下岗透视与再就业途径

文章从当代科技进步、社会经济转型、改革深化与发展等多方面透视了“结构性下岗”、“竞争性下岗”、“经营性下岗”的形成原因 ,并从政府、企业与社会、职工等方面探讨了实现再就业的有效途径。从而为企业改革攻坚和发展提供有力的理论和实践支持     

足球明星下岗再就业指南

俗话说得好,名将自古如美人,人间不许见白头。放眼世界足坛,如今这些星光璀璨的明星也有退出江湖的时候。如果他们不踢球了,还能做点什么呢? 我强烈建议贝克汉姆、因扎吉、西蒙尼去好莱坞拍电影。这三个人都是球场上的表演高手,因扎吉禁区内的假摔是一绝,而小贝哥和西蒙尼的高手过招我们都已经见识过了,因此这三人到了好莱坞,绝对能有所发展。只不过贝帅哥和因扎吉长得帅气可以饰     

社区教育与下岗职业社区再就业

本立足21世纪社区再就业的发展趋势，从三个方面阐明了发展社区教育在未来社会的重要性，认为发展社区教育是知识经济时代的必然选择，是满足未来人终身学习的需要，是实现下岗职工社区再就业的根本途径。     

南京市下岗失业妇女再就业

背景 在南京市，妇女的就业机会大多在服务行业。目前该行业对高素质的家政、销售、信息技术人才的需求正在增多，但培训机构为妇女提供的培训项目大多局限于服务行业中低技能要求的工种上，因而妇女得到的就业机会也只能是短期且低薪工作。中德技术合作“南京市下岗失业妇女再就业项目”，是劳动就业领域的第一个政府双边合作项目，目标是促进下岗失业妇女求职成功或自办小企业。项目于1999年4月启动。项目中方承担机构是中国劳动和社会保障部，德方承担机构是德国技术合作公司。项目的实施时间……     

浅谈下岗失业人员再就业

失业人员再就业是一社会问题,存在部分失业人员观念落后,就业岗位开发不足,人力资源市场及社会保障机制尚需完善等问题,就需要强化再就业培训工作,大力开发就业岗位,强化政府调控、监管手段,落实好再就业优惠政策,使失业人员充分就业,维护好和谐的劳动关系。     

拓宽下岗再就业的思路

国有企业工人下岗再就业是国有企业改革中必须面对并解决的问题,要克服世俗观念的种种影响,使下岗职工走出不适应市场经济的心理误区,找到新的就业岗位。     

加强职业教育 促进下岗再就业

文章分析了我国下岗再就业现状，指出通过职业教育提高职工素质和拓宽再就业渠道是促进再就业的重要途径。提高职工素质主要是培养和提高职工的职业能力、文化素质、心理观念和创业能力；拓宽再就业渠道要从保障下岗职工再就业的基本能力，开辟社区服务，瞄准新技术、新行业就业市场和向第三产业进军等四个方面着手。     

试论社会再分工与下岗分流再就业

从经典理论入手,阐述社会再分工与当前的下岗分流再就业现象的内在联系。社会分工的深层次发展是人类社会进步的标志,社会再分工是适应社会经济规律的要求;我国开始了新一轮的社会再分工,目前实行的下岗分流再就业政策是社会再分工的要求。同时针对社会再分工与下岗分流再就业提出了几点思考。     

试论社会再分工与下岗分流再就业

从经典理论入手,阐述社会再分工与当前的下岗分流再就业现象的内在联系。社会分工的深层次发展是人类社会进步的标志,社会再分工是适应社会经济规律的要求;我国开始了新一轮的社会再分工,目前实行的下岗分流再就业政策是社会再分工的要求。同时针对社会再分工与下岗分流再就业提出了几点思考。     

如果三国诸将下岗再就业

刘备:去演电视剧,特别是感情戏,眼泪不用酝酿,招之既来。曹操:去美容院当美容师,先是割发代首,然后蒙着脸就把吕布这个近视眼骗了,后来又割须弃袍,一流的易容技术!孙权:去百老汇发展,演个外国人都不用化装。诸葛亮:自己办个网站,以他“隆中对”的策划水平,相信会很有人缘的。关羽:有个好去处是当网管,不管谁的贴子都敢砍。张飞:去银行当打更的。试想一下,半夜三更,月黑风高,鸦雀无声,如有小偷正在撬保险柜,突听一声雷霆巨吼会怎样?而且据评书介绍,这位老兄睡觉不闭眼睛,小偷谁不害怕?赵云:邮递员,无论碰到什么困难,都能安全把东西送到。庞统…     

推进下岗与再就业问题解决的新思路

政治、经济体制改革以来,为提高效率,政府部门裁减冗员,企业实行下岗分流。一时间,似乎只有减员才能增效。自1983年以来,城镇下岗职工激增,时至今日,仍     

浅谈企业职工下岗——再就业问题

在通货膨胀得到了较好控制,宏观经济“软着陆”基本实现的情况下,企业职工下岗、再就业,成了当前社会经济生活中的一个突出问题。据测算,目前我国国有企业现有1200万下岗职工,未来5年还会有1500万以上的职工下岗。与此同时,城镇集体企业的冗员现象也相当普遍,随着企业改制转型,估计有近4000万职工中至少也要给15％左右的人重新安排工作。另外,随着机构改革的深入,国家、地方机关和事业单位     

略论下岗的双重效应与再就业的对策

本文从产生下岗问题的根源入手 ,深入研究下岗问题的正面效应和负面效应 ,认为解决职工下岗问题的关键在于观念的改变 ,并在此基础上 ,提出一系列缓解下岗压力的对策     

如何做好下岗失业人员再就业工作

做好下岗失业人员再就业工作，维护他们的切身利益，最重要的是帮助他们实现再就业。本文拟就爱岗就业，强化责任意识和服务意识；扩大开发渠道，增加就业总量；加强再就业培训，转变就业观念；加强人力资源市场建设，促进就业工作全面提升四个方面谈—谈粗浅认识。     

多管齐下 做好下岗失业人员再就业工作

山东省莱芜市实施积极的就业政策,全方位开展再就业服务.一是加大劳动力市场建设的力度,实现一体化服务;二是完善再就业扶持政策,加大落实力度;三是加强就业专项资金支出的管理,确保优惠政策落到实处;四是简化程序,提高工作效率.     

从职工下岗再就业谈职高教育

随着我国经济体制改革的不断深化,以及产业结构的大调整,用工制度逐渐适应市场经济的需要,人们几十年形成的“铁饭碗”观念受到了前所未有的冲击。“下岗”、“再就业”对于中国老百姓来说已经不再陌生。 从下岗职工的再就业状况来看,那些头脑灵活、技术全面、思想观念能跟上时代发展的职工。再就业就比较容易,甚至在各方面还能优于原来的岗位。但还有许多下岗职工是原企业的骨干甚至是劳动模范,但由于技术单一,一旦离开她们原来的