论新形势下秘书与领导的关系

运用辩证观点,分析了新形势下秘书与领导的关系,提出了“独立意识”与“长官意志”的协调存在,并以此引导秘书工作走出历史囿园,塑造新的形象。     

论秘书的协调职能

协调关系是秘书工作的重要职能之一.秘书协调在领导工作、机关工作和秘书工作中都占有重要地位,具有重要的现实意义.在实际工作中,领导亲自协调具有很强的权威性和有效性,但领导者的主要任务是搞决策,因而不可能事无巨细,事必躬亲.这就需要秘书人员发挥其参谋助手作用,参与或领导授权承办协调任务.秘书协调就是领导活动的延伸与补充,有利于领导工作的正常运行.秘书部门处于机关的枢纽位置,承担协调任务,辅助领导化解矛盾,理顺关系,可以提高机关工作质量和效率,也拓宽了秘书工作的领域,有利于提高秘书工作的水平,强化秘书部门的参谋助手作用,推动秘书工作向深度和广度发展,更好地为社会主义四化建设服务,为西部大开发服务.     

探讨新时期高校教学秘书的协调工作

协调关系是秘书工作的一项重要职能和长期任务,如何正确认识协调关系在工作中的重要性,并采用怎样的方法开展协调工作,是秘书工作不可缺少的重要内容.本文就高校教学秘书的具体协调的工作内容和方法进行了讨论,探讨了新时期教学秘书如何去认识协调关系和开展协调工作.     

浅析办公室秘书人员角色意识的培养

本文从秘书角色意识培养的重要性入手，具体阐述了秘书人员的主角参谋意识、配角意识、沟通协调意识、信息意识和创新意识等五种角色意识内涵，从而进一步从办公室秘书工作的特点和规律，秘书角色意识的内涵和角色意识培养的角度来分析了秘书人员角色意识的培养及其强化，以及其在秘书工作中的重要地位。     

浅析秘书沟通协调工作技巧与方法

沟通协调是秘书工作中的一个重要部分,秘书人员利用沟通协调艺术可以使社会组织的相关公众达成协调,并通过具体的协调行为使双方进入协调状态。秘书要根据单位内部的纵横关系,选择沟通协调工作的技巧与方法。     

新时期政府部门秘书的协调工作

改革开放以来,随着市场经济的深入,中国加入WTO,传统的政府部门的秘书工作面临着新的挑战。本文从传统的政府部门的秘书协调工作到新时期其角色转换的角度,对政府部门的秘书协调工作进行了初步的探索。     

浅谈秘书人际关系的协调艺术

文章从创造和谐人际关系的重要性出发,通过如何争取上司的支持和信任,处理好与上司的关系,妥善协调与同事的关系及其若干技巧的论述,阐明了秘书人际关系的协调艺术。秘书人员提高人际关系的协调艺术是建立良好人际关系的基础,最终目的是利用人际关系沟通和促进工作关系,在协调中要讲究艺术性,以便收到事半功倍之效,促使协调成功。     

高校教学秘书在教学管理中的协调工作及作用

高校教学秘书工作是教学管理工作的基础,作为连接教师、学生以及高校教务的桥梁,其作用不可忽视。随着我国高校教学制度的不断改革,高校教学管理工作的矛盾不断凸显,高校教学秘书协调工作是保障教学活动有效开展的根本。基于此,提出高校教学秘书协调工作的主要内容,分析其主要特征及其职责、作用,并介绍我国高校教学秘书教学管理工作的现状及其应对措施,以期促进我国高校教育事业的快速发展。     

关于高校系级教学秘书工作的思考

教学秘书是学院教务部门和系部教学主任的得力助手,也是直接负责高校内部二级教学单位教务管理工作的重要职位,因此教学秘书应该理清思路,运用各种方法,做好系部的管理工作、协调工作、服务工作、督导工作,从而使教学工作得以顺利开展。     

浅谈高校教学秘书的工作职责及沟通协调能力的提升

教学秘书是高效细致的工作,是保证教学正常运行的基础,对维护高校教学秩序的建立与运行起着至关重要的作用。本文介绍了教学秘书的角色定位、主要工作职责,并论述了教学秘书提升沟通协调能力的方法。     

