市场营销专业人才培养模式构建研究

就市场营销专业人才的培养模式构建进行研究,提出以经济社会发展需求为依据,以就业为导向,以实施岗位能力教育为本位,以理论与实践技能培养为主线,突出实践教学,促进产学结合,大力培养下得去、用得上、留得住的市场营销应用性复合型人才.     

关于中职市场营销专业人才的培养模式

随着市场经济竞争的加剧,企业对营销专业人才的能力和素质的要求越来越高,然而,目前中职营销专业的人才培养模式存在一些问题,使得该专业培养的营销人才不能满足企业的需要.从专业定位、师资情况、实训基地建设、教学方法、行业特色五方面提出了解决人才培养模式问题的办法.     

浅析高职市场营销专业人才培养模式创新

在市场营销专业的不断改革与发展过程中,必须坚持素质与能力一体化的教育理念,以培养德才兼备人才为目标,积极推进人才培养模式的创新,实现市场营销专业的可持续发展,培养适应市场发展需要的创新型市场营销人才。     

市场营销专业培养模式探讨

据北京市１９９７年人才交流中心的信息显示,营销人员供求比例为１０７：１００,可以说这是一个需要营销又缺乏营销的时代。所谓需要营销指现代企业为了在激烈的市场竞争中立于不败之地对营销人员“求之若渴”;所谓缺乏营销主要指中国营销方式和手段还不规范,营销人员的素质低,许多营销工作仍停留在“推销”层次。因此,如何正确认识和评价现代企业所需营销人员素质及如何培养营销人员已成为广大企业界和学术界广泛关心的问题。 １培养目标由于计算机辅助设计（ＣＡＤ）、计算辅助助制造（ＣＡＭ）、柔性制造系统（ＦＭＳ）、计算机集…     

构建高职市场营销专业人才培养模式

该模式以培养技术应用能力为主线，设计培养方案：以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系；以大量的实践教学培养学生的技术应用能力，通过学校与社会用人部门结合，师生与实际劳动结合、理论与实践结合的人才培养途径，培养适应工业和商业企业需要的应用型市场营销人才。     

煤矿主体专业人才培养模式改革探索

面对日新月异的科技发展,面对煤炭绿色开采和清洁利用的发展要求,面对煤矿安全事故频发、煤炭资源浪费严重、煤伴生矿物未有效利用等严峻形势,着力培养一批能够适应现代煤矿生产发展要求的煤矿主体专业技术人才不仅必要而且十分迫切。西安科技大学地矿学科优势显著,煤炭行业背景突出,肩负着为煤炭工业发展、为西部地区区域经济发展培养人才的历史重任。在对煤炭行业人才培养现状、煤炭工业产业链及专业技术人才需求深入分析的基础上,西安科技大学提出了优化煤矿主体专业设置、创新人才培养模式、优化培养方案、实施校企合作培养等教学改革措施,经过近年来的实践和验证,取得了良好效果。     

对高职市场营销专业人才培养模式的探讨

本文分析了目前高职市场营销专业人才的培养模式、课程设置及办学中遇到的问题，探讨了高职市场营销专业人才培养的现状及其与社会需求存在的差距。提出了高职市场营销专业人才培养模式改革的基本思路。     

市场营销专业人才培养模式探析

文章研究了市场营销专业成人教育的培养问题,认为市场营销专业成人教育人才培养模式应在培养目标、教学内容和教学方法三个方面进行创新性改革,以培养适合当今经济发展的高素质市场营销专业人才。     

市场营销专业人才培养模式的改革与实践

我院市场营销专业自1989年开办特别是1997年被确定为学校教学综合改革试点专业以来,学院遵循职业教育的基本规律,树立能力本位的思想,紧密结合社会经济发展的需要,与企业一道在确定专业人才培养目标与业务规格,制定和实施专业人才培养方案,优化学生知识、能力、素质结构等方面进行了较深入的探索,并对课堂教学、实践教学的内容、方法、手段的更新作了许多有益的尝试,特别在突出实践性教学环节、探索应用型人才培养模式等方面已取得一定成效,初步形成高职市场营销专业人才培养特色,从而为本专业教学改革的全面展开和深入奠定了较为扎实的基础…     

市场营销专业人才培养目标和培养模式研究综述

市场营销专业是随着我国市场经济的建立而发展起来的,企业要想在激烈的竞争中生存下来,对高素质的市场营销人员的需要便不再是可有可无的了.因此对市场营销专业人才的培养目标及培养模式研究的现实性和迫切性日益增强.     

