试论新时期图书馆员综合素质的培养

通过分析新时期图书馆事业的发展对图书馆员的要求，图书馆员的素质现状，探讨提高图书馆员综合素质的主要途径与方法。     

面向知识经济时代图书馆员综合素质的培养

知识经济时代图书馆员的综合素质如何提高?作者分别就馆员综合素质的内涵,图书馆业务队伍的现状,馆员综合素质的培养几方面发表了自己的见解.     

简议图书馆员的素质培养

本文阐述了强化图书馆员素质培养的重要性、必要性,提出了图书馆员必须具备的素质要求.     

高校图书馆员的综合素质及其提高

文章从思想政治、业务工作、心理健康等方面对新世纪高校图书馆员综合素质现状、应具备的素质及其培养途径进行了论述。     

知识经济时代图书馆员的素质要求与培养

本文分析了知识经济时代的特点和人才需求特征,探讨了新时代图书馆员的素质要求及培养途径.     

当代图书馆员应具备的综合素质

本结合实际从两个方面论述在信息网络环境下，图书馆员应具备的智能素质、科学素质、人素质、职业道德素质、思想政治素质等，以适应新时期图书馆工作的需要。     

从期刊咨询工作谈图书馆员综合素质的培养与提高

期刊咨询服务工作是图书馆期刊工作的一个重要内容，也是检测期刊管理工作质量的标准之一。担当期刊咨询服务工作的馆员需要具备一定深度和广度的知识。本文结合工作实践阐述了图书馆员提高综合素质的意义和具体措施。     

民办高校图书馆队伍素质建设研究

加强民办高校图书馆队伍素质建设,是图书馆功能正常发挥的内在要求,是馆员自身发展的客观需要,是民办高校可持续发展的必然要求.进行民办高校图书馆队伍素质建设,需要参考相关行业标准,借鉴其他高校图书馆经验,重视岗位学习和继续教育,强调敬业精神教育,院校管理者要加强人文关怀,尽量促进实现内部工作人员平等.     

嵌入式馆员——高校学科馆员发展的新方向

对嵌入式馆员的提出和几种表现形式进行了介绍,将传统学科馆员与嵌入式馆员进行了比较,指出嵌入式馆员是高校学科馆员发展的新方向。     

浅谈图书馆员管理

分析了图书馆员的重要作用,以及目前在图书馆员队伍中暴露出来的问题,针对这些问题对图书馆员的管理提出了一些建议。     

论现代参考咨询馆员的素质

论述现代参考咨询工作的特点及要求，分析现代参考咨询馆员应具备的素质，提出加强图书馆参考咨询队伍的措施。     

试论信息时代图书馆员素质

随着网络的普及和应用,图书馆的内涵与外延均发生了根本性的改变.文章探讨了图书馆员的素质现状,信息时代图书馆员应具备的素质以及提高图书馆员素质的方法和途径.     

论网络环境下图书馆专业人员素质建设

文章以图书情报工作人员的职业道德为切入点，系统地研究了网络环境下图书馆专业人员素质建设的有关问题，提出了一些切实可行的有利于提高网络环境下图书馆专业人员素质建设的若干措施，如：要强化“人本主义”意识，树立“读者第一”的服务理念，树立团队合作意识，创建和谐的人际关系。     

基于岗位胜任力模型的图书馆员培训

图书馆员是联系图书馆与读者的纽带,其工作态度、业务能力、知识结构直接影响图书馆的服务效益。加强馆员培训,提高馆员素质,有利于图书馆服务效益的提高。在分析目前图书馆员培训现状的基础上,探讨了基于岗位胜任力模型的图书馆员培训。     

论图书馆员队伍专业化建设的必要性

文章从"专业"的概念分析入手,分别阐述了专业素质在从事图书馆职业、完成图书馆使命、履行图书馆内部管理职责和提高图书馆社会地位等方面的重要作用,阐明了加强图书馆员队伍专业化建设的必要性和紧迫性,并针对目前馆员队伍的现实情况,提出了实现馆员队伍专业化建设的有效途径和对策。     

图书馆员职业生涯的自我管理探究

职业生涯自我管理与馆员事业的发展是紧密联系在一起的,文章论述了职业生涯自我管理的含义及其对图书馆员工作的意义,并提出了馆员职业生涯自我管理的几种有效的行为策略。     

21世纪图书馆员的角色定位与培训

通过对21世纪图书馆员角色定位内涵的探讨，客观分析了馆员队伍现状存在的主要差距，提出了馆员成功实现角色转变应采取的积极措施。