民办非企业单位与中国社会事业的发展

民办非企业单位是1990年代末期中国出现的一种组织形态。从法律属性看,民非属于非营利性的民间组织。与中国的社会团体相比,当前中国民非的独立性、自主性较强,但是其营利色彩也非常突出。尽管如此,文章认为,从国外社会事业发展的状况和中国社会事业改革的趋势看,中国仍然应当从战略高度上重视民非的发展,通过民非的发展促进中国社会事业的改革与发展。一方面,政府需要为民非的发展制定更合理、更公平、更优惠的政策;另一方面,政府也应当通过法律法规促进民非内部治理结构的完善和外部监督评估制度的建立。     

民办非企业单位会计核算的若干问题及对策

通过明确“民办非企业单位”的特征及其经济环境,指出了民办非企业单位会计核算存在的若干问题,提出了加强民办非企业单位会计核算若干建议。     

中国民办非企业单位的特质与价值分析

本文首次通过全国性问卷调查的资料分析了中国民办非企业单位的现状、特质与价值。调查发现，中国的民办非企业单位已经从急剧增长期过渡到相对停滞期，正处于发展的十字路口，民办非企业单位的发展受政策因素、人为因素的影响较大。调查还发现，民办非企业单位在就业与经济方面的贡献要远远大于社团，特别是在解决就业方面具有巨大的潜力。中国的民办非企业单位具有自主性较强、而公共性较弱的特点。民办非企业单位的强自主性改变了中国民间组织“准政府”的特征，但民办非企业单位的弱公共性却不利于有序、和谐的公民社会的形成，而这需要政府、民办非企业单位与社会长期、共同的努力。     

杭州市科技类民办非企业单位发展现状及对策研究

随着科技创新在我国经济发展中的作用越发突出,科技类民办非企业面临着新的机遇,发展迅速,但科技类民办非企业单位发展缓慢,尚面临着许多问题。文章对杭州市科技类民办非企业单位的发展现状进行调研,分析了其现状、特征及所存在的问题,提出了杭州市发展科技类民办非企业单位的对策建议。     

杭州市科技类民办非企业单位科技创新能力初探

科技类民办非企业单位是推动社会科技进步的重要力量之一。本文通过对杭州市科技类民办非企业单位进行调研,分析目前杭州市科技类民办非企业单位科技创新能力存在的问题,并提出提高其科技创新能力的对策建议。     

现阶段民办非企业单位发展困境和对策研究

在加强和创新社会管理的新形势下,国家"十二五"规划和中办〔2011〕11号文件把民办非企业单位列为一个重点发展的类型。目前民办非企业单位发展尚处于起步阶段,其成熟度还不高,与经济社会发展要求和人民群众的需求相比落差较大,必须在既有的工作基础上,加强制度创新和机制创新力度,加快民办非企业单位的发展进程。一、民办非企业单位发展的主要问题(一)登记管理的法律法规不健全,制度的顶层设计比较缺乏国务院专项法规尚未出台,民办非企业单位的活动规则、登记管理和行政执法缺乏必要的依     

企业党建工作为企业发展服务的探讨

企业党建是党建工作的前沿阵地和战斗堡垒国有企业党员群众队伍状况、思想形态及利益群体日益多元化,使国有企业的党建工作出现了新的特点.搭建保证平台,强化监督机制,充分发挥党组织的政治优势,将党委的政治核心作用融合、渗透在企业体制中,实现快速发展,强企为民,建构和谐、平安、小康矿区的共同愿景,则是公司党委责无旁贷的职责和义务.     

如何加强企业党建工作，促进企业和谐发展

当今我国十分重视抓好企业党建工作，积极探索发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，当前要为企业发展注入强劲动力，只有全力打造活力和谐企业，加强职工群众组织工作的领导才能取得明显成效。     

如何加强企业党建工作,促进企业和谐发展

当今我国十分重视抓好企业党建工作,积极探索发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,当前要为企业发展注入强劲动力,只有全力打造活力和谐企业,加强职工群众组织工作的领导才能取得明显成效.     

