以人为本 为科技工作者服务

不久前刚刚结束的中国科协六届五次全委会议审议通过了常委会的工作报告，作出了关于工作报告的决议，提出全面落实科学发展观，围绕党和国家工作大局，切实做好“三个服务”的总体要求。这三个服务就是为广大科技工作者服务，为经济社会全面协调可持续发展服务，为提高公众科学文化素质服务。在全委会议召开之前，中央书记处听取了中国科协党组的工作汇报，对今年工作的指导思想，特别是对“三个服务”给予了充分肯定，指出现在的关键是认真抓好落实。     

科技创新要“以人为本”

改革开放30多年来,我国经济社会发展已经站在一个较高的平台上,经济快速发展,百姓收入稳步提高,但我们也同时面对一些新的矛盾和问题,比如：紫金矿业污染等非自然灾害事故,假奶粉、毒大米、地沟油等食品安全问题,致死双黄连注射液等药品安全问题,以及安全生产事故等频发,     

以人为本 优势互补 科技带动 促进发展

<正>一、企业简况宣威市恒邦磷化工业有限公司是由广西南宁磷化、昆明盛威及宣威运恒3家公司共同投资组建的有限责任公司,2005年9月19日在宣威市注册成立,属于宣威市招商引资项目,厂址位于宣     

以人为本科技兴所 自主研发集成创新

<正>云南省电子工业研究所原为省属科研事业机构,成立于1973年,2000年由科研事业单位转制成为科技型企业。现有职工50人,其中工程技术人员占全所职工人数的80%,拥有3000平方米科研大楼一幢和     

科技以人为本－面向21世纪的人力资本与科技发展

科技进步与发展是人类社会进步与发展的重要基石，而科技进步与发展的关键是人力资本的建设与开发。21世纪的众多挑战归根结底是人力资本的挑战。本文从社会发展，科技进步与创新等方面论述了发展人力资源的作用，科技以人为本。     

科技以人为本--面向21世纪的人力资本与科技发展

科技进步与发展是人类社会进步与发展的重要基石,而科技进步与发展的关键是人力资本的建设与开发.21世纪的众多挑战归根结底是人力资本的挑战.本文从社会发展、科技进步与创新等方面论述了发展人力资源的作用,科技以人为本.     

以人为本 科技强所 自主研发 创新立所

<正>云南省电子工业研究所是从事农业机械及电子技术研发、军工电子研发、实用电子产品研发设计和物联网技术运用的专业科研机构。研究所成立于1973年。2000年转制成为科技型企业,通过IS09001质量管理体系认证。经过30余年的不断探索和创新,目前已发展成为集科研开发、试制生产、设计咨询、销售服务为一体的新型科技     

科技以人为本 全面建设小康——2004年湖南科技活动周暨科技博览会开幕式花絮

~~科技以人为本 全面建设小康——2004年湖南科技活动周暨科技博览会开幕式花絮     

2005年全国科技活动周：“科技以人为本 全面建设小康”

2005年科技活动周于5月14日-20日在全国范围广泛展开。本次科技活动周继续以“科技以人为本．全面建设小康”为主题，在全国开展了一系列群众性科技活动。     

以人为本科学发展稳步推进科技援藏工作不断深入

支援西藏是党中央的重要战略决策，是实现西藏跨越式发展，巩固和促进民族团结，实现各民族共同繁荣和社会和谐的重要举措。广东省委、省政府从讲政治的高度，对援藏工作非常重视，专门进行了部署。     

以人为本 科技强所 自主研发 创亲立所

云南省电子丁业研究所是从事农业机械及电子技术研发、军工电子研发、实用电子产品研发设计和物联网技术运用的专业科研机构。研究所成立于1973年。2000年转制成为科技型企业,通过IS09001质量管理体系认证。经过30余年的不断探索和创新,目前已发展成为集科研开发、试制生产、设计咨询、销售服务为一体的新型科技企业,并致力于构建利益共享的技术和产业联盟．形成科研技术开发平台,不断提高科技创新能力和产业竞争力。研究所已获得“云南省高新技术企业”认证,是“昆明市企业技术中心”和昆明市科技计划项目承担单位和科技创新型试点企业,并与昆明经济技术开发区新兴产业科技孵化区联合共建“电子技术研发中心”。     

依靠科技 以人为本——焊锚煤矿生产安全网

甘肃华亭煤电股份有限公司成立于2002年6月,是由华亭煤业集团公司联合其他8家单位以发起方式设立的甘肃省煤炭行业第一家股份制企业。公司下辖华亭煤矿、砚北煤矿和陈家沟煤矿三对生产能力645万吨/年的现代化矿井,采用综采放顶煤开采、综合机械     

以人为本科技强警--HB21电子警务发展之路

现代信息技术的发展,改变着人类的生活空间、思维方式、行为准则,也给社会公共安全带来许多新的问题,公安工作信息化是21世纪的社会发展趋势。     

以人为本科学发展稳步推进科技援藏工作不断深入

支援西藏是党中央的重要战略决策,是实现西藏跨越式发展,巩固和促进民族团结,实现各民族共同繁荣和社会和谐的重要举措.广东省委、省政府从讲政治的高度,对援藏工作非常重视,专门进行了部署.     

环境问题的解决：以人为本 科技搭桥 自然为宗

文章指出：目前环境问题已经在很大程度上威胁到了人类的生存,解决环境问题刻不容缓,人类应当抛除之前人类中心主义的误导,在自然中重新自我定位,挽回一些科学技术发展模式与自然背道而驰的败局,借以处理好人类自身与科学技术的关系,通过科学技术来更加清楚地认识自然发展调节模式,进而改革人类自工业时代以来形成的背叛自然的发展模式,通过科学技术手段来使人类发展模式与自然的发展模式趋同,做到回归自然的科学发展状态。     

以人为本科技兴所 自主研发集成创新 云南省电子工业研究所

云南省电子工业研究所原为省属科研事业机构，成立于1973年，2000年由科研事业单位转制成为科技型企业。现有职工50人，其中工程技术人员占全所职工人数的80％，拥有3000平方米科研大楼一幢和占地面积3300平方米的中试生产基地，注册资金624．7万元。     

以人为本科技兴院--记创新发展中的江西省人民医院

江西省人民医院创建于1897年,迄今已有105年的悠久历史。该院占地面积8.4万平方米,医疗用房面积5.8万平方米,宿舍4.1万平方米,拥有病床906张,临床医疗科室50个,是一所集医疗、教学、科研、保健为一体的一流“三级甲等”综合性医院,是享誉江西省的唯一“全国百佳医院”,获得“全国卫生系统先进单位”、全国“明明白白看病,百姓放心”医院等许多殊荣。 江西省人民医院的成功经验,主要有三条:一是重视人才,科教兴医;二是不断创新,科技兴院;三是以人为本,塑新形象。     

小康社会 以人为本 科技发展--关于科技人才发展的几点思考

中共十六大提出全面建设小康社会的历史任务，这一宏伟目标的制定体现了与邓小平同志的小康社会理论的一致性，也保持了改革开放以来历史、理论与战略的统一性，反映了党在新阶段发展的现实要求，把建设中国特色社会主义的发展理论提升到一个新高度。与之相适应，全国人才工作会议的决策在塑造平等自由理念、树立以人为本的观念上往前迈进了一大步。体现在科技领域，就是要将以人为本的思想真正贯彻在科技人才发展、学术研究自由氛围营造等方面，本文就这一问题谈几点看法。