多些辩证法 防止绝对化——谈谈企业改革的宣传报道

改革的胆子再大一点,改革的步子再快一点,这是时代赋予我们的重任,也是历史给予我们的契机。作为整个改革事业的重要组成部分,深化企业改革,转换经营机制理所当然地成为摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。有关这方面的宣传报道从总体上讲,虽然加大了力度,形成了一定的声势,对改革的实践起了推动和鼓舞作用。但仔细分析一下,也存在一些值得注意的问题。深化企业内部改革,转换经营机制,是一项复杂的系统工程,是一个由浅入深的渐进的过程。这项工     

多一点辩证法 少一点绝对化——谈关于企业改革的宣传报道

改革开放的胆子再大一点,步子再快一点,这是时代赋予我们的重任。作为整个改革事业的重要组成部分,深化企业改革,转换经营机制理所当然地成为摆在我们面前的一项紧迫而艰巨的任务。有关这方面的宣传报道,从总体上讲,加大了力度,形成了一定的声势,对改革的实践起了鼓舞和推动作用。但仔细分析一下,也存在一些值得注意的问题。     

增强国有企业活力的关键——理顺企业产权关系

一、问题的提出 随着我国经济体制改革的不断深化和国内、国际市场竞争的加剧,我国国有企业的改革也经历了从“放弃让利”到“转换经营机制”的两个阶段。这一改革无论是在理论上还是在实践上都曾经有过一次次重大突破。但是,十几年来的实践表明,在“两权分离”等理论指导下进行企业改革,并不能解决我国企业,特别是国有企业存在的一系列重大问题。 第一:企业的自主权并未得到真正的落     

加强档案管理 促进企业发展

目前,企业正在进行转换经营机制、建立现代企业制度的改革。企业的这一改革,也为企业档案工作提供了一个良好机遇,如何抓好这个机遇．加速推进企业档案工作,为企业提高经济效益服务,已经成为当前我们亟待思考和解决的课题。     

建立积极能动的工资收入分配制度：——浅议新华书店工资制度改革

当前,新华书店改革和发展如火如荼,尤其是在建立现代企业制度、转换企业经营机制方面,各地新华书店八仙过海,各显神通。工资收入分配制度的改革,是新华书店转换企业经营机制,继续推进各项改革的至关重要的一个环节。许多单位甚至把这一重要环节的改革,作为企业改革的一个突破     

1994年:出版单位的改革着重于经营机制的转换

转换出版单位经营机制,增强出版单位在市场竞争中的活力,是全国新闻出版局长会议提出的深化出版体制改革的要求。1994年将要出台的改革举措有: 一、事业单位按企业管理,并进一步加大企业管理分量,建立与市场经济相适应所必须具备的经营机制,逐步确立出版法人的制度。 二、重点推行人事、劳动、分配等三项制度的改革,全面推行全员聘任制,优化组合,择优上岗,实行工效挂钩。     

浅谈改制企业档案工作的现状问题对策

随着我国改革政策的日趋深化和现代企业制度的建立,企业经营机制发生了很大的变化,作为企业管理基础工作中的重要组成部分--档案,也受到了影响.在这一形势下,企业档案工作如何跟上企业改革和发展的步伐,为企业改制有效服务,这就成为每位从事档案工作的同志,必须进行思考的问题.     

加强档案管理 促进企业发展

目前,企业正在进行转换经营机制、建立现代企业制度的改革.企业的这一改革,也为企业档案工作提供了一个良好机遇,如何抓好这个机遇,加速推进企业档案工作,为企业提高经济效益服务,已经成为当前我们亟待思考和解决的课题.     

企业改制过程中档案工作存在的问题及对策

党的十五大报告中明确指出,深化企业改革,建立现代企业制度,是全党重要而艰巨的任务.在社会主义市场经济条件下,企业改革是一项宏大的系统工程.随着十五大精神的贯彻落实和企业新旧体制的转换,在深化企业改革的过程中,改制企业中的档案工作面临着许多新问题.如何而对现实,找出对策、解决问题,使企业档案工作进一步开创新局面,已是摆在我们面前的一个重要课题.     