高校党建工作创新的五个切入点

高校党建工作的探索实践表明,创新是党建工作的活力之源。高校在探索党建工作创新中,应该以思想建设创新、制度创新、机制创新、组织方式创新、工作方法创新为五个切入点。     

与时俱进 科学发展党建工作——记大庆油田企业党建工作现状、问题和对策

搞好党的建设,是加强经济建设和改革发展的重要组织保证。随着市场经济的深入发展,社会所有制结构、分配方式、社会组织形式以及人们的思想观念都发生了巨大的变化,党的工作,尤其是石油企业基层党组织建设工作面临新的挑战。如何创新党建工作理念,探索党建工作新方法,提高党建工作的有效性,是加强党的建设,适应新形势要求的重要任务。     

图书馆应成为企业发展的信息库

本文着重论述了在信息时代,企业对信息需求的迫切性及图书馆应成为企业信息库的必要性、可行性及措施。     

如何推动企业党建工作创新

随着国有经济结构调整和国有企业改革的不断深入,企业党建工作出现了新的特点。党的十八大对全面加强和改进党建工作的基本任务作了重要部署,明确了提高党的建设科学化水平的工作重心和着力点。企业党建工作必须紧密联系企业改革发展实际,紧紧围绕生产经营中心,扎实推进企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设,努力把党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。     

发挥党建引领作用 促进企业和谐发展

国有施工企业要坚持以科学发展观为引领,积极发挥党建工作独特优势,在融入中心,服务大局,提升管理,发挥作用中展示作为,为企业实现可持续发展营造健康、有序的环境,才能实现党建工作与企业发展的有机融合,党建工作才能具有生命力和价值。     

浅谈如何将企业党建工作融入企业文化建设

党的十八大报告指出,扎实推进社会主义文化强国建设,积极培育社会主义核心价值观。因此,以核心价值观来引领企业党建工作和企业文化建设是企业经济、思想政治教育、文化综合发展的必由之路,是国有经济实现突破性飞跃的重要手段。本文论述了企业党建工作与企业文化建设的联系与区别,提出了企业党建与企业文化建设融入的路径。     

如何做好企业党建工作

面对石油行业新的定位、新的目标和新的任务,如何把干部职工的思想统一到党委的部署和要求上来,充分调动一切积极因素,团结和带领广大员工群众为实现未来目标而努力奋斗,是摆在我们面前的一项重要任务。     

群众路线是企业党建的根本工作路线

习近平总书记指出：“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线”。一个“生命线”,一个“根本工作路线”,精辟地揭示了群众路线关系党的生死存亡、关系党的执政能力和执政地位的深刻意义。回顾我们党走过的92年历程,离开了群众路线,党的生命就受到威胁;坚持了群众路线,党的事业就生机勃勃。无数事实证明,实现党的思想路线、政治路线和组织路线,要有正确的根本工作路线即群众路线来保证。     

如何做好企业党建工作

面对石油行业新的定位、新的目标和新的任务,如何把干部职工的思想统一到党委的部署和要求上来,充分调动一切积极因素,团结和带领广大员工群众为实现未来目标而努力奋斗,是摆在我们面前的一项重要任务。     

关于非公有制企业党建工作的思考

发挥党组织在企业管理过程中的作用,是我国企业管理中的一大特色,尽管非公有制企业与国有企业在所有制性质上有区别,但同样需要发挥党组织的作用。文章以非公有制经济发达地区企业的实际情况为依据,阐述了非公有制企业党建工作的重要性,分析了非公有制企业党建工作存在的问题,提出了加强非公有制企业党建工作的对策措施。     

探索建筑企业党建的新方法

探讨了加强和改进建筑企业党建工作的重要性,在此基础上从定位建筑企业党组织、组建企业党组织、企业党建管理模式、党组织的活动形式等四个方面论述了建筑企业党建的新方法。