浅谈建筑工程的质量管理与控制

建筑工程的质量管理与控制是整个建筑工程管理中备受关注的问题,因为工程质量的管理与控制将最终决定整个建筑工程的质量,所以如何实现建筑工程质量的有效管理与控制对整个工程而言非常关键。笔者根据我国现阶段建筑工程质量管理与控制的发展现状,结合建筑工程质量管理与控制的特点,对我国建筑工程的质量管理与控制相关内容进行阐述,以期促进我国建筑工程质量管理与控制的发展。     

项目管理视角下图书馆阅读推广管理探究

基于实践调查及文献调研,结合图书馆阅读推广工作内容,分析项目管理理论应用于图书馆阅读推广的可行性与必要性。认为图书馆阅读推广管理的理论框架包括管理要素与管理流程,阐释组织管理、目标管理、规范管理、风险管理、沟通管理等静态管理要素,以及启动、实施、收尾等动态管理流程在图书馆阅读推广管理中的实现与应用,指出图书馆阅读推广管理实践应解决项目管理学科知识学习、管理类文档设计、人力资源管理问题。     

人本管理在构建和谐图书馆中的应用

人本管理是图书馆管理与服务的核心,把人本管理引入到图书馆管理与服务之中,探讨了实施人本管理的新举措.     

有线电视的管理与维护初探

首先阐述了加强有线电视管理与维护的意义,重点讨论了有线电视管理与维护的相关内容,包括前端管理与维护、传输网络管理与维护、外线管理与维护,以期为同行提供有益参考。     

图书馆管理中的柔性管理与刚性管理

柔性管理是近年来备受世界各国普遍关注的一种管理思潮,它体现了以人为本的管理思想。但单纯强调柔性管理,割裂柔性管理与刚性管理之间的辩证联系,不利于图书馆人力资源建设。把柔性管理与刚性管理结合起来并导入图书馆管理中,将对图书馆的发展产生深刻的影响。在刚柔相济的管理过程中,应注意制度化建设、组织文化建设、营造宽松的人文环境,并在图书馆聘任制管理中实现柔性管理与刚性管理的有机结合。     

试论知识管理理论在图书馆的运用

构建高效的知识管理团队和与时代发展相适应的知识库系统,规范知识管理、知识传输与技术服务、应用管理、知识资源共建共享,改革与完善图书馆工作绩效评价体系,从而将知识管理理念引入图书馆管理与图书馆工作之中.     

知识管理与企业流程管理的融合

从信息管理系统与企业流程重组入手,分析知识管理与企业流程管理之间关系;引入协同概念,阐述协同概念分别与知识管理以及企业流程管理的关系。     

基于OAIS的电子文件精细化管理

作为非线性管理活动,电子文件管理不能用纸质档案管理的思维与方法去研究。文章以OAIS参考模型为基础,提出构建电子文件非线性管理流程的思路与方法,从电子文件管理功能框架体系构建、流程整合优化、管理的标准化与系统化等方面实现其精细化管理,并在此基础上实现管理功能与管理成本间的均衡。     

浅谈图书馆人性化管理的实践研究

人性化服务与人性化管理是图书馆管理创新的核心内容,本文分析了两者之间的密切关系,论述了图书馆提升人性化服务质量与人性化管理水平的具体内容,认为图书馆管理创新应该实现人性化服务与人性化管理的融合。     

《企业档案工作规范》解读

第八章企业档案信息化建设一、档案信息化目标与原则8.1.2企业档案信息化应坚持技术与管理并重、与企业信息化协调和同步的原则。这一条确立了企业档案信息化应坚持的原则:技术与管理并重;与企业信息化协调同步。首先,企业档案信息化建设必须坚持技术与管理并重。信息化不仅是技术问题,更是一个管理问题,只有通过不断的管理提升和流程再造,才能实现与信息化的良性互动。因此,企业档案信息化建设应以管理统领信息技术,以信息技术促进管理创新。     

