企业技术能力的要素与评价的实证研究

从微观层面研究企业技术能力的构成要素和联结机制,构建了企业技术能力的＂三要素一机制＂模型,并对该模型各要素的作用过程进行了分析.以该理论模型为基础,通过对制造型企业的问卷调查,得出了企业技术能力的评价指标体系.简单分析了本文结论在企业技术管理实践中的指导作用.     

企业技术核心能力的AHP评价研究

如何科学评价企业技术核心能力,对于企业进行技术创新、建立和保持持续竞争优势、获得最佳的经济效益具有特别重要的意义。根据评价指标体系构建的原则,本文构建了企业技术核心能力评价指标体系,采用了层次分析法(AHP)对评价指标进行了权重分析,并对影响企业技术核心能力的相关因素进行了重要性排序。评价结果有助于研究相关因素的配合,也为企业核心能力的深入研究提供了借鉴。     

企业核心能力刚性的表现及评价指标设计

核心能力虽然可以为企业创造出相对于对手的竞争优势，但是在内外环境发生变化时，已有的核心能力可能成为企业发展和革新的障碍，表现出不易改变的刚性特征。文章主要从战略管理子系统、资产子系统、技术子系统、组织子系统和人力资源子系统五个方面分析了企业核心能力刚性的表现，并以此为基础设计了评价核心能力刚性的指标体系。     

评价企业偿债能力应注意的几个问题

企业的偿债能力是指企业利用自己特有的资产偿还承担的债务的能力。随着我国市场体系的日趋健全，被全面推向市场的企业日渐增多，企业的行为要求日趋规范、科学，因此评价、分析企业生存和发展基础的偿债能力及其整体水平，也就显得尤为重要了。     

企业科技进步系统发展潜力评价

企业科技进步系统发展潜力评价，是运用模糊综合评价理论，对企业的技术含量、技术能力、技术创新能力进行测评，为加快科技进步实施有效的管理提供依据。     

企业技术创新能力评价研究综述

随着人类社会和科学的不断进步，人们开始认识到技术创新对经济增长和社会发展的巨大作用，从而对企业技术创新能力评价的研究日益成为国内外普遍关注的热点。本文从企业技术创新能力的含义、结构、评价指标体系与评价方法等方面，综述了国内外企业技术创新能力评价研究的现状，并在分析的基础上，指出了企业技术创新能力评价研究存在的问题及今后发展趋势。     

基于熵权—灰色关联法的企业技术能力综合评价研究

企业技术能力是企业核心竞争力,“硬科技”对企业的生存和发展愈加重要,从“硬科技”视角对于企业技术能力的综合评价分析是透析企业技术发展的重要手段。首先构建了包括技术创新、研发保障、市场主导、技术竞争和奖惩情况五个维度的企业技术能力综合评价指标体系,并运用熵权结合灰色关联评价法构建评价模型;再以南京市上市企业为例,依据企业数据和专利数据进行实证研究。最后根据模型计算结果得出南京市上市公司企业技术能力评价结果,并对相关企业的技术发展战略以及企业技术竞争力的提升给出参考依据和对策建议。     

海洋石油平台建造企业技术能力评价研究

对海洋石油平台制造企业的技术能力,提出一种新的评价方法,其技术路线是通过对海洋石油平台的建造过程进行梳理,挖掘影响到平台建造实现过程中的主要技术因素,通过对这些因素进行分类汇总后形成系统的评价指标体系,并通过运用该评价体系对C公司的技术能力评价来说明该评价方法的实际效果.通过该评价方法得到的评价结果能够以半定量的形式提供企业技术能力与业界其他企业水平相对比的情况,为企业管理者和投资者提供参考和借鉴.     

企业技术能力演化的轨迹

本文首先给出技术能力的定义。然后分析了技术能力演化的基本模式，提出了发展中国家企业技术能力发展的基本轨迹：从仿制能力到创造性模仿能力，再到自主创新能力。最后研究了西湖电子公司的能力发展轨迹，由此归纳出其成功与失败的经验教训。     

企业信息能力评价探析

企业信息能力是处于信息时代企业的一种基本的生存技能，是企业获取竞争优势提高竞争力的重要因素。对企业信息能力进行评价能够有针对性地提高企业信息能力。本文探讨了企业信息能力评价内涵演变，企业信息能力评价体系构成以及企业信息能力评价特性分析。