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《宁波教育学院学报》2016,(4):81-83
新技术发展的今天,高校图书馆读者服务中,人文关怀显得更为重要。文章就当前读者服务中人文关怀的现状,从提高馆员素质、文献资源建设应满足读者需求、注重细节服务等方面提出建议,使高校图书馆读者服务更为人性化。 相似文献
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无锡高等师范学校是一所有近百年历史的名校,一贯重视学生道德素养的养成教育。2002年,学校根据时代要求,提出构建“德育柔性管理模式”的教育构想,作为新时期德育工作的重点。 相似文献
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社会的发展说到底就是人的发展,离开人的发展,就谈不上社会的发展和进步。在一个健康理智的社会里,人文关怀永远应该是第一位的。图书馆是人们更新知识、增长才干、提高生存质量的场所,是进行人文素质教育的重要阵地,也是人文关怀表现最集中的地方。人文关怀是图书馆发展的内在动力,也是图书馆事业兴旺发达的根本所在。“以人为本”的人文关怀就必然是图书馆价值观的核心,永远也不会因为科技的进步、管理方式的变化和技术手段的发展而改变,而消失。 相似文献
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本文论述了高校图书馆在服务读者中要自觉体现人文关怀,并从提出要三个方面体现读者服务中的人文关怀,即多为读者换位思考、多对读者一视同仁、多与读者都同交流。 相似文献
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张德云 《楚雄师范学院学报》2006,21(3):81-84
人文关怀是时代发展和构建和谐社会的需要。高校图书馆只有以为读者服务为最高宗旨,读者至上,方便读者,为读者提供最优质的服务,才能体现对读者的人文关怀,从而推动高校教学、科研和管理水平的提高。 相似文献
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图书馆的人性化服务是人类步入高度文明的信息化时代和图书馆现代化纵深发展所追求的一种新型的服务理念,本文在阐述图书馆服务的人文关怀理念的基础上,论述了一些做法,同时论及为了更好地开展人性化服务馆员素质如何提高. 相似文献
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培养人才是高校的基本职能,在人才培养中,高校必须坚持以人为本,要适应形势发展要求,根据大学生的特点,切实体现大学生在"三育人"建设中的主体地位,正确理解实施以人为本的教育管理内涵与意义,树立以人为本的教育管理理念,办出有特色、高质量的高等教育,促进学生的全面发展。 相似文献
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王海云 《希望月报(上半月)》2007,(12):38-39
本文从高校图书馆以"为读者服务"为宗旨出发,提出了"读者第一,服务至上"的服务理念。结合图书馆的工作实际,阐述了馆员要从小事着手,致力于服务语言艺术的运用;强调了馆员与读者之间要换位思考,双赢沟通的重要性;并提出了要在服务工作中实现"人文关怀",馆员必须不断提高自身素质,增强学科知识,以及图书馆领导对馆员的人文关怀的不可或缺性。 相似文献
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肖渝 《和田师范专科学校学报》2011,(6):125-127
“以人为本”是科学发展观的核心和灵魂,是图书馆工作的出发点和落脚点。它体现了现代图书馆的价值取向,高校图书馆应该树立“以人为本”的人文服务理念,站在科学发展的高度,努力构建高校图书馆人文服务体系,真正落实“以人为本”的管理理念与服务理念.更好的为读者提供深入、细致的富有人文关怀的服务.以实现图书馆全面、协调、可持续发展。 相似文献
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孙娟 《吕梁高等专科学校学报》2006,22(4):60-61
在物质文明时代,图书馆学和图书馆事业为推进人类精神文明的进步作出了重要的历史贡献,而在信息时代,作为以现代信息技术为依托,以社会信息化和信息文明建设为社会终极目标的信息管理科学的分支学科,伴随其自身技术含量的不断提高,具有信息时代历史高度的人文关怀也必然与日俱增,并伴随历史的进步,不断实现其在物质型文明的历史条件下所无法彻底实现的人文理想。 相似文献
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高校后勤管理工作是学校工作的重要组成部分,后勤管理工作的好坏,直接影响学校教育教学工作的顺利开展。在市场经济快速发展的今天,高校后勤管理引入“人文关怀”的理念,不仅对后勤管理主体自身的发展有直接影响,而且对于学校的全面发展有举足轻重的作用。 相似文献
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李颖然 《中小学图书情报世界》2009,(3):38-39
柔性管理是近年来倍受世界各国普遍关注的一种管理思想,它充分体现了以人为本的管理理念。把柔性管理运用到少儿图书馆读者服务管理中,将会产生深刻的影响, 相似文献
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张玲玲 《洛阳师范学院学报》2008,27(3):191-193
随着图书馆学研究的不断深入,图书馆工作的不断发展,对于客观的技术问题的探讨与改进正在使图书馆的工作更加轻松方便,然而关于主观的服务问题却始终是诸多专家学者讨论的热点。中国图书馆学自1917年“新图书馆运动”后,再一次出现人文主义思潮。这一人文思潮,不同于20世纪初的图书馆人文思潮,它不是简单地回到过去, 相似文献
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人文关怀:治理大学校园贫困的新理念 总被引:2,自引:0,他引:2
贫困生是大学校园里的弱势群体,他们面临着经济、心理、能力上多重贫困的困扰,人文关怀是治理大学校园贫困、解决高校贫困生问题的新理念。对贫困大学生的人文关怀,需要走出认识误区,构建起经济关怀、精神关怀、学业关怀和能力关怀四位一体的立体型结构体系。 相似文献
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最近,读到美国《财富》杂志公布的2001年度全美最值得为之工作的100家公司的入选名单,不由感慨良多:原来最现代化的管理,就是我们最容易做到却又最容易被我们忽视的东西——人文关怀。 重视对教职工的人文关怀,努力赋予 相似文献