我国大学生就业状况监测网络体系的构建

高校毕业生就业状况监测是一项复杂的系统工程,直接关系到高校、政府、社会、家长等多方面能否掌握高校毕业生就业状况并作出科学决策。本文在分析大学生就业状况监测体系存在问题的基础上,论述了大学生就业状况监测网络体系结构、优势和特点,并详细阐述了大学生就业状况监测网络体系构建的途径,提高大学生就业状况监测的科学性、准确性与实效性。     

新时期河北省大学生就业问题及对策研究

当前,大学生就业形势严峻,河北省是经济大省,河北省高校作为人才培养的摇篮,必须要研究解决好大学生就业问题,因此提升大学生“就业竞争力”是当务之急。本文通过资料搜集和实地调研等形式,了解并掌握当前河北省大学生就业的形势,分析了河北省大学就业的现状及面临的问题。根据省内的情况,从宏观方面（教育发展形势、国家政策、本省实际）和微观方面（高校人才就业市场、大学毕业生自身状况）来探讨解决大学生就业难题的途径,同时根据新时期的情况,研究并探讨构建符合市场规律的我省大学生就业机制。     

大学生就业状况与学科专业设置

高校的学科专业设置对大学生就业状况影响较大。高校设置学科专业应与社会经济发展需求相适应,应满足学生的需求。政府和教育行政部门应健全高等学校评估指标体系,构建大学生就业与高校学科专业设置协调机制,增强学科专业设置的科学性、合理性,以改善大学生就业状况。     

坚持"六全"理念开创就业工作新局面

大学生就业问题足高等教育发展的一个重大关键问题,大学生就业工作是现代大学教育工作的一个重要环节,毕业生的就业情况已经成为衡量一所大学办学质量和办学水平的重要指标,是一所大学知名度和社会认可度的象征.因此,做好大学生就业工作是高校的一个重人课题.国际金融危机过后,大学毕业生的就业形势更加严峻,就业竞争更加激烈,这对高校大学生就业工作提出了更高的要求.     

当前形势下大学生和谐就业心态的培育对策探究

高校毕业生的的就业心态状况关系到高校毕业生健康和谐的就业。针对毕业生就业中不良心态的表现分析,在高校中构建科学、合理、完善的大学生职业生涯规划与就业指导体系是非常必要的。     

关注女大学生就业促进和谐社会构建

做好包括女大学生在内的高校毕业生就业工作是构建社会主义和谐社会的重要组成部分.当前女大学生就业状况与构建社会主义和谐社会要求不协调,全社会要共同关注女大学生就业,特别需要政府、高等学校、用人单位、学生自身的共同努力.     

入世与大学生就业

高校毕业生就业工作总是与国民经济和社会发展的实际情况紧密相连的。大学生就业状况是经济和社会发展的晴雨表．现实的情况往往是经济形势好,毕业生就业的形势就好;毕业生就业出现波动时,经济和杜会发展也出现了波动．所以,要分析和估计今后几年高校毕业生的就业形势．我们直该对经济和社会的发展有比较客观的展望。     

高等学校毕业生就业困境与对策——以三峡库区腹地为视角

应对日益严峻的高校毕业生就业形势,国家相继出台了多项政策和措施促进大学生就业.重庆市根据本地实情在前有多项措施的基础上再度采取了十大措施帮助支持本市大学生创业就业,成效显著.但纵观市内各级各类高校大学生就业情况,依然存在明显差异,尤其是地处三峡库区腹地的四所高校毕业生的就业状况与主城区高校存在一定的差距,面临着重重困难.文章在分析制约库区高校毕业生就业五大因素的前提下,提出了帮助库区高校大学生就业的五项措施.     

英国高校毕业生就业状况监测运行机制研究

英国高校毕业生的就业状况监测运行机制已经比较完善,这一点可以从其监测主体、监测内容和监测流程三个维度窥见一斑。从就业状况监测的组织机构来看,完善的各级组织机构在监测过程中各负其责;监测的主要内容包括"高校毕业生就业去向调查"项目和高等教育统计署监测量表等;就业状况监测的操作流程包括数据采集、数据检验与分析、状况评价、监测结果发布与使用。英国在高校毕业生就业状况监测体制建设、监测指标和方法完善等方面的经验可以为我国建立高校毕业生就业状况监测体系提供参考借鉴。     

高等教育大众化背景下高校大学生就业指导的探讨

在高等教育大众化的背景下,高校大学生的就业竞争更加严峻。目前我国大学生的就业问题已经成为影响社会稳定的主要因素,面对严峻的大学生就业形势,加强对大学生的就业指导教育就显得十分重要。笔者主要分析高等教育大众化背景下高校大学生就业情况,提出高等教育大众化的背景下进行就业指导的方法。     

高校毕业生就业市场监测指标体系构建研究

该文首先指出建立高校毕业生就业市场监测指标体系对于提高宏观调控科学性、提高人才培养质量、促进毕业生就业市场健康发展都具有重要意义;接着,笔者认为高校毕业生就业市场监测指标选择应遵循灵敏性、可操作性、重要性、系统性原则,并从市场供需状况、就业流向、就业质量、就业环境、就业指导和就业服务等方面对高校毕业生就业市场监测指标体系的构建进行了深入的探讨;最后,文章就构建高校毕业生就业市场监测指标体系提了若干政策建议.     