大学英语教学秘书的工作定位与职责

教学秘书承担着基层具体教学事务管理工作,他们在教学管理中发挥着重要的作用。教学秘书的综合素质和工作能力直接影响着教学管理工作的好坏和教学工作能否正常运行。大学英语教学秘书的工作十分繁重,扮演着执行者、实施者、服务者、组织者、安排者、协调者、参与者等多重角色,肩负着日常教学管理、教学管理信息传递、教学档案材料管理和教学系统平台管理等众多的职责。     

新时期高职院校基层党支部书记的角色要求

高职院校基层党支部书记应具备服务、监督、协调、计划、团结及建设意识,提高政治素质、文化素质、能力素质、业务素质、心理素质和社会交往能力。     

浅谈如何做好高校教学秘书工作

教学秘书队伍是高校教学管理的重要力量,是联系教务部门、院系领导、教师和学生的纽带,起着上传下达、反馈信息和服务师生的作用。教学秘书的工作质量和效率,直接关系到教学管理水平的好坏。作为一名教学秘书,在新形势下,必须加强学习,掌握科学的工作方法和先进的管理理念。与时俱进,不断提高自身能力,同时拥有良好的身体素质和心理素质。     

Surveys,Reflections, and Opinions on the Educational Work in Twelve Counties and Cities in the Rikeze District

In line with the work functions and policies for educational administrative departments, summed up in ten characters, namely, "planning, guidance, coordination, supervision, and service" (guihua, zhidao, xietiao, jiandu, fuwu), we organized a four-member work team, and during two seventeen-day stretches in November 1994 conducted conscientious surveys of basic educational work in 120 counties and cities in Sajia, Lazi, and Rikeze, and visited a total of seven middle schools, forty-five township complete primary schools, and seventy-one village primary schools to conduct on-the-spot investigations and give face-to-face guidance. We exchanged opinions in a fairly overall manner and on specific issues with twelve Party secretaries and county chiefs in seven counties, fifteen Party secretaries and chiefs of twelve townships, and twenty-two bureau directors and deputy directors in twelve counties and cities, and we have reached common understandings with them on many issues.     

谈做好高校教学秘书工作应遵循的四项准则

教学管理是高校各项管理工作的重中之重,高校教学秘书是这项工作中的排头兵,工作繁杂、量大,稍有差错都会影响整个教学秩序的稳定。因此,要做好高校教学秘书工作应遵循主次准则、周全准则、公平准则、效率准则。     

新建本科院校教学秘书队伍建设的思考

教学秘书在新建本科院校具有特殊重要作用,然而伴随新建本科院校超常规发展过程的却是明显滞后的教学秘书队伍建设;加强新建本科院校教学秘书队伍建设具有必要性,需要政府、院校和教学秘书自身三方共同推进。     

做好高校教学秘书工作的三大必备要素

高校教学秘书工作是高校教学工作能否顺利运转的重要保障,而教学秘书的能力、素养、服务意识和有关机制等直接影响其功能的发挥,为此本文提出了开展好教学秘书工作的三大必备要素,旨在总结工作心得,力求为广大从事高校教学秘书工作的同仁提供参考。     

新时期秘书人员如何做好信息工作

本文通过对现代信息工作在秘书工作中的重要性分析,提出了现代秘书人员如何利用信息技术做好秘书工作,真正发挥秘书人员的参谋、助手的四个关键性问题,帮助秘书人员正确认识掌握现代信息技术和利用好现代信息的重要性,以提高服务水平。     

高校教学秘书工作中存在的问题与对策

教学秘书工作的质量和效率对于高校教学管理工作有着直接影响,加强教学秘书队伍建设是高校工作不容忽视的一项任务。本文以教学秘书工作中存在的问题为着眼点,提出了应该采取的相应对策。     

组织文化对院系科研秘书的激励作用分析——以某“985”综合性大学为例

将案例大学的院系文化划分为三个类型：正向激励文化、激励不足文化、逆向激励文化,分别描述了不同激励性质的文化特征,探讨了院系文化对科研秘书工作行为的作用机制。研究发现,不同激励性质的组织文化对科研秘书的工作行为有不同的影响;从制度的角度看,科研秘书定位的模糊性是造成共同困境的重要原因,不过,科研秘书的个性与偏好也会影响文化激励的效果。