新形势下深化企业档案工作的几点探讨

企业改革的深化,经营机制的转换,产品结构和企业组织结构的调整,给企业档案工作带来了新的挑战,同时也带来了新的机遇。面对发展着的新形势,档案部门要进一步解放思想,改革和完善管理体制,多办实事、多出成果,不断提高企业档案管理和利用水平,进一步深化企业档案工作,以满足企业各项工作发展的需要。     

我写改革新闻

在企业转换经营机制中,亲历亲感,不由你不来写企业改革,写成功与失败、希望与困惑,不由你不把‘镜头瞄’向这些‘下海’中的你、我、他。我写的企业改革新闻第一次见报是刊在《劳动周报》上的《黄磁厂实行工资全浮动扭亏为盈》。欣喜之余,我继续向深层挖掘。当时我厂已连亏几年,能扭亏为盈不仅因为有了工资改革这一得力措施,更重要的是有一个锐意改革、振兴企业的领导班子。随着我厂经营机制转换的不断发展,反映我厂改革的稿件也就经常从我     

对破产企业档案管理的思考

随着国有企业转换经营机制的改革不断深化，企业优胜劣汰的竞争，部分国有企业因经营管理不善被依法破产。在这个过程中，档案如何处置，一时成为热门话题。一、破产企业档案工作的状况 企业破产，意味着原有企业不复存在，产权发生了变化，企业的档案产权也将发生变动。如果这个问题处理不好，将影响企业对原有档案的利用，甚至造成档案的流失。作为国家档案的重要组成部分的国有破产企业档案，是反映破产企业兴衰的原始材料，     

地市级书店图书进销存一体化管理的构想

地市级书店图书进销存一体化管理的构想刘海平地市级新华书店如何把握机遇，尽快转换经营机制，建立新的适应市场经济需求的图书发行模式，己成为当前新华书店改革的重要课题。一新华书店深化内部经营机制改革的重要目标是提高一般图书的进货总量。一般图书是指除大、中专...     

浅谈企业档案工作改革

一、企业档案工作改革的必要性档案管理是企业转换经营机制中不可缺少的一个重要组成部分。原因之一,档案管理范围的扩     

为深化企业改革 创造良好舆论环境——来自“深化企业改革新闻研讨班”的声音

随着改革步伐的加快,国营大中型企业以转换经营机制为重点的改革正逐步深入。企业对改革的新闻宣传有些什么意见、要求和建议?新闻单位应当为深化企业改革创造一个什么样的舆论环境?——为了探讨这些问题,中宣部在国务院生产办、国家体改委的支持配合下,邀请全国10家大中型企业和11家新闻单位的负责人(注),于2月25日到3月6日在京举办了“深化企业改革新闻研讨班”。企业界和新闻界的负责人坐在一起交流情况、切磋商讨深化企业改革     

为深化企业改革 创造良好舆论环境——来自“深化企业改革新闻研讨班”的声音

随着改革步伐的加快,国营大中型企业以转换经营机制为重点的改革正逐步深入。企业对改革的新闻宣传有些什么意见、要求和建议?新闻单位应当为深化企业改革创造一个什么样的舆论环境?——为了探讨这些问题,中宣部在国务院生产办、国家体改委的支持配合下,邀请全国10家大中型企业和11家新闻单位的负责人(注),于2月25日到3月6日在京举办了“深化企业改革新闻研讨班”。企业界和新闻界的负责人坐在一起交流情况、切磋商讨深化企业改革的新闻报道,在我国尚属首次。由于话题是双方共同关心的热点,大家共同语言甚多,研讨气氛也十分热烈,表示要共同努力,为企业改革创造一个适宜的舆论环境。何为适宜的舆论环境?概括说来,     

为职工群众参与改革导向

随着邓小平同志重要谈话精神的深入人心,改革开放正在加快步伐,企业转变经营机制的改革也在稳步推进。在这种新形势下,作为中华全国总工会的机关报——一张办给1.4亿职工看的工人日报,怎样搞好改革开放宣传,更好地为企业深化改革服务,为广大职工支持改革、参与改革导向?这是我们最近一段时间反复思考和认真探索的一个问题。     

加强和改进企业档案管理工作

随着市场经济体制的建立,以转换经营机制和建立现代企业制度为目标的企业改革不断深入。企业经营机制的转换,无疑会引起档案管理体制的重大变革。一、企业改革的市场化,要求档案管理工作向更高的服务水平发展。企业经营活动由行政管理转向市场调节,是企业经营机制的根本性变革,是向市场经济过渡的一次飞跃。这就需要档案管理工作适应这种变化。企业的生产经营向市场调节转化将促使企业面向市场,面向社会搞招投标工作,这使得企业的施工队伍分散,外营点多,不能集中、统一管理,从而使企业档案管理工作的任务更加艰巨。企业经营市场化要求档案部…     

企业报报道的“冷”与“热”

企业报要适应建立社会主义市场经济这一伟大的历史性变革,瞄准企业转换经营机制的关键,把握好报道节奏,为本企业创造一个良好的舆论环境,这是企业报面临的一项重大任务。     

本刊增设“企业档案管理研究”专栏

转变企业经营机制、搞活国营大中型企业,还有异军突起的乡镇企业的迅猛发展,是我国当前各行各业人人关注的一件大事.它关系到企业改革的深化和我国经济继续发展的问题.企业档案管理如何适应这一新的形势,并为之服务.这是摆在广大档案工作者、特别是企业档案工作者