论大学生培养费的构成

大学生的培养成本包括社会直接成本和个人成本.当前,我国个人收入的多少与受教育程度的高低不存在相应的关系,反而是所谓的"体脑倒挂".因而,改革大学生、培养费用应以坚持社会成本为主,同时稳步而适当地提高个人成本比例.在高校内部,重视挖潜,消除内耗,避免浪费现象,降低大学生培养费用.     

政策:实施"一村一名大学生计划"的保证

“一村一名大学生计划”是我国解决“三农”问题的一项教育实验,需要各级政府政策成本的支持.在政府统筹规划下,电大与有关行政部门分工协作、齐抓共管,是“一村一名大学生计划”实施的有效途径.     

论高职毕业生就业成本与就业服务的关系

大学生就业形势日趋严峻,大学生就业成本也日益增加,通过重点研究了就业成本的构成和内容,给出了大学生就业成本增加的原因——中国特色的供求失衡、就业信息不对称是大学生就业成本虚高的根源。大学生就业成本是＂交易成本＂的一种表现形式,各类成本之间必然存在替代关系,通过建立高效的就业服务体系,寻求降低成本的对策,有利于社会总成本的降低,增进社会福利。     

大学生不应该为哪些"成本"埋单?

核算生均培养成本是教育部2007年的一项重要工作.笔者以为,教育主管部门在推行该项工作时,更应该听听受教育者的意见,不能将所有高校发生的成本据实统计并以此作为培养成本,让大学生来承担.     

基于语言经济学的大学生英语语言消费研究

受英语语言经济价值的影响,英语语言消费在我国具有广阔的市场,且发展迅速.在英语语言消费群体中,大学生是一支重要的生力军.本文从语言经济学的角度对大学生英语语言消费的本质、成本和收益进行分析,并对大学生的英语语言消费提出建议.     

大学生培养成本核算中固定资产的折旧计量探究

折旧是固定资产独有的反映其价值转移的核算方式,但在现行高等学校财务会计制度中除了固定资产的清理或报废以外,固定资产的账面价值入账后一直保持不变.如果高校固定资产不计提折旧,不能在培养成本中反映折旧费,那么所得到的大学生培养成本数据就是不全面的.本文着重分析了核算大学生培养成本中涉及的高校固定资产折旧计量指标,提出了高等学校计提折旧固定资产的年限,以此作为核算大学生培养成本的依据.     

大学生就业行为成本收益率研究综述

大学生总体就业形势严峻,就业难是不争的事实。提高大学生就业成本收益率对促进大学生就业尤为必要。文章梳理了国内外关于大学生就业行为成本收益问题的学术史与研究动态,揭示出从生态学的角度进行系统性研究是这一问题研究的未来发展趋势。     

大学生“村官热”现象的经济学分析

当前,越来越多的大学生选择到农村当"村官",大学生"村官"已成为我国经济社会的热点现象.本文从经济学视角分析了大学生"村官热"现象的原因,一是城乡二元经济结构使得农村资源配置出现了负外部性;二是大学生"村官"制度减少了大学生在城乡劳动力市场流动的迁移成本;三是新农村建设对高素质"村官"的需要;四是两个劳动力市场中大学生供求失衡的影响.     

高职高专毕业生就业市场剖析

从就业观念、就业市场、就业成本和院校与企业的作用等方面分析了目前我国大学生“就业难”的现状，并提出了解决这一问题的意见和建议：一是规范大学生就业市场．二是发挥学校和企业的作用，三是转变大学生的就业观念.     

大学生就业诚信问题探析

大学生就业已成为全社会关注的热点.然而,大学生诚信就业状况并不十分乐观.大学生的诚信问题,实际上是学校、家庭、社会各方面综合因素的反映.根本的解决办法还在于整个社会形成一种诚信的氛围,用一整套信用机制来约束缺乏诚信的行为.营造良好的诚信环境,在潜移默化中给人以道德熏陶.加强诚信宣传和培育诚信美德,建立个人诚信档案,同时建立对大学生就业主体失信行为的惩罚机制,加大人们的失信成本.更为重要的是加强对大学生的诚信教育.     

大学生求职成本调查

求职花费是个老话题了,随着大学生就业难在社会上升温也持续受到人们的关注.为了求职花钱已经成为大学生接受的事实."大学生求职成本调查"是教育部《中国大学生就业》杂志举办的2006大学生求职系列调查之一.通过这个调查我们也可以从一个侧面了解大学生求职的一些新情况和新趋势.     

