对3dsmax课程“积分式”成绩考核体系的探索

为了提高高职学生学习3dsm ax课程的积极性,借鉴其他行业积分式管理的思想,在3dsm ax教学成绩管理中采用了积分式成绩考核体系。就是把传统的平时考核加期末考核的考核方式转变成平时考核、作业考核、自学能力考核、实训考核按着权重累积积分的考核模式。这一方式旨在注重对学生学习过程的考核,鼓励和鞭策学生学习,提高学生的自学能力。     

高等代数课程考核方式改革的探索与实践

改革课程考核方式也是促进教师进行教学范式改革、倡导学生自主学习的重要措施.高校数学基础课程的传统考核方式比较重视学期末的考核,考核的内容也主要侧重基础理论知识,而对平时学习情况的考核、对所学知识的理解运用以及学生学习能力的考核则需要进一步加强.多元化全过程考核方式是把学期末考核和平时考核相结合,把基础理论知识考核和知识的理解运用考核相结合,加强对学生能力的考核,使学生重视平时学习,重视培养自己的分析问题和解决问题的能力.结合高等代数课程的教学,进行了课程考核方式改革的探索,从确立课程考核的原则和思路、课程考核的内容以及课程考核方式等方面进行了实践,并据此分析和评价了考核方式改革的效果.     

校长要做教师生命幸福的调剂师

我刚当校长时．接的是一个正在转型的学校,人心涣散、怨声一片。平时,我经常看到教室门口有被教师一怒之下赶出来的学生。耳旁不时听到教师的抱怨声,发泄对学生、对工作的不满。在期末对教师进行的年度考核中．几个常抱怨学生的教师被学生评分偏低,他们更感到委屈,心理极不平衡,纷纷找教导处、校领导述说。     

积分考核与全面评价

积分考核是将原先采取的百分考核记分法反向运行。百分考核采取的是减分记分法,对学生没有促进作用。积分考核是以每位学生的学期起点为基准点,基准分为六十分,然后对学生们在各项活动中的情况给予评价加分。这样在学生的眼里都是加     

基于Web的自主式项目式考试改革研究实践

考试是检验学生掌握知识水平的重要手段,传统的考核大都采用笔试和集中考核方式,缺乏对学生实际动手能力和平时学习效果的全面考核。通过对现代化考试系统改革的探索研究,针对高职学生特点设计了一种基于Web技术的自主式项目式考核平台,学生可在该考核平台上分步完成作品,实现对学生的考核贯穿整个学习过程。考核平台着重考察学生的平时学习效果和实际动手能力,针对每一个学生提供在线浏览其作品的功能。该平台在《Web应用开发》课程考试的实际应用中取得良好的教学效果,大大提高了学生的学习积极性和实际动手能力。     

临床医学专科《内科学》多元化考试模式的研究

本课题通过对临床医学专科传统的《内科学》课程考试模式进行改革,着重采取多阶段、多元化考试模式,对学生知识、能力、素质进行综合评价,加强对学生的平时考核、过程考核、实践考核,并以多种形式考核,减轻学生最终一次性考试定成绩的压力,提高学生在平时学习过程中的学习兴趣和自信心,让学生真正听得懂、学得会、考得过。     

社会课如何进行考核

小学社会课教学大纲中明确规定,社会课只进行考核而不考试。言下之意是绝不能一张试卷定乾坤。那么,应该怎样对学生进行考核,本着什么样的原则,掌握怎样的尺度呢?我在社会课教学中,是依据以下四点对学生进行评价的:一、看平时表现平时表现分为三大块。首先,要看学生上课时的注意力是否集中;其次,要看学生的发言情况是否积极踊跃,是否具备创新精神和实用价值,是不是独立思考后充分发挥了想象力和创造力进行的回答。     

无机化学实验考核的改革

无机化学实验考核有必要进行改革，其主要内容包括改革考核的评定标准，注重对学生实验过程的考核，实行教师考核与学生自我评定相结合，把平时考核与期末考核相结合。     

加强过程管理提高实验教学质量

我校是一所新办的农村初级中学,几年来,我们在狠抓教学常规管理的同时,走素质教育改革之路,充分利用学校现有现代化教学手段,从理化生实验教学及操作考核工作入手,培养学生动手能力,激发学生的学习兴趣,在认真做好中考理、化、生实验操作考核工作方面,注重平时考核,加强过程管理,有效地提高了课堂实验教学质量.     

交通土建专业外语教学探索

专业外语的教学一直是高校教学的一个难点,学习它的目的主要是工作和阅读外（英）文的需要。现行的教学方法当中存在课堂以教师为主、课下学生不摸教材的现象。本文从一名专业外语任课教师的角度,就交通土建专业外语教学中存在的一些问题进行了阐述,并对平时的教学和结课考试当中一些考核方式进行了新探索,变课程结束时候的一张试卷定终身的考核方式为以平时考核为主的方式。     

高校选修课抽签考核效果分析

高校选修课考核方法很多,抽签考核法就是其中之一。抽签考核包括口试和笔试,是通过随机抽签获得题目,结合平时测评给出最终成绩的一种考核方法。将传统笔试(统一试卷)与抽签考核两种考核法的结果相对照,得出:抽签考核法能很好地激活中等及中等偏下学生的学习兴奋点,考核成绩真实,但教师要辅助严格的平时考勤测评,加大了任课教师的平时工作量。对良好学风、考风建设有益;对提高课堂管理水平及教学效果有益;对促进和谐师生关系发展有益。抽签考核法为测试人数不多的专业课考核提供了新的参考内容。     