高校困难学生就业指导与个性化发展研究

教育是一个国家的根本,面对经济的不断发展,高校教育水平得到了提高,随之而来的雇主对于大学生的要求也就越来越高,这使大学生的就业情况变得严峻起来,大学生更侧重于专业知识,而很多中小企业招聘人员时都更加注重人员的实战经验,普通大学生的就业形势本身就不容乐观,高校困难大学生的就业更是变得越来越艰巨,如何加强高校困难学生的就业指导,变得越来越需要重视,这是关系到高校困难学生发展的头等大事.最近就业不足这一问题变得越来越突出,这需要加强高校困难学生就业指导,促进个性化发展.     

对大学生“待就业”现象的理性思考

随着高校扩招,毕业生人数激增,大学生就业难状况凸显,"待就业"现象呈上升趋势.大学生就业受到政府、社会、高校和大学生自身等多种因素的影响,在新的就业形势下,正确分析大学生就业所处的社会经济环境和诸多影响因素,提出相应的对策,促进大学生充分就业,对构建和偕社会、实现人力资源合理配置、缓解当前大学生就业难等问题具有十分重要的理论和现实意义.     

论辅导员如何做好大学生就业工作

高校就业形势日益严峻,就业情况更加不乐观,大学生就业难的矛盾日益突出,大学生就业工作已受到社会各界的广泛关注。作为直接接触学生工作的高校辅导员,在大学生的就业工作中有不可忽视的作用。与大学生有直接联系,因此在大学生就业问题上最具有发言权。本文分析辅导员指导就业工作的优势及目前存在的问题,提出如何进一步做好学生就业工作及意义。     

合作与增权理论下贫困大学生就业支持体系分析——基于长沙市四所本科高校300名贫困大学生就业状况调查

贫困大学生作为大学生中的弱势群体,其就业问题相对于一般大学生来说更加突出,其就业难的现状不应该被单一地看待,而应综合地对社会支持主体情况进行实证分析。促进贫困大学生充分顺利就业有赖于构建一个合作与增权模式,充分发挥政府基础性支持、企业配合性支持、高校主导性支持,家庭情感性支持和贫困大学生自主性支持五个主体的社会支持体系...     

基于比较视角的大学生就业能力研究

当前,大学生就业能力问题逐渐受到社会和学界关注。在已有研究的基础上,通过构建就业能力指标体系、设计和开展问卷调查,对毕业生和在校生的就业能力认知和开发状况进行比较研究,可以分析两者之间的共性和差异,从而发现大学生就业认知和开发现状和问题,为高校提高大学生就业能力提供政策性事实依据。     

构建新时代高校高质量就业工作体系路径研究——以华中师范大学“三位一体”就业工作体系为例

高校毕业生是就业工作的重点群体，大学生的就业质量直接关系到经济发展、民生福祉和国家未来。目前，世界经济复苏乏力，我国经济恢复不稳固、不均衡，经济发展承压前行，用人单位岗位需求减弱，大学生群体存在慢就业、不就业等择业观念误区，使高校就业工作面临严峻形势与新的挑战。高校应准确把握新时代大学生就业工作的新特点新要求，整体性构建就业协同联动体系、就业指导教育体系、就业服务保障体系，全方位促进毕业生更高质量更加充分就业。     

高校毕业生待业现状分析及对策研究

高校毕业生作为重要的人才资源,其就业状况一直倍受关注。从目前我国高校毕业生待业情况看,其在失业群体中所占比重并不大,但由于毕业生总量增长迅速,应引起足够的重视。冷静地分析大学生待业的主客观因素,应从立法、深化高等教育改革、构建公益性、专业性、高效率的毕业生就业市场等方面为高校毕业生充分就业保驾护航。     

大学生就业的社会支持网络现状和对策研究

通过对华东师范大学2013届本科毕业生进行调查研究,用定量研究的方法,考察求职大学生社会支持网络的信息支持情况、财务支持情况、情感支持情况以及人情支持情况;并结合定性研究,发现求职大学生社会支持网络中存在的问题。在此基础上,从正式和非正式的社会支持入手,分别从政府、高校、用人单位、社会组织、高校教师、以及大学生自身等方面提出建构有效的就业社会支持网络体系的对策建议。     

大学生创业难的原因及其对策分析

近年来,我国高校毕业生就业形势不容乐观。在就业难的状况下,一些毕业生选择自己创业以寻求发展。然而创业难却更加普遍。本文分析了这一状况的原因,并提出了相应的对策意见。本文认为,大学生创业,是解决大学生就业难的一条重要途径,我国政府、高校等应给予相应的帮助和照顾。