面试遭遇“怪现象”的应对之道

面试过程真是无奇不有,有的企业非常礼遇面试者,让前去面试者感到宾至如归,有的则让面试者胆战心惊.难道面试过程是好是坏全看个人造化了?并不尽然,在面试时仍然有些应对之道,万一你在面试时遇列一些怪异现象,也能处之泰然,全身而退.     

悲惨的面试遭遇

我去面试,第一句话就被赶出来了!郁闷啊! 考官：windows7专业版在中国大陆的零售价是多少？ 我：5元。 考官：出去!下一位!     

南极之怪现象

南极无人感冒南极洲的气候极度恶劣,时刻变化无常,雨雪交替。令人奇怪的是,我国的300余名科考官兵在南极却无一人感冒,而且在南极外伤很容易好。原因在于冰天雪地的南极是一个无菌的     

急功近利之怪现象

这是一个真实的事情。16岁的王雪晴出生在重庆市长寿区的一个普通家庭,父母都有稳定的工作,一家人过着衣食无忧的幸福生活,唯一遗憾的是小雪晴的成绩一直不理想。     

公开课之怪现象

一、千篇一律 成功的课堂教学应该针对学生的学情，制定出合适的教学方案。但是，眼下许多优秀的教师却不管情况熟不熟，一下飞机、火车，直奔课堂。同一个教案，不同的学生，上起来几乎一模一样，教案成了“剧本”，学生成了剧本中的配角，换了谁都无所谓。有的课名日发挥学生主体，实则教师是最大的赢家。比如让学生质疑，这时候往往有意外发生吧，没关系，这些教师很会“调控”，“引”着学生往自己的剧本里钻。这样的教学，只能是作秀演戏而已。     

古装戏之怪现象

一部古装戏能将历朝历代的故事一网打尽,一部古装戏能将前朝人物的恩恩怨怨娓娓道来。在这里可以看到历史的变迁,在这里可以重现古代的景观,在     

应对嫉妒之道

正真需要比较的时候,不要和别人比,要和自己比。能感到现在的自己比起过去有所进步、有所成长就够了。几个女人在闲话家常时,气氛因这样一段对话而热闹起来:"听说A的丈夫,奖金发了好几百万,真不愧是B大学出身的官员。不过听说公务员的年薪也降了,说不定什么时候也会被裁员。""没错没错。C一个女人在知名企业进入管理层了,好像就是因为公司要提高管理层中女性的比例才当上的,     

面试时遭遇“偏题”巧处理

面试如高考,精心准备了好长一段时间,各种面试问题反复练习、通读熟背。最后,充满自信去考试,结果,出了考场,垂头丧气,顿足捶胸。原来,考题中有偏门题,要丢一个大分。多少准备付之东流,这次机会又无缘与公司握手。第一环节:面试整个过程中各个环节的过程和处理,包括面试前、面试中、面试后、面试礼仪等。第二环节:各类场景面试过关,特别是压力面试,另外还有普遍性问题、专业性问题、英语问题等。     

教育理论研究之“怪现象”

最近几个月中,我看了一些教育理论研究的杂志,很多是我国教育科学研究领域中相当权威的杂志,其中一些理论文章,我感觉像飘在天空中不下雨的云:高远、变幻、玄虚。     

面试“陷阱”巧应对

挖空心思设计面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才。会根据招聘职位的要求。设计制作一些面试陷阱。以此测自然流露的内心世界。借此作出判断取舍。因此。面试者遭遇陷阱是情理之中的事。不要感到茫然与惊惶失措。下面列举几个面试者成功应对面试陷阱的事例。希望能对您的职场人生有所帮助。[编者按]     

巧妙应对面试

语言是门艺术,而掌握这门艺术离不开一定的策略与技巧,那么,一个应聘者在面谈过程中到底应该掌握什么样的策略与技巧,来真实巧妙的对答招聘者的提问呢?     

中小学课题研究之“怪现象”

课题研究是学校教科研的重要内容,是衡量学校和教师教科研工作水平的重要指标之一,也是促进教师专业化、提高学校办学质量、提升办学档次的重要途径。但是,在课题研究过程中,笔者也发现不少的问题和弊端,课题研究"有形无神",形同虚设,如不加以改正,会滋生很多"后遗症",必然对教学有百害而无一利。校长"真参与假研究""一个好校长成就一所好学校",作为校长,有着先进的教育     

学会应对面试

大学生求职择业,参加面试几乎是必须经过的一关,甚至是决定求职成败的重要关口.面试是双方面对面的交谈,有些同学各方面的条件并不差,却往往因为不能留给招聘考官良好的“第一印象“而败下阵来.究其原因,很重要的一条是缺乏应对面试的经验.……     

班干部选举之怪现象

新学期伊始,班级最隆重的事情提上日程——选举班干部。有人将班主任、班干部及同学比喻为伞柄、伞骨和伞布,再好的伞柄若没有伞骨的支撑,也撑不起一片天空;也有人说班干部是班主任的左膀右臂,是班集体的火车头。在一些同学眼里,班干部则代表着支使同学的特权、避之不及的责任、升学的砝码……选举也随之出现了种种怪现象。     

日本高等院校之怪现象

留日三载,耳闻目睹,颇有感概。日本的大学之多,教育之普及,是众所周知的。近代日本的教育兴国,给世界各国留下了宝贵经验。但我要在这里介绍的,是笔者亲身经历和耳闻目睹的日本高等院校之怪现象。1990年春,东欧掀开了世界史新的一页,即将拆毁的柏林墙,引起了世人瞩目。当时,位于日本     

应对花样翻新的面试

时尚的广告做得五颜六色,争奇斗艳,让人眼花缭乱,而在今天的招聘圈内,企业公司为网罗人才所设下的测试题目,其琳琅满目、花样迭出的程度比之时尚广告一点也不逊色。设计出多姿多彩的题目可谓煞费苦心,绞尽脑汁,其妥当与否,我们不能妄下断语。但世上的事,要说哪个人愿意劳心费神一番再去拿别人寻开心、逗乐子,我想还没有谁愿去做这等傻事。所以有了题目,我们不妨用心地去推敲、揣摸一番,不定哪一天,在我们身上发力,会让我们受益匪浅也说不定。至少说来,琢磨一下它们还不至于对我们有什么不当之处。下面就是用人单位的几则测试样题,现撮取几例…     

农村中小学课题研究之“怪现象”

课题研究是学校教科研的重要内容,是衡量学校和教师教科研工作水平的重要指标之一,也是促进教师专业化、提高学校办学质量、提升办学档次的重要途径。但是,在课题研究过程中,笔者也发现不少的问题和弊端,课题研究"有形无神",形同虚设,如果不加以改正,会滋生很多"后遗症",必然对教学有百害而无一利。本文试从五个方面分析当前农村中小学课题研究的"怪现     

农村中小学课题研究之“怪现象”

课题研究是学校教科研的重要内容,是衡量学校和教师教科研工作水平的重要指标之一,也是促进教师专业化、提高学校办学质量、提升办学档次的重要途径.但是,在课题研究过程中,笔者也发现不少的问题和弊端,课题研究“有形无神”,形同虚设,如果不加以改正,会滋生很多“后遗症”,必然对教学有百害而无一利.本文试从五个方面分析当前农村中小学课题研究的“怪现象”,略谈优化课题研究的一些看法.