企业核心竞争力问题初探

提高我国企业的整体素质和国际竞争力,形成一批核心竞争力强的大公司和企业集团,对我国经济的长远发展有着极其深远的经济及战略意义。任何一个企业要生存与发展,都必须不断适应市场变化和运用自己的核心竞争能力,培育和创造比竞争对手更强的能力,即核心竞争力,核心竞争力目前已成为企业的生存之本。     

企业核心竞争力审计初探

知识经济已成为当今世界经济发展的主流，企业要想生存和发展，就必须构建自身的核心竞争力。而企业内、外部信息使用者对于通过审核的企业核心竞争力的可信信息需求越来越强烈。文章系统阐述了核心竞争力审计，对其审计内容、审计步骤、审计的基本方法等进行了尝试性的探讨，以期加强企业对核心竞争力审计重要性的认识，提高企业的管理效率。     

打造优秀企业文化提升核心竞争力

文章分析了企业文化与企业核心竞争力的深刻内涵,以及企业文化建设对企业核心竞争力提升的作用,并结合当前企业的现状,归纳了打遣优秀企业文化的做法。     

打造优秀企业文化提升核心竞争力

文章分析了企业文化与企业核心竞争力的深刻内涵,以及企业文化建设对企业核心竞争力提升的作用,并结合当前企业的现状,归纳了打造优秀企业文化的做法。     

知识产权与企业核心竞争力初探

知识产权制度是国家开发和利用知识资源的基本制度。核心竞争力是企业在竞争性市场环境中长期赖以生存和发展的关键要素,包括员工的知识和技能,技术开发和创新能力,知识产权,品牌建设和运用能力,企业文化,等等。核心竞争力能够为企业开拓市场,对最终产品的客户带来利益,竞争对手难以模仿。知识产权与企业核心竞争力有多重关系：知识产权制度是企业培育和提升核心竞争力的平台环境;知识产权客体的价值属性是核心竞争力的外在体现;知识产权客体受法律保护是核心竞争力的保障;知识产权的时间属性是核心竞争力不断提升的动力;知识产权是社会整体提升核心竞争力的关联要素。培育和提升企业核心竞争力的思路：构建以知识产权为支撑的长远发展规划;技术开发和创新是基本内功;重视知识产权工作;做好品牌建设和运用;重视核心人才的培养和使用;培育有知识产权文化内容的企业文化。     

提升企业核心竞争力的思考

知识经济和全球化的迅速发展,使企业进入了新的竞争环境,这种环境表现为超强竞争和创新的特点,过去的规模经济等传统的竞争优势已不再有效。随着市场竞争越来越激烈,如何在残酷的市场竞争中脱颖而出,并始终保持竞争优势,已成为企业面临的最迫切问题。     

核心竞争力和企业的可持续性发展

1　核心竞争力的基础理论核心竞争力是伴随着知识经济而产生的一个新的概念 ,是传统意义上竞争概念的深化与发展。这一概念是由美国密歇根大学 (ＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＭｉｃｈｉｇａｎ)国际企业管理系的公司战略教授Ｃ Ｋ Ｐｒａｈａｌａｄ与伦敦商学院 (ＬｏｎｄｏｎＢｕｓｉｎｅｓｓＳｃｈｏｏｌ)的企业政策和管理系的讲师Ｇ Ｈａｍｅｌ于 1990年在《哈佛商业评论》中发表的《企业核心竞争力》 (“ＴｈｅＣｏｒｅＣｏｍｐｅｔｅｎｃｅｏｆｔｈｅＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ”)一文中首先提出的 ,标志着核心竞争力理论的正式提出[1 ] 。随…     

默会知识共享问题探讨——基于默会知识核心竞争力的企业内研究

21世纪是知识经济时代,这种知识经济直接依赖于知识和信息的生产、消费与应用,知识在生产、消费、交流和共享中获得收益,且边际收益呈递增性。对于基于默会知识形成核心竞争力的企业应该注重企业内的知识共享,为知识共享创造良好的氛围,以利于巩固和拓展企业的竞争优势。一、基     

