后金融危机视角下中小企业的司法需求及司法应对研究

随着全球金融危机的持续影响,一些困扰中小企业发展的矛盾日益尖锐,其中资金紧张、融资困难、企业主逃匿、资不抵债等情况严重,同时再加上国家宏观调控力度加大,使得各地中小企业的发展都受到了严峻考验,也制约中小企业发展。因此本文在后金融危机的视角下,分析研究当前中小企业的司法需求,并提出相应的司法应对建议。     

后金融危机时代我国中小企业财务管理存在的问题及对策

中小企业为促进我国社会稳定和经济增长做出了很大贡献,但2008年爆发的全球金融危机使许多正处于成长期的我国中小企业的经营状况跌入到了低谷.目前,虽然金融危机的浪潮慢慢消退,我国的国民经济开始复苏,但在经济发展进入后危机时代后,我国中小企业是否能够吸取金融危机带来的教训,关键的一点还在于企业是否能找出并改善其在财务管理中存在的问题,这对于我国中小企业的可持续发展尤为重要.     

浅析后金融危机时代高校毕业生就业趋势

高校毕业生的就业趋势一直是大家广泛关注的问题,在后金融危机时代,我国将大力调整产业结构和加快经济发展方式的转变,这必将导致毕业生就业趋向的改变。本文提出了在接下来几年毕业生可能会出现的就业趋向以及实现毕业生高质量就业的有效建议。     

后金融危机时代：社会主义事业复兴的良机

深陷金融危机泥潭的西方发达资本主义国家不仅需要对资本主义生产关系进行深刻调整,而且还需要苦心维系危机四伏的西方霸权体系。当西方主导的世界发展遇到严重危机时,中国特色社会主义以逆势的稳定发展获得了更多的关注和重视。如今,全面深化改革进程中的中国特色社会主义建设与不断调整中的西方发达资本主义国家形成了鲜明的发展对比。资本主义的衰落映衬出社会主义日渐强大的感召力。后金融危机时代的社会主义事业迎来了复兴发展的良机。     

后金融危机时代安徽职业教育发展困境原因分析及对策研究

本次国际金融危机使得发达地区加速向中西部进行产业转移,安徽作为产业转移的桥头堡和中间枢纽,无疑具有地域优势。安徽应随产业转移和城市化进程加快而起舞,并审时度势及早规划,改变我省经济结构低端单一、法律法规缺位和与市场对接深度不够等制约安徽职业教育发展的瓶颈因素,以产业转移、皖江城市带、＂861＂项目和城市化进程加快为契机,形成共识,做大做强职业教育,才是破解安徽职业教育困境的最好对策。     

后金融危机时期我国运动服装业产业升级研究

金融危机爆发后,外销市场不振,产业结构不合理,市场竞争恶劣,我国运动服装业发展正面前所未有的危机与压力.运用宏观经济学方法,预测我国运动服装未来消费规模和消费结构变化趋势,指出该产业当前存在的问题,依托国家扩大内需政策.以产业升级为切入点,制定该产业优化升级的战略路径,为我国运动服装业的产业发展和升级提供指引.     

后奥运时代我国体育体制改革研究

采用文献资料、逻辑分析等研究方法,分析了我国体育体制的现状和存在的问题,探讨了后奥运时代将给我国体育体制改革带来的机遇,以及在后奥运时代我国体育体制改革的走向和措施.     

大数据时代企业管理模式的创新路径研究

管理模式创新是新时期下企业管理的核心,对于大数据的应用是企业管理模式创新的核心途径。本文首先对大数据的定义及主要特征进行解读、对大数据下企业管理思维的创新以及管理模式的创新进行了探析。进而从企业管理决策主体的转变、决策方式的转变、强化数据预测能力、通过大数据来降低运营成本、创新信息的获取渠道五个层面提出了大数据时代企业管理创新模式的实践路径,并对具体的实施策略进行了论述。实现了从构建数据化企业管理模式来提升企业生存与发展能力的研究目的。     

后金融危机时期新国际贸易保护主义研究

全球化的今天,各国贸易互通,要求消除贸易壁垒的呼声逐渐升高。伴随着后金融危机时期的到来,这种诉求不但没有得到满足,各国反而开启了新一轮的贸易保护浪潮,贸易保护现象日益严重。这种现象会对我国的贸易发展造成一定影响,本文对此展开研究,寻找相应对策。     