以就业为导向的高职市场营销专业培养模式改革探讨

随着社会对营销人员的需求越来越迫切,各高职院校纷纷开设了市场营销专业.但是,营销人才总体上却呈现出有效需求不足的现象.本文分析了高职院校市场营销专业毕业生就业不理想的原因,并针对这些原因提出了高职市场营销专业人才培养模式改革的对策.     

基于人格的市场营销专业人才培养模式研究

文章通过分析2015年中国民营企业500强在2015年8月的市场营销基层人员招聘广告文本,分析企业所需市场营销基层人员的人格特质.以64所高校为样本,分析了高校市场营销专业定位、培养目标、课程设置等,通过供求对比分析和对营销毕业生的访谈,找出高校培养目标与企业现实需求的差距,并提出缩写差距的措施.     

对职业院校市场营销专业人才培养模式的探索

按照企业营销、策划类岗位对专业人才的需求标准,职业院校要构建良好的校企合作平台,坚持以工学结合为主线,突出实践性教学,创新人才培养模式.文章以市场营销专业为切入点,论述了特色的形成要有科学的态度和广泛的调查,教育教学内容要从"专业观"向"岗位观"转变,要实施专业人才培养所需的课程、实践等方面的资源建设,以达到"立足营销策划专业岗位,面向多个行业"的专业发展目标.     

用营销理念创新营销专业人才培养模式

文章从研究高等职业教育市场营销类专业建设的现状入手,在借鉴他人成功经验的基础上,发现问题,寻找营销专业创新建设的契机;分析区域经济发展对市场营销专业人才需求趋势,为各院校营销类专业建设提供建设思路,以达到创新营销专业人才培养模式的目的.     

吉林省高校市场营销专业人才培养新模式探索

文章分析了吉林省高校市场营销专业人才培养模式存在的问题,借鉴北京大学、南京大学等重点院校的人才培养经验,通过比较分析及启示对吉林省高校创新市场营销人才培养模式提出可行性建议。     

社会工作专业人才培养模式改革初探

文章从课程设置无法满足实际社会需求,轻视专业实习环节使学生专业能力和专业理念难以培养,绝对行政主导的社会工作职业化模式对社会工作发展的阻碍三方面,分析了影响社会工作专业教育进一步发展的主要因素并提出改革建议。     

高职市场营销专业人才培养模式研究——以我院市场营销专业“三层三结合”人才培养模式为例

专业人才培养模式有五个基本要素构成:教育理念、人才培养目标和规格、课程体系和教学内容、教学组织形式、教学及人才培养质量评估方式。我院市场营销专业"三层三结合"的人才培养模式体现了职业能力导向的人才培养目标观、工作过程系统化的课程建构观和行动导向的教学组织观,并引入了人才培养质量的第三方评价体系。近些年的第三方评价证明了该人才培养模式的科学有效性。     

市场营销专业人才培养刍议

多年来，市场营销人才一直处于需求旺盛的态势，但许多营销专业的高校毕业生要么难以找到专业对口的岗位，要么就业后发展遇到问题。本文以营销人才培养能力的标准为切入点，分析了高校市场营销人才培养中存在的诸多问题，进而提出了营销人才培养的措施。     

市场营销专业人才培养模式的探索

文章从高职市场营销专业教育实践中遇到的问题出发,寻找建立一个适合高职市场营销专业教育的人才培养模式,以实现高职教育改革的目标。