知识管理与企业核心竞争力研究

介绍知识管理、核心竞争力的概念及企业核心竞争力的特征,找出企业进行知识管理的推动因素,阐述知识管理对企业核心竞争力的重要性,研究知识创新和隐性知识与核心竞争力的关系,探讨如何运用知识管理提升企业核心竞争力。     

高校核心竞争力实现途径研究

核心竞争力理论给处于矛盾中的高校带来了新的启示和思路。培育和挖掘高校的核心竞争力是关系到高校生死存亡的大事,将企业的核心竞争力概念引入到高等教育,必须考虑到高校核心竞争力的实现途径问题,只有这样才能丰富和提高内涵,塑造品牌形象。     

期刊核心竞争力的形成机理研究

在对期刊核心竞争力的概念及特征进行界定和分析的基础上,确定期刊核心竞争力的构成要素,从期刊创新和组织学习两个视角揭示期刊核心竞争力的形成机理,并提出培育和加强期刊核心竞争力的对策和建议。     

城市核心竞争力的识别与培育机制研究

城市作为一个地区的政治、经济、文化和交通中心,其发展过程实质上就是对周边地区的各种资源要素的积聚过程。由于优质资源要素的稀缺性。城市之间为了积聚更多的资源必然展开激烈的竞争。特别在知识经济时代,科学技术日新月异,全球化的趋势越来越明显,城市之间的竞     

新型研发机构的核心竞争力研究——基于竞争力结构模型及形成机理的分析

从新型研发机构竞争力本源出发,建立新型研发机构核心竞争力二元结构模型,分析形成竞争力的机理。认为新型研发机构核心竞争力表现在技术能力、管理能力、资源能力、创新能力四个方面,以这四种能力为基础,驱动着核心竞争力的形成。     

知识管理对企业核心竞争力的作用机理研究

首先,对企业核心竞争力以及知识管理的相关概念进行了梳理,在此基础上从企业核心竞争力及知识管理的特有属性为切入点探究了知识管理对核心竞争力的作用机制,研究发现：知识管理有助于提升企业的核心竞争力,知识管理的有效实施有利于确保企业核心竞争力的难以模仿性和持续性,也有助于提升企业对于外部环境的适应性,同时,知识管理的有效开展有助于提升企业资源的利用效率以及企业经营活动的系统性。在此基础上,从知识管理理念树立、知识管理平台搭建以及知识导向型企业文化的营造几个方面提出了以知识管理促进企业核心竞争力提升的相应对策。     

基于知识管理的图书馆核心竞争力建构研究

面对竞争激烈的信息生态环境,图书馆必须构筑其核心竞争优势方能求得生存和发展.文章阐述了图书馆建构基于知识管理的核心竞争力的必要性,探讨其实现的最佳途径--知识管理,分析了图书馆基于知识管理核心竞争力生成的过程及其建构突破之重点.     

高校知识产权工作业绩评估研究

本在对国内外有关知识产权评估进行调研的基础上，提出了我国高校知识产权业绩评估的基本原则和技术原则，制订了评估方案，设计了评估指标体系。该指标体系分为数量指标体系和管理指标体系两部分。应用该评估方案对上海10所高校1999年度的知识产权工作业绩进行了评估测算，排出的次序比较符合客观情况。     

基于顾客满意度的铁路多经物流企业核心竞争力研究

顾客满意是现代企业经营的基本准则,如何满足顾客需求已成为企业市场竞争的一个重要课题。铁路多经物流企业作为市场化运作的铁路企业,实施顾客满意的经营理念,构建企业的核心竞争力已成为当务之急。     

核心竞争力分析模型

企业核心竞争力可概括为两个方面,即企业在某一重要环节所具备的知识化的技能,以及渗透在企业内部若干或所有环节的组织协调能力。一、核心竞争力分析企业核心竞争力的确定,至少包含四个有序的工作步骤:设立假设、确立企业的能力要素、对能力要素评估、确定企业的核心竞争力。