对提升高职学生就业能力的思考

随着社会主义市场经济体制的日趋成熟,国内的高等职业院校大众化进程也逐步加快,导致高职学生在就业市场上的竞争尤为激烈。在＂双向选择、择优录取＂原则下,市场和用人单位对高职学生的录用很是精挑细选。因此高职学生应努力提升自己的就业能力,要服务社会、适应社会和赢得社会。同时,对高职院校而言,要将提高学生的就业能力当成一项重要工作,学生的就业能力直接折射出学校的办学水平。     

新形势下学生就业工作的几点思考

2008年9月以来,在美国、英国等发达国家爆发了经济危机,我们国家也受到了一定影响。在这样的新形势下,如何做好毕业生的就业工作,比以往任何时候都显得重要。对此作为战斗在第一线的班主任,我想谈几点不成熟的看法。     

高职班主任做好就业工作几点思考

高职生就业难是当前一个突出的问题,解决就业难的问题利于我国高等职业教育发展。文章提出高职班主任应帮助学生树立信心,加强就业创业指导,及时掌握社会需求,培养敬业精神,做好学生生涯发展规划,提高高职生就业率。     

新形势下学生就业工作的几点思考

2008年9月以来,在美国、英国等发达国家爆发了经济危机,我们国家也受到了一定影响。在这样的新形势下,如何做好毕业生的就业工作,比以往任何时候都显得重要。对此作为战斗在第一线的班主任,我想谈几点不成熟的看法。     

高职院校学生就业赢在起点

高职学生现状就业压力异常严峻,如何指导高职学生顺利就业做好提前准备。     

生物制药高职学生就业主要途径探讨

高职高专生物制药专业是随着我国经济发展和社会变革的需要应运而生的,但其高职学生的就业状况还存在着诸多问题.据此,本文通过教学改革、转变学生就业观念、提高学生综合素质、加强就业指导、强化实践锻炼五种途径时高职学生就业进行了探讨.     

高职院校学生党建工作的几点思考

当前高职院校学生党建工作存在学生学制较短、入党动机多元化、文化素质较低等突出问题,针对这些问题,应建立和完善学生党建的基层组织体系、做好入党积极分子的培养工作、创新学生党建工作途径。     

关于高职旅游管理专业学生实训的几点意见

改革开放以来我国旅游业发展迅速,相应地,旅游管理专业教育也蓬勃发展,但是与此同时也出现了不少的问题。本文就高职院校旅游管理专业学生的实训教育现状来探讨目前实训中所存在的问题,进而分析产生这些问题的原因以及提出几点解决的方案。     

关于高职旅游管理专业学生实训的几点意见

改革开放以来我国旅游业发展迅速,相应地,旅游管理专业教育也蓬勃发展,但是与此同时也出现了不少的问题。本文就高职院校旅游管理专业学生的实训教育现状来探讨目前实训中所存在的问题,进而分析产生这些问题的原因以及提出几点解决的方案。     

高职学生就业挫折教育浅谈

近几年,高职毕业生的就业形势日趋激烈,在就业中遭受挫折也呈现加重趋势。部分学生在就业挫折后不同程度的出现了焦虑、自卑、烦躁等现象,甚至出现轻生的想法。笔者通过对辽宁省部分高职院校毕业生就业过程中产生挫折感的主要表现进行分析,提出了完善高职院校就业挫折教育的对策,旨在促进高职毕业生顺利就业,健康良好发展。     

关于高职院校学生干部队伍建设的几点思考

高职院校学生干部队伍在学生管理工作中起着举足轻重的作用,是各级党政领导联系学生的桥梁和纽带。但目前学生干部队伍中还存在一些问题,通过分析其原因,可以通过严格把好干部选拔关、定期对学生干部进行培训等措施加强学生干部队伍建设。充分发挥学生干部在学生管理工作中的作用,促进高职院校健康、持续、快速发展。     

高职学生就业心理问题分析与对策

高职学生就业心理问题越来越引起人们的关注.本文阐述了高职学生就业中存在的心理问题,并对其原因作了分析,进而就解决高职学生就业中存在的心理问题提出了几点建议.     

对高职毕业生就业困难的理性思考

高职毕业生就业困难存在着多种成因,需要系统加以解决.本文分析了来自学生本身、学校教育和社会主体等多方面的成因,针对这些成因提出了行之有效的措施和建议.     

关于高职物流专业实践就业基地建设的思考

本文将高职院校实践基地建设和就业基地建设二者结合在一起,从多方面对物流专业建立校外实践和就业基地的必要性进行了分析,并就基地建设和利用中存在问题的解决提出相应的建议。     

高职学生就业心理问题及对策刍议

近年大学生就业形势日益严峻,高等职业院校学生面临巨大压力.学生的就业心理影响其职业的选择与发展.本文从高职学生就业心理出发,通过分析,探讨应对学生消极就业心理的对策.从学校、学生两个层面提出了有效应对的策略.     

高职专业教师兼任班主任的几点思考

随着各类高职院校招生规模的不断扩大,高职院校在校学生人数迅猛增长,因而学生管理工作也随之成为高职学校教育中的一个必不可少的重要环节。文章从自身的实践出发分析高职院校专业教师兼任班主任的优缺点,指出专业教师兼任班主任的在学生管理工作中的积极作用。     

高职学生导师制对提高学生就业竞争力的推动作用初探

随着我国教育体系调整,高职教育地位明显提高。高职院校自2019年实施扩招以来,累计扩招413万人,总体办学规模相比扩招前激增38.92%,导致现阶段高职学生毕业人数呈现出明显的上升趋势,也带来了学生就业难等问题。基于此,文章论述高职学生导师制在学生就业指导中的优势,并提出提高学生就业竞争力的方法。     

浅谈高职院校提升学生就业能力的对策

伴随着1999年后高校的不断扩大招生,毕业生人数不断的增加,大学毕业生就业难已成为人们普遍关注的热点,提高就业能力是高职教育面临的一项重要任务,对高职院校毕业生而言,要想切实的提高就业质量和就业率,就必须明确自身定位,从提高就业能力入手.能力才是大学生日后就业、择业、从业的基点.本文就此对就业能力的内涵及高职院校如何有针对性地加强高职学生就业能力的培养提出了一些意见和建议.     

网络时代高职计算机类专业学生管理的思考

计算机、互联网的普及改变了高职学生学习和生活的方式。在总结互联网带给高职学生的正面影响和负面影响的基础上,分析了负面影响产生的原因,并对新时期高职计算机类专业学生的管理工作进行了思考。     

浅谈职业态度在高职学生就业中的重要地位

随着高校扩招后毕业生高峰的到来,高职院校毕业生就业工作面临着种种问题和挑战。本文通过分析目前高职院校学生在择业时存在的各种问题,阐明了职业态度在现代大学生的就业中起着越来越重要的地位。