知识管理是提升企业核心竞争力的战略选择

知识管理与核心竞争力是目前我国企业界、管理界与图书情报界研究的两个热点问题。特别是近几年来,中国企业对知识管理的关注明显增长,知识管理由一种理念、思想逐渐转变为指导实践工作的一种具体指南与方法,知识管理在越来越多的企业得到实施与推广,中国企业知识管理整体上已经走过初始阶段     

图书馆研究的超越与复归——《图书馆知识管理研究》书评

《研究》充分把握知识管理和图书馆知识管理研究,分析图书馆知识管理对图书馆管理的创新,提出图书馆知识管理模式与应用。理论上,明确知识管理与图书馆学的联系,提出知识资源论,设计基于知识管理的图书馆学创新体系;实践上,指出图书馆员的知识角色和图书馆应用知识管理的三个层面,构建图书馆知识管理。柯平教授的图书馆知识管理研究和公共文化服务体系中的图书馆战略规划研究,构成图书馆研究的超越与复归。     

企业知识管理与服务创新的互动机理研究

回顾企业知识管理与服务创新之间关系的研究现状,在界定企业服务创新中知识要素与服务要素的基础上,根据知识管理的"PSCA"闭环理论,从知识管理对服务创新的推动与服务创新对知识管理的促进两个角度深入剖析企业知识管理与服务创新之间的互动机理,并以联想集团为例,对其知识管理与服务创新之间的互动进行实证分析。     

论信息管理与知识管理

论述了信息管理与知识管理的区别与联系,通过对知识管理在管理的对象、管理的方式和技术以及管理目标上的拓展、改进、深化的阐述,论证了信息管理向知识管理延伸和发展的必然结果.     

论数字图书馆的用户研究与关系管理

分析了数字图书馆用户研究与关系管理的特点,论述了用户关系管理在数字图书馆建设与管理中的意义,讨论了数字图书馆用户研究与关系管理的主要内容、方式以及实施的关键。     

对图书馆管理中几个哲学问题的认识

图书馆管理理论的研究应在管理技术与管理科学的内容上上升为图书馆管理哲学,尽力发展整体化管理哲学思想及其应用效能的研究,以使图书馆的管理真正成为一个全方位的管理哲学体系,使图书馆的管理始终处在有效管理中。本文仅就图书馆管理中的整体管理、静态管理与动态管理、心理学管理等几个整体化管理哲学问题谈点粗浅的见解,请同行指正。一、整体管理中的哲学问题 1.把图书馆的多重属性统一起来,谋求整体优势     

论知识经济、知识管理与知识产权

本文探讨了知识经济与知识管理、知识经济与知识产权、知识管理与知识产权之间的相互关系,并提出知识管理是实施知识经济发展战略的重要途径,知识产权是实现知识经济发展战略的重要手段,知识管理与知识产权二者交织一体、相互依存.     

电子文件管理的题中之义:本应无纸

电子文件管理和纸质文件管理是文件管理的两个组成部分,双轨制与双套制的研究理应发生在文件管理层面,而非现实研究中的电子文件管理层面.电子文件管理的当下之意是电子文件管理与文件管理的模糊化和电子文件管理的纸质依赖.电子文件管理本身的含义是对电子文件的管理,是与单轨制和单套制紧密相连的,其题中之义就是无纸化,表现在电子文件管理过程中的无纸化和电子文件管理的单轨形态.     

医学图书馆知识管理探讨

知识管理是现代图书馆的核心竞争力。文章介绍了知识管理的定义与内涵,将知识管理与目标管理、科学管理、集成管理、信息管理等方法进行比较、鉴别;知识管理是实现知识的交流、共享的有效途径,知识管理是图书馆的最终目标。     

转型时期图书馆管理的创新

本文在分析我国图书馆管理目前存在问题的基础上,分别从管理观念、管理思想、管理战略、管理体制、组织机构、管理技术、建筑与环境以及“没有管理的管理”这八个层面论述了转型时期图书馆管理创新的内容与途径。