共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
论构建基于核心竞争力的企业文化 总被引:1,自引:0,他引:1
随着知识经济的兴起,信息全球化的到来,特别是我国加入WTO后,加剧了企业间的竞争。一个企业能否生存和发展的关键取决于有无核心竞争力,它主要不是来自于企业外部,而是取决于企业文化,它是企业在激烈的经济竞争中制胜的法宝。通过阐述核心竞争力起源与特征、企业文化在核心竞争力中的作用,从而揭示企业文化与企业核心竞争力的内在联系,为构建基于核心竞争力的企业文化做理论基础。 相似文献
3.
4.
我国企业信息化进程中面临的各种问题,源自企业信息文化建设滞后,出路在于构建与信息化发展要求相适应的企业信息文化;分析了作为信息时代企业文化主体的信息文化的概念、组成要素,并提出企业信息文化发展的基本思路。 相似文献
5.
6.
7.
运用信息技术推进企业信息化建设 总被引:1,自引:0,他引:1
进入现代信息社会,信息作为生产要素之一,是现代企业运转的核心。信息社会的企业面临的竞争越来越激烈。市场需求多变,产品交货、供货要求快而准,企业之间这种竞争在很大的程度上是一种信息竞争。这一切都对企业管理提出了很高的要求,企业 仅要适应市场而且还要创造市场。因此,企业如何通过管理信息化吃透市场信息,在激烈的市场竞争中正确地作出快捷、灵活的反应是企业取胜的法宝。 相似文献
8.
9.
各种制约力量决定着企业在特定时期的竞争能力,企业所有能力都对企业竞争优势产生贡献,但只有核心能力才能创造持续的竞争优势。通过做好战略环境分析,选择竞争优势,保持竞争优势,将自己的有限人力、物力、财力配置于核心能力之上是企业形成竞争力的必须。企业活动的主体是人,而人是有阻力的,保持企业的核心竞争力的关键是要通过有效的企业文化来激励和约束人。 相似文献
10.
商业经济信息系统观念层次论 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以商业经济信息系统的建设为主题,就竞争情报导入、突出市场营销前沿信息功能、非公开信息源的取之有道、管理标准化与成本测算、信息系统能动反映企业组织文化等观念层次,作了基本阐述。 相似文献
11.
知识经济时代,对企业的管理提出了更高的要求。良好的企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素。伴随中国改革、开放不断向纵深方向发展,我国民营科技企业也已经成为企业界一支活力较旺、竞争较强的成长性群体。本文将重点探讨民营科技企业如何通过建设良性的企业文化来营造核心竞争优势。 相似文献
12.
13.
企业文化创新与企业核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
21世纪企业之间的竞争,根本上是企业文化的竞争。随着知识经济的发展,创新企业文化对企业核心竞争力的提升将发挥越来越重要的作用。中国企业进入了新的发展阶段,需要企业文化再上新台阶与之匹配。企业文化的创新与发展是一个逐步探索、逐步深入的系统工程,面对加入世界竞争带来的机遇和挑战,我国企业也应审时度势,调整自身行为,重视企业文化建设。从基于企业文化创新力的“合力”入手,阐述了文化创新对企业核心竞争力的作用,旨在通过促进企业文化创新,提升企业的核心竞争力。 相似文献
15.
企业文化已经成为现代企业的核心竞争力之一,在现代企业的竞争中发挥着重要的作用。本文通过对企业文化探讨和对中外著名成功企业的企业文化的介绍,论述了企业文化是现代企业的灵魂。 相似文献
16.
企业品牌形象已成为企业间竞争焦点,在知识经济时代,企业拥有文化优势,就拥有核心竞争力。在未来企业之间的竞争仍然必将是企业文化的竞争,企业文化才是企业的核心竞争力。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就应大力搞好企业文化,打造企业品牌,不断提高企业的整体素质,增强其凝聚力、向心力和竞争力,促进企业全面发展。 相似文献
17.
罗孝高 《内蒙古科技与经济》2007,(21):221-222
企业文化不是一种实体资源,但它确实是企业的一种核心资源.优势企业文化不仅是有效整合各种资源形成竞争实力的纽带,内在地促生着企业的发展,而且是其他任何企业难以模仿的,所以说优势企业文化是企业间竞争的核心竞争力. 相似文献
18.
建设先进的企业内部核心的人文向导,是打造完善的的企业内部环境的和氛围的重中之重,也是企业赖以生存发展的基本核心.在现今社会经济飞速发展的时代,企业内部核心文化即企业文化成了企业之间竞争的核心根本.换而言之,对于员工精神层次的内容则是企业发展的核心内容.在当今社会竞争幅度大幅度增加,如何加强企业文化的定制,加强企业竞争面来源也是我们今后企业发展的基本方向.要知道,企业文化的培养也就是人文精神的建设,我们要始终保证企业理念文化的核心,这才是一个企业得以持续性发展的灵魂,是企业文化建设的源动力.加强企业文化建设要从人文精神的培育开始. 相似文献
19.
20.
随着中国零售业务对外开放步伐的加快,国际零售巨头加紧了进军中国的步伐。一时间,中国零售业狼烟四起,国内零售业面临着巨大的压力和挑战,其中尤以民营零售企业为最。现代企业之间的竞争已不再是规模和价格的竞争,而是企业核心能力的竞争。如何保持竞争优势,是企业永恒的话题。而优秀、独特、根植于企业内部的企业文化是企业持续发展的动力和形成竞争优势的关键要素。在当前零售行业激烈竞争的严峻形势下,民营零售企业要想提升自身的核心竞争力,企业文化的建设和完善刻不容缓。 相似文献