识转移过程中的功能,剖析知识价值链上企业知识转移的双重路径,构建基于知识价值链的企业知识转移模型,并阐释企业知识转移绩效形成与构成,在此基础上设计企业知识转移绩效评价指标体系,选择ELECTRE Ⅰ方法进行企业知识转移绩效评价,并进行了算例分析,验证了企业知识转移绩效评价模型、指标与方法的科学性.     

基于知识价值链管理的企业核心竞争力研究

企业核心竞争力已从原有的物的形态转向无形的知识形态,知识价值链管理成为提高企业核心竞争力的有效手段.文章阐述了核心竞争力和知识价值链的内涵,并在分析核心竞争力和知识价值链关系的基础上,提出了利用知识价值链管理提升企业核心竞争力的措施.     

企业知识创新管理研究

本文从知识创新的重要性出发,论述了知识的概念及分类,并在明晰知识与默会知识分类的基础上解析了知识创新的过程,进而提出了提高企业知识创新管理的具体方法和过程。     

产业集群创新环境下基于知识链的知识扩散研究

本文分析了产业集群创新环境与知识链的内涵,在产业集群创新环境下,基于知识获取、知识整合、知识共享、知识应用和创新知识链,研究企业内及企业间知识扩散过程,分析知识扩散程度的影响因素及成本因素,进而提出相应的知识扩散方式,揭示了产业集群创新环境与知识管理理论的相互作用关系.     

基于知识链的企业知识管理系统框架及实现技术

知识管理是一项复杂的“社会—技术”系统工程,核心是知识链管理。根据对知识链的认识,建立了知识链改进模型,在此基础上,提出了一个基于知识链的企业知识管理系统框架,并进一步探讨了知识收集子系统、知识组织子系统、知识应用子系统三部分的实现技术。     

面向企业自主创新能力的虚拟企业知识转移效用实证研究

在定性分析虚拟企业知识转移对企业自主创新能力影响作用的基础上,构建虚拟企业知识转移提升企业创新能力的效用概念模型,借助结构方程模型与统计软件进行实证研究。结果表明：虚拟企业知识联盟对企业提升知识创新与技术创新绩效有较大的促进作用,但对成员企业的管理创新绩效效用不大。同时,提出在虚拟企业知识转移过程中提高成员企业自主创新能力的对策与建议。     

基于知识创新能力的民营企业竞争优势实证研究

引入资源整合能力作为知识创新能力与民营企业竞争优势之间关系的中介变量,提出知识创新能力转化为民营企业竞争优势的路径“知识创新能力—资源整合能力—竞争优势”.实证检验表明,知识创新能力是民营企业竞争优势形成的重要影响因素,但是知识创新所产生的成果不能自动转化为企业的竞争优势,企业必须通过有效的资源整合,才能把企业知识创新的成果运用于企业的经营活动,并最终形成企业的竞争优势.