我的做法和体会

我从1986年上半年开始进行自然课学习成绩考核方法改革的尝试,以我校四年级一班为试点。该班共有学生43人,使用《自然》第二册教材。 我先拟定了新考核办法的三个要点和平时考查的具体方案。三个要点如下: 1、对学生的知识、能力及学习表现进行全面     

高职课程考试改革的实践与研究

在对经济数学、会展法规、汽车市场营销课程进行调研的基础上进行考试改革,注重过程型考核对学生发展的作用;注重考核方法的灵活性和多样性;注重考核结果对教学的反馈作用;注重处理教学与考核评价的关系。通过实践,与实验前数据进行对比得出结论:在平时的学习过程中,学生主体作用的发挥有显著提高,团队合作意识有所增强;加大过程化考核,使学生平时的学习态度发生了很大变化,目标更明确、学习更认真,期末总评成绩与均有不同程度的提高。同时,对考核结果的分析对今后教学的反馈起到了举足轻重的作用,实现了考试改革的实践研究目的。     

分析化学实验考核探讨

本文针对目前高校分析化学实验考核的现状,从平时的实验过程、实验报告和结果及期末考核等方面对其进行探讨,阐述了考核项目、考核内容、考核方式等方面对培养学生综合素质和实践创新能力的重要性.     

学生业务课学习的一种全方位定量控制法

把竞争机制由一次性期末考试扩大至学生平时学习的每个环节中,实行全方位考核,并将考核成绩与期末考评成绩挂钩的方法即学生业务课学习的全方位定量控制法。实行全方位定量控制法的目的是为了有效地控制平时学生不按时上课、听讲不认真、不能保质保量按时完成作业等违纪现象,以保证教学效果,提高教学质量。全方位定量控制法的指标体系学生业务课的学习过程由到课、听讲、作业、考试等几个环节构成。因此,要实行全方位考核,就必须对以上四个环节同时考核。前三个是平时考核,后一个是期末考核。对以上四个方面,我们可以设立四类指标:到课情况(…     

萨提亚模式在团体辅导中的应用——“年终考核期待觉察”团体辅导

<正>"年终考核,我期待领导、同事能够看到我对工作的努力和付出,考核等级为优秀,可是结果太令人失望了。""领导对我的期待很高,希望我教的学生成绩能够名列前茅。我尽力了,但有些学生太难教,达不到领导的要求,我很有挫败感。""我们学校每年的年终考核结果大家都差不多。作为校长,我希望老师们之间不要因为考核产生矛盾,考核不会有绝对的公平,希望他们能够理解。"年终考核是关乎中小学教师切身利益的     

音乐考核宜轻松愉快

中小学音乐教学大纲指出：考的方式要灵活多样，应有利于增学生学习音乐的信心，提高他们习的积极性。可是当前有些学校音乐考核，只让学生机械地背唱首歌曲，这样的考核方式显得呆、被动，难于达到大纲所提出的求。在这方面，我作了大胆的尝，灵活地设计考核的形式和方，让学生在轻松、活泼的气氛中受考核，取得了良好的效果。一、轻松导入考核前，教师态度过于随意或于严肃都会导致学生的散漫或紧，不利于学生表现能力的正常发。轻松的导入可以让学生保持一愉快、舒畅的心情进入考核的课。为此，我像平时一样笑容可掬走进课室，采用了对话…     

高校思想政治理论课考核制度改革的探究

考核是教育评价的一种重要手段,具有直接检测学生学习效果和间接评估教师教学效果的双重功能.目前高校思想政治理论课考核存在着观念滞后、内容缺乏创新、考核形式陈旧单一等问题,应改革考核的办法,以期弱化高校思想政治课考核的功利化功能,使考核真正成为检查教学质量的手段,既为教学服务,又对平时的教育教学工作起到天然的导向作用.     

制度管理和人文管理的融合

这天,园长正在办公室整理文件,×老师推门进来想和园长谈谈,还没开口泪水就止不住地往外流。"发生了什么事情?"园长急切地问道。"我上周的一周活动安排表没有上墙,可是我是写好的,当时正巧与家长谈话,一时忘了。现在你扣了我的考核分,我变成年级里考核分数最低的了……我平时工作那么认真……现在结果……"×老师泪如雨下,"不是说管理要人性化吗?我又不是没有做,为什么就不能有点人情味呢?这考核也太严了吧!"园长想,×老师平时工作确实不错,不能因为这件事挫伤她的工作积极性,但考核制度既然订了就不能随意更改。所以,这件事还得慎重处理……假如您是那位园长,您会如何处理这件事?假如您是那位老师,您希望园长怎么处理这件事?     

高职院校"两课"考核模式的探索

对传统的理论课考核模式进行分析,提出了一些新的考核摸式,如加强平时的形成性考核和期末总结性考核相结合的方法,学生亲自参加社会实践活动的方法等,同时还提出了理论课考核时应注意的几个主要问题。