试论金融危机形势下我国粮食安全的策略

全球爆发的金融危机使世界粮食安全面临严峻挑战,粮食安全是关系到国家政治稳定和经济发展的重要战略问题,尤其是对于我国这样拥有13亿人口的农业大国来说,粮食安全显得更为重要。在新的国际和国内环境下,我们更要重视我国的粮食安全问题,探索解决我国现阶段粮食安全的新思路和新策略。     

中小企业新生代员工职业生涯规划管理策略探究

在企业的发展过程中,员工的生涯规划管理是非常重要的一项内容。要深入探究中小企业对于新生代员工的职业生涯规划管理策略,更好地发挥出新生代员工在中小企业的作用,推进企业的可持续发展,最终实现员工成长和企业发展的双赢局面。中小企业要想进一步提升员工的工作积极性,就需要深入研究有效的管理办法。     

民营中小企业人力资源管理分析

面对日益激烈的市场竞争,加强对人力资源管理的重视,是众多的民营中小企业想要继续生存和发展的重要方法.民营中小企业人可以通过制定科学合理的用人标准和管理机制、人力资源规划,建立完善的薪酬福利体系等措施,促进民营中小企业的健康发展.     

大规模定制在中小洗化企业中的应用

本文从大规模定制的基本理论及柔性化特征入手,结合中小洗化生产企业的现状,分析了大规模定制在洗化l产品生产中的可行性.并就如何在中小洗化产品生产厂家实施大规规定制的方法、步骤进行了探讨.     

京津冀科技型中小企业创新研究

京津冀科技型中小企业创新的影响因素主要包括资金供给、服务体系、发展规划、创新激励。当前,京津冀科技型中小企业创新取得一定成效,但也存在不足,主要表现为资金投入较少、共享平台不足、企业合作缺失。为弥补这些缺陷,需要采取改进措施:保障企业创新的资金供给,完善企业一体化公共服务体系,制定科技型中小企业产业发展规划,并发挥政府引导作用,实施创新驱动发展绩效考核制度。     

中小企业信息化与融资租赁初探

信息化是当代经济和社会发展的大趋势,也是推进工业化、现代化,实现跨越式发展的关键环节。新的经济形势下,越来越多的中小企业的管理者已经认识到,选择信息化道路是企业发展的必由之路,信息化的程度关系着本企业的生存和发展。本文探讨了中小企业信息化建设现状及发展缓慢的原因,提出了融资租赁作为工具在促进中小企业信息化中的作用。     

中小企业如何实现健康发展

中小企业是我国社会、经济发展的重要组成部分,但中小企业在生产经营活动中存在许多不科学不规范现象,分析这些现象的原因及其危害,研究解决的方法,科学确定经营战略和规范企业管理,使企业真正实现健康发展。     

后国际金融危机时代民间投资的法制环境

在后国际金融危机时代,我国投资动力亟待实现由政府投资向民间投资转换.但是,我国民间投资存在所有制歧视、产权关系不明晰、行政违法审查机制和司法救济机制缺乏等法制环境障碍,这迫切要求加速法制环境建设步伐,营造公正、公平的社会法制环境.     

中小企业合理降低用工成本的途径研究

《劳动合同法》的实施,客观上引起了企业用工成本的增加,这对于原本就存在资金困难的中小企业,特别是占相当比例的劳动密集型中小企业形成了较大的困扰。本文在对《劳动合同法》和《劳动法》法律条文比较解读的基础上,分析了《劳动合同法》实施对企业用工成本的影响,提出中小企业合理降低用工成本的措施,以期帮助中小企业走出困境,寻求生存和发展之道。     

绥化市科技型中小企业信用评价研究

在我国市场经济发展中,科技型中小型企业普遍面临着高风险、高投入等问题,这些问题会导致该类型中小企业的信用融资变得不容乐观。要想科学有效解决市场科技型中小型企业融资难的问题,当地政府必须加强与银行机构、企业单位的沟通联系,共同努力构建出科学完善的科技型中小型企业信用评价体系,以此来解决社会金融机构与企业之间的信息不对称问题,促使企业能够更加轻松获得融资贷款。本文将进一步对绥化市科技型中小企业信用评价展开分析与探讨。     

基于ASP的中小制造企业CAE项目的解决方案

本文介绍了最新电子商务模式ASP的概念及优越性。分析了CAE技术在实际生产过程中的优越性,并针对中小制造企业在推广使用CAE技术过程中面临的困难,提出采用ASP模式来解决中小制造企业中的CAE项目,并就其系统结构和项目的分析流程进行探讨。