论高校图书馆信息化

文章论述了信息化是现代高校图书馆发展的必然,分析了信息化环境下高校图书馆的变化与转型,提出了提高图书管理员素质,适应图书馆信息化发展需要的意义和措施。     

提高高校图书馆电子阅览室利用率的措施

文章对高校图书馆电子阅览室的作用、使用现状和存在问题作了分析,并从改变环境、加强宣传、加强师生信息能力、提高图书馆管理员素质、整合信息资源等方面,对如何提高电子阅览室的利用率提出了几点措施。     

浅析新时期高校图书馆管理人员素质与能力建设

信息技术的迅速发展,不仅给高校图书馆工作方式,内容和管理体制带来重大变革,也为新时代的图书管理员带来巨大的挑战。因此,图书管理人员应不断提高自身素质与能力来适应时代的变化。     

走进WTO重塑高校图书馆主体形象

走进WTO将使我国的高校图书馆业面临直接两方面的挑战。本文提出作为高校图书馆主体的工作人员，就不可避免地要改变传统形象——图书管理员，重塑新形象——知识导航员。并根据图书馆人员现状进一步阐明重塑后的高校图书馆主体应具备的基本条件。     

内强素质,外塑形象——谈高校图书管理工作者应具备的素质

如何发挥高校图书馆的作用,图书管理员的素质至关重要.现代图书管理员怎样才能适应信息社会的形势呢?其一是敬业精神,其二是专业水平.     

高校图书馆服务中的“适度”问题研究

随着我国高校图书馆的巨大发展,在图书管管理中也出现了很多读者与图书馆管理员冲突的案列。因此,如果提升图书馆服务水平,掌握好其尺度是解读矛盾的重要指导思想。     

和谐的图书馆建设与女馆员素质的提高

建设和谐图书馆是建设和谐社会的组成部分,是提高图书馆工作效率,更好地为读者服务的重要前提。本文详细分析了高校图书馆人员构成现状,阐述了高校图书馆主力军——高校女馆员提高自身素质对和谐图书馆建设的重要性,指出了提高高校女馆员素质的具体途径和方法。     

内强素质,外塑形象——谈高校图书管理工作者应具备的素质

如何发挥高校图书馆的作用,图书管理员的素质至关重要。现代图书管理员怎样才能适应信息社会的形势呢？其一是敬业精神,其二是专业水平。     

谈高校图书馆的工作人员素质

本文主要论述了高校图书馆提高工作人员素质的必要性，以及工作人员应具备的素质。并提出了提高高校图书馆工作人员素质的方式、方法。     

和谐的图书馆建设与女馆员素质的提高

建设和谐图书馆是建设和谐社会的组成部分,是提高图书馆工作效率,更好地为读者服务的重要前提.本文详细分析了高校图书馆人员构成现状,阐述了高校图书馆主力军--高校女馆员提高自身素质对和谐图书馆建设的重要性,指出了提高高校女馆员素质的具体途径和方法.     

浅析在校大学生参与图书馆管理的利与弊

高校图书馆正从过去的"以书为本"向"以人为本"过渡,而参与图书馆管理的在投大学生,既有着身为图书馆管理员的职责,又有着读者的身份,天生具备了沟通图书馆和其服务对象的纽带作用.本文试通过阐述大学生参与图书馆管理的意义,探讨在校大学生参与高校图书馆管理的现实作用,并对其提出了一些理性思考.     

图书馆员素质是推进高校图书馆建设的关键

高校图书馆馆员是图书馆建设的生力军,馆员的素质是推进图书馆建设的关键。随着经济社会的发展和信息技术在图书馆建设中的广泛应用,高校图书馆馆员的素质现状与新形势下的新要求的矛盾日见显著。本文就高校图书馆馆员的素质现状、应具备的素质和提高素质的途径进行了探讨,以更好地推进高校图书馆建设,发挥图书馆在高校教学和科研中的重要作用。     

论高校图书馆馆员素质

本文阐述了高校图书馆馆员应具备的素质,分析了高校图书馆员素质的现状,提出优化高校图书馆馆员素质的具体途径。     

大学生参与高校图书馆管理的实践

大学生参与图书馆管理在增加经济来源,支持完成学业的同时,一方面能缓解管理员的压力,另一方面能丰富人生阅历,锻炼工作能力。文章就大学生参与高校图书馆管理的实践进行了分析。     

图书管理员素质的提高与对教学工作的配合

阐述了提高图书管理员素质的必要性,提出了提高图书馆管理员素质培养的几个有效途径,图书馆对教学工作的配合工作的开展。     

论新环境下高校图书馆专业人员综合素质的提高策略

文章阐述了信息时代新环境下高校图书馆对专业人员综合素质的基本要求 ,分析了目前高校图书馆专业人员的综合素质与新环境所要求的差距 ,提出了高校图书馆提高专业人员综合素质的具体对策     

新形势下的高校图书馆馆员素质及其培养

文章阐述了新形势下的高校图书馆馆员应具备的素质及培养高校图书馆馆员素质的途径。     

高校图书馆情报人员素质的综合评估

研究了高校图书馆情报人员素质评估的指标体系,提出了运用模糊数学理论对图书馆情报人员素质状况进行综合评估的方法,并以某高校图书馆四位情报人员为例,进行了实际的评估分析。     

坚持以人为本 搞好图书馆信息化服务

分析了当下制约图书馆文献信息服务的主要因素,从满足读者需求,提升服务品质;更新观念,变被动服务为主动服务;改革图书馆的各项业务工作,为信息服务创造良好的物质条件等方面,提出了新形势下图书馆信息服务必须坚持以人为本,加强信息化管理,提高管理员素质。     

高校图书馆馆员素质的思考

图书馆馆员素质的高低直接决定图书馆发展的前景,同时也会影响图书馆的利用率。因此加强高校图书馆馆员队伍建设、提高高校图书馆馆员素质是非常重要的。