社会转型下的大学生实习外包机制探析

实习是培养大学生实践能力和创新能力的不可或缺的环节,然而社会的转型使得大学生实习问题出现困境.解决当下大学生实习难的问题,应借鉴"服务外包"的做法,加强实习外包的组织与管理,实施多种多样外包实习方式.建立大学生实习外包机制,教育行政管理部门应正式确立外包模式是大学生实习的一种形式,并建立相应的管理政策和法规,以使学校、学生、企业三方签订的实习协议在执行起来有法可依;政府应当扶持外包模式,可以建立由政府、高校、学生、企业共同分担大学生实习成本的机制;高校也应对大学生实习实训教学作出科学合理的规划.大学生实习是涉及社会多方面的资源协调的系统工程,全社会都应尽一分责任和义务.     

大学生求职费用问题探讨

大学生的求职花费是个敏感的话题,在严峻的就业形势下,求职花费问题受到社会各界人士的关注.求职要有成本,这已经成为大学生普遍接受的事实.他们为了找到一个较好的工作,长途跋涉,不惜血本地进行投资.前不久相关机构就此问题进行的一次大型调查活动,共收问卷5685份.其中女大学生3186人,男大学生2499人;按学历层次划分,本科生4491人,研究生1194人,通过这个调查可以了解大学生求职花费的一些新情况和新趋势.     

大学生诚信危机的成因研究

从银行停止发放大学生信用卡到停止发放高校学生的助学贷款,这些现象表明大学生的诚信正经受着严峻的考验和前所未有的危机.那么大学生的诚信危机原因何在?笔者认为是大学生不诚信的成本较低和对不诚信行为惩罚力度不够造成的.本文着重从这两个方面加以阐述.     

大学生个人成本与收益预期状况的调查与分析

通过对300名大学生在校期间个人成本与个人经济预期收益的调查和分析,认为大学生个人成本中机会成本大于直接成本,直接成本中学费和生活差距费所占比重较大;移民,转换职业,提高收入是学生的三大主要收益预期;大学生的专业和个人经济成本直接影响学生的收益预期。     

大学生精神成本的探析

精神成本不是一个陌生的概念,只是很少有人去关注。近年来,涉及大学生精神成本的事件频频发生,而且,有恶化的态势,如大学生自杀事件,大学生找工作难的现象等。因此,有必要对大学生精神成本进行深入的研究,为建立大学生精神成本补偿机制及制定相关的降低大学生精神成本措施的办法提供依据。     

大学生求职过程中诚信缺失问题的经济学分析

近年来,大学生求职诚信缺失问题引起了社会的广泛关注,本文从经济学角度透视了大学生求职过程中的诚信缺失行为,并结合信息不对称理论、负外部性效应,成本收益分析等方法了探究了大学生诚信缺失的深层原因.最后,借鉴西方国家的经验,提出了解决这一问题的几点建议.     

高等教育成本分担政策下的贫困生资助体系探析

高等教育成本分担是世界各国通行的教育政策,我国自全面推行这一政策以来,已建立起了多元化的贫困大学生资助体系,但离公平的理想和现实的需求仍有很大差距.当前高校贫困生资助体系中存在的问题,需要通过完善贫困大学生认定程序、完善经济援助、增设学业援助、创建和谐环境等路径来解决.     

解决贫困大学生社会统筹问题的思考

一、贫困大学生问题的由来 财产和利益的多元化必然导致教育投入的多元化.教育是非盈利行业,由于财产和利益的多元化,教育投入必然呈现多元化格局,特别是高等教育属于非义务教育,政府无力负担大学教育的全部成本.1996年大学教育开始改革,改变了原来的大学免费教育,开始向大学生收取学费,而"高等教育个人缴费制"迫使接受高等教育的人或家庭必须支付相应的费用.个人缴费制的实施使学生上大学的私人成本增加,这必然在一定程度上增强了学生家庭负担,从而引发了"高校贫困生"现象.     

高校建设项目建筑成本控制分析

伴随大学生不断的扩招,高等教育不断大众化,为满足这一发展局势,各地大学不断投入建设当中.而高校建设与其他项目不同的是,它属于非营利性,所以必须进行恰当的成本控制.本文针对高校建设项目成本控制存在的问题进行分析,从成本控制的新思路提出了相应的控制措施.