论图书馆领导与图书馆组织文化的建设

围绕图书馆领导与图书馆组织化建设的关系，阐述了图书馆组织化建设的内涵和馆领导在其中的作用．并研究了馆领导如何加强图书馆组织化建设。     

读者的权限管理与读者权利——湛江师范学院图书馆个例分析

通过对湛江师范学院图书馆(以下简称:湛师图书馆)读者的权利进行总结,读者在办证条件、文献借阅、信息服务等方面的权限管理进行深入分析,并针对如何提高读者满意度提出一些相关建议。     

论图书馆管理中的领导心理

图书馆管理中领导者的心理素质是实现领导作用的心理基础，本文通过对图书馆管理中领导者的领导意识、领导心态、领导威信及领导影响力进行认真探讨与研究，旨在提高图书馆领导者的管理水平与管理能力。     

简论媒体的责、权、利与规范

本文从责权利角度论述了媒体责任、权利与规范之间的一般关系。认为职业规范是由职业责任与权利共同决定的,职业责任与职业权利是促使媒体伦理规范形成和发展一个必然的、永恒的基础和动力。本文认为“完成责任必须用好权利,正确地使用权利是第一位的责任”。具体来说,职业权利=职业权力+职业利益。因此,针对媒体权力部分的规范是为了防止媒体职业权力的异化,对媒体利益的规范是用以保证媒体及记者收益和正当性。     

论图书馆信息资源的组织管理

本文就如何对图书馆的信息资源实行有效的组织管理提出了一些见解，以使图书馆更好地为用户服务，提高社会效益。     

百年回首话权利——学习《图书馆服务宣言》有感

维护读者权利是图书馆的基本服务原则。百年来我国图书馆人对其认识历经四个阶段,每个历史阶段有其不同的认识表现。学习《图书馆服务宣言》,梳理读者权利理念的历史链条,对推动事业发展有着深远的意义。     

论生态图书馆系统的自组织范式

文章对自组织科学的耗散结构论、超循环论、协同论进行了简要的介绍和分析，根据自组织理论阐释了生态图书馆系统的自组织运动方式和特征，进而构筑了生态图书馆系统的自组织范式。     

党报通联编辑的职与责

报纸编辑部的主要业务是采、编两大门类。“采”是指记者，“编” (含通联 )是指编辑。编辑、记者、通联这三者是办好报纸不可缺少的，忽视和削弱任何一方面的工作都会给报纸出版工作带来损失。就以报纸稿件的来源而论，通讯员的来稿和用稿占有相当比重。因此，报纸必须始终坚持“全党办报”、“群众办报”的方针，把通联工作放在报纸工作的重要位置。编、采、通这三者虽分工不同，但却相互联系，相辅相成，缺一不可。通联是编辑范畴，顾名思义是做通讯联络工作的，是党报与广大通讯员群众密切联系的桥梁和纽带。报纸编辑部通过通联向广大通…     

论图书馆组织文化与人力资源管理

剖析图书馆组织文化的内涵厦其特征，阐述图书馆组织文化对人力资源管理的协调功能，并结合我国图书馆的实际，探讨组织文化理论在图书馆人力资源管理中运用的几个问题。     

论图书馆管理组织的几个问题

组织机构是发挥管理功能达成管理目标的工具。图书馆管理活动是在一定的组织中进行的。图书馆管理的目标、计划,必须通过一定的组织活动来贯彻实施;图书馆管理的控制职能,也必须通过一定的组织方式来实现。从这个意义上来说,组织是图书馆管理的手段。另一方面,图书馆管理也是对组织的管理。设置和控制组织,使之稳定有序地趋达目标,或根     

论图书馆馆长的领导角色

图书馆馆长是图书馆全面的管理者和决策人,是图书馆全局性工作能否顺利开展的核心人物。作为领导者的图书馆馆长,需要强化领导职责,扮演好设计师、管理者、专家与导师等四种领导角色。     

双赢互利——高校图书馆与学生管理委员会

学生管理委员会是高校图书馆实施教育职能的有效途径之一，也是不可或缺的有力助手。     

论图书馆自动化系统的安全管理

论图书馆自动化系统的安全管理张晓源Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｄａｎｇｅｒｏｕｓｆａｃｔｏｒｓｔｈａｔｔｈｒｅａｔｅｎｔｈｅｓａｆｅｔｙｏｐｅｒａｔｉｏｎｏｆａｕｔｏｍａｔｅｄｌｉｂｒａｒｙｓｙｓｔｅｍａｒｅｍａｉｎｌｙｆｏｒｍｎａｔｕｒａｌｃａｌａｍｉｔｙ．...     

论图书馆的人才管理,理性管理与组织管理

1988年,第二届全国计划单列市图书馆工作研讨会,根据计划单列市所处的地理环境、经济基础、政治文化发展状况,进一步明确了计划单列市图书馆在坚持社会教育职能,传播科学文化知识,为广大群众服务的     

浅议图书馆管理的领导职能

领导是图书馆管理的一项重要职能，也是图书馆管理学研究的重要内容。本文对领导的含义、图书馆领导者所应具备的基本素质以及如何发挥领导职能的作用等问题进行了有